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Evolución de la administración.
Instituto Universitario Politécnico
“Santiago Mariño”
Extensión Caracas
Ing. De Sistemas. COD:47
Realizado por: González González Carlos Iván
C.I: 22.618.490
Evolución de la administración.
La administración, ha estado innata en la historia de la humanidad desde
tiempos prehistóricos aunque no se le daba el reconocimiento sobre lo que era,
ya que aplicaban el trabajo en equipo, coordinación y la división de tareas
asignando quienes cazaban, recolectaban alimentos, racionalizaban los
recursos y cuidaban el fuego.
Al volverse sedentario el hombre y surgir las
culturas se establecieron sistemas de mandato
donde había jerarquías, es decir divisiones de
poder, económicas y sociales; donde hasta arriba
se encontraban los gobernantes, seguidos de
sacerdotes, escribas, el pueblo y los esclavos
donde buscaban que cada quien cumpliera sus
funciones para garantizar la prosperidad de los
pueblos y al mismo tiempo estableció pautas de
comportamiento; es decir reglas (ejemplo es el
código Hammurabi de la civilización babilónica).
Asimismo es de notar que tenían maneras de
llevar a cabo sus procedimientos de manera
sistemática y bien definidos para lograr lo que
buscaban, es acá donde ideas de Aristóteles y
Confucio contribuyeron a permear el orden de las
cosas siendo pioneros de la administración en ese
entonces.
Periodo Civilización Principales aportaciones
5000 a.c. Sumerios Establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental.
4000-2000 a. c. Egipcios Practicaban inventarios. Llevaban diarios de ventas e impuestos; desarrollaron una
burocracia para la agricultura y la construcción, y usaban proyecciones y planeación.
4000 a.C. Hebreos Aplicaron el principio de excepción y la departamentalización, la planeación a largo
plazo.
2000 – 1700 a. C. Babilónicos Reforzaron leyes para la conducción de los negocios, incluyendo estándares, salarios y
obligaciones de los contratistas.
500 a. C. Chinos Confucio sentó las primeras bases para un buen gobierno.
500-200 a.C. Griegos Desarrollaron la ética del trabajo; iniciaron el método científico para la solución de los
problemas.
200 a.C. – 400 d.C. Romanos Desarrollaron sistemas de fabricación de armamento, de cerámica y textiles;
organizaron empresas de bodegas; formaron los gremios; emplearon una estructura de
organización autoritaria basada en funciones.
300 d.C. – Siglo XX Iglesia Católica Estructura jerárquica descentralizada con control estratégico y políticas centralizadas.
1300 Venecianos Establecieron un marco legal para el comercio y los negocios.
Dándose nuevas ideas,
máquinas y descubrimiento que
vinieron a revolucionar el
mundo, para llevar a la edad
moderna, eliminando talleres
artesanales reemplazándolos
con fábricas Adam Smith, padre
de la economía quien sentó las
bases de pensamiento para la
revolución industrial; a lo que
Smith manifestó que la división
del trabajo era necesaria para la
especialización y aumento de la
producción, además de que era
necesaria lograr la acumulación
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Evolucion de la administracion

  • 1. Evolución de la administración. Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño” Extensión Caracas Ing. De Sistemas. COD:47 Realizado por: González González Carlos Iván C.I: 22.618.490
  • 2. Evolución de la administración. La administración, ha estado innata en la historia de la humanidad desde tiempos prehistóricos aunque no se le daba el reconocimiento sobre lo que era, ya que aplicaban el trabajo en equipo, coordinación y la división de tareas asignando quienes cazaban, recolectaban alimentos, racionalizaban los recursos y cuidaban el fuego.
  • 3. Al volverse sedentario el hombre y surgir las culturas se establecieron sistemas de mandato donde había jerarquías, es decir divisiones de poder, económicas y sociales; donde hasta arriba se encontraban los gobernantes, seguidos de sacerdotes, escribas, el pueblo y los esclavos donde buscaban que cada quien cumpliera sus funciones para garantizar la prosperidad de los pueblos y al mismo tiempo estableció pautas de comportamiento; es decir reglas (ejemplo es el código Hammurabi de la civilización babilónica). Asimismo es de notar que tenían maneras de llevar a cabo sus procedimientos de manera sistemática y bien definidos para lograr lo que buscaban, es acá donde ideas de Aristóteles y Confucio contribuyeron a permear el orden de las cosas siendo pioneros de la administración en ese entonces.
  • 4.
  • 5. Periodo Civilización Principales aportaciones 5000 a.c. Sumerios Establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental. 4000-2000 a. c. Egipcios Practicaban inventarios. Llevaban diarios de ventas e impuestos; desarrollaron una burocracia para la agricultura y la construcción, y usaban proyecciones y planeación. 4000 a.C. Hebreos Aplicaron el principio de excepción y la departamentalización, la planeación a largo plazo. 2000 – 1700 a. C. Babilónicos Reforzaron leyes para la conducción de los negocios, incluyendo estándares, salarios y obligaciones de los contratistas. 500 a. C. Chinos Confucio sentó las primeras bases para un buen gobierno. 500-200 a.C. Griegos Desarrollaron la ética del trabajo; iniciaron el método científico para la solución de los problemas. 200 a.C. – 400 d.C. Romanos Desarrollaron sistemas de fabricación de armamento, de cerámica y textiles; organizaron empresas de bodegas; formaron los gremios; emplearon una estructura de organización autoritaria basada en funciones. 300 d.C. – Siglo XX Iglesia Católica Estructura jerárquica descentralizada con control estratégico y políticas centralizadas. 1300 Venecianos Establecieron un marco legal para el comercio y los negocios.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. Dándose nuevas ideas, máquinas y descubrimiento que vinieron a revolucionar el mundo, para llevar a la edad moderna, eliminando talleres artesanales reemplazándolos con fábricas Adam Smith, padre de la economía quien sentó las bases de pensamiento para la revolución industrial; a lo que Smith manifestó que la división del trabajo era necesaria para la especialización y aumento de la producción, además de que era necesaria lograr la acumulación de capital y tierra.