El documento presenta ocho compromisos de gestión escolar para asegurar que los estudiantes aprendan. Estos compromisos son: 1) progreso en los aprendizajes de los estudiantes, 2) retención estudiantil, 3) uso efectivo del tiempo en la institución educativa y en el aula, 4) uso adecuado de las rutas de aprendizaje y materiales educativos, 5) clima escolar favorable, 6) elaboración participativa del plan anual de trabajo, 7) monitoreo y acompañamiento al docente. El documento también prove

1. Taller integrado de
Asistencia Técnica Pedagógica
Febrero 2014
DEMETRIO CCESA RAYME

2. ANTECEDENTES
Introduciendo cambios sistémicos en la gestión, que vayan desplazando progresivamente su eje.
En la política 14 (PEN) y en la política 6 (PESEM) del Sector Educación, se propone el fortalecimiento de las IIEE.
De una organización y funcionamiento centrados en prácticas administrativas.
A una gestión centrada en el logro de aprendizajes
¿Por dónde empezamos?

3. Organizará su accionar centrándose en el logro de
Que aseguren que los estudiantes aprendan
PRIORIDAD DE LA NORMA TÉCNICA 2014

4. ¿QUÉ SON?
Los compromisos de gestión escolar son prácticas de la gestión consideradas sustanciales para asegurar que los estudiantes aprendan. Los compromisos se expresan en indicadores que son de fácil verificación y sobre los cuales la institución educativa tiene capacidad de reflexionar e intervenir para la toma de decisiones orientadas a la mejora de los aprendizajes.

5. Se basan en los resultados y recomendaciones de diversas experiencias sobre eficiencia y eficacia escolar, que han demostrado ser sustanciales a fin de asegurar que los y las estudiantes aprendan.
¿EN QUÉ SE BASAN Y CON QUÉ DOCUMENTOS SE RELACIONAN?
Competencias del docente
Estándares de calidad
2
3
1
MBDDir

6. ¿CUÁLES SON LOS COMPROMISOS DE GESTIÓN ESCOLAR?
PROGRESO ANUAL DE LOS APRENDIZAJES
DE TODAS Y TODOS LOS ESTUDIANTES
RETENCIÓN INTERANUAL DE ESTUDIANTES
USO EFECTIVO DEL TIEMPO EN LA IE Y EN EL AULA
USO ADECUADO DE LAS RUTAS DE APRENDIZAJE Y MATERIALES Y RECURSOS EDUCATIVOS
CLIMA ESCOLAR FAVORABLE AL LOGRO DE APRENDIZAJES
ELABORACIÓN DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO (PAT)
MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO AL DOCENTE
1
2
3,4
5,6
7
8

7. ¿CÓMO SE IMPLEMENTARÁN?
GUÍA DE MONITOREO
1
2
3

8. COMPROMISO
INDICADOR
EXPECTATIVA DE AVANCE
Progreso anual del aprendizaje de todas y todos los estudiantes.
Porcentaje de estudiantes que logran nivel satisfactorio en comunicación y matemática.
La IE demuestra progresión en el porcentaje de estudiantes que logran nivel satisfactorio en Comunicación y Matemática en el año 2014, en comparación a los resultados obtenidos en el 2013.
1
¿Cómo se implementa?
1. Revisar y consolidar los resultados del aprendizaje.
2. Elaborar el diagnóstico.
3. Plantear objetivos y metas de aprendizaje.
Se convoca a la primera jornada de reflexión.

9. COMPROMISO
INDICADOR
EXPECTATIVA DE AVANCE
Retención interanual de estudiantes.
Porcentaje de estudiantes matriculados que culminan el año escolar y se matriculan en el siguiente.
La IE demuestra disminución del porcentaje de estudiantes que abandonaron los estudios en comparación al año anterior.
2
1. Revisar los porcentajes de retención de estudiantes. 2. Analizar posibles causas en la jornada de reflexión. 3. Asumir acciones para lograr la disminución de la deserción de estudiantes.
¿Cómo se implementa?

10. COMPROMISO
INDICADOR
EXPECTATIVA DE AVANCE
Uso efectivo del tiempo en la institución educativa.
Porcentaje de jornadas no laboradas que han sido recuperadas.
La institución educativa garantiza la recuperación de jornadas no laboradas para cumplir con el 100% de horas efectivas establecidas.
3
1.Organizar la calendarización del año escolar en la IE y aula.
2.Analizar causas de pérdida de clases, inasistencias y/o tardanzas en la jornada de reflexión.
3.Asumir acciones para lograr la recuperación de jornadas.
¿Cómo se implementa?

11. COMPROMISO
INDICADOR
EXPECTATIVA DE AVANCE
Uso efectivo del tiempo en el aula.
Porcentaje de tiempo dedicado a actividades rutinarias.
IE demuestra reducción del tiempo que dedican los docentes a actividades rutinarias, poniendo énfasis en el desarrollo de actividades significativas de aprendizaje; producto del acompañamiento del equipo directivo
4
Monitorear el cumplimiento del uso del tiempo en aula, ello incluye acciones que garanticen la efectividad de los procesos pedagógicos.
¿Cómo se implementa?

12. COMPROMISO
INDICADOR
EXPECTATIVA DE AVANCE
Uso adecuado de Rutas de Aprendizaje de Comunicación y Matemática
Porcentaje de docentes que incorporan las orientaciones de las Rutas de Aprendizaje de Comunicación y Matemática en la programación y ejecución curricular.
La IE demuestra incremento en el número de docentes que incorporan las orientaciones de las rutas de aprendizaje de Comunicación y Matemática en la programación y ejecución curricular; producto del análisis y revisión de las mismas durante las jornadas de reflexión y el acompañamiento del equipo directivo
5

13. Ocho compromisos:
5
Organizar espacios de inter aprendizaje con los docentes para la revisión y análisis conjunto de las rutas de aprendizaje y su incorporación en el proceso pedagógico.
Realizar monitoreo y acompañamiento al docente en el uso de las estrategias pedagógicas planteadas en las rutas de aprendizaje.
¿Cómo se implementa?

14. Ocho compromisos:
COMPROMISO
INDICADOR
EXPECTATIVA DE AVANCE
Uso adecuado de materiales educativos (textos, cuadernos de trabajo y material concreto).
Porcentaje de docentes que hacen uso adecuado de los materiales y recursos educativos en el desarrollo del proceso pedagógico.
La IE demuestra incremento en el número de docentes que hacen uso pertinente y articulado al proceso pedagógico de los materiales educativos; producto del análisis y revisión de los mismos durante las jornadas de reflexión y el acompañamiento del equipo directivo.
6

15. Ocho compromisos:
6
Organizar espacios de inter aprendizaje con los docentes para la revisión y análisis conjunto de los textos, cuadernos de trabajo y material concreto reflexionando y retroalimentando dicha práctica.
Realizar monitoreo y acompañamiento al docente en el uso de materiales y recursos educativos para un resultado efectivo.
¿Cómo se implementa?

16. COMPROMISO
INDICADOR
EXPECTATIVA DE AVANCE
Clima escolar favorable al logro de aprendizajes.
Porcentaje de estudiantes y docentes que perciben un nivel adecuado de respeto y buen trato como rasgo del clima escolar en la institución educativa.
La IE demuestra incremento en el porcentaje de estudiantes y docentes que perciben un nivel adecuado de respeto y buen trato en la institución educativa; producto de la implementación de acciones para mejorar el clima.
7

17. Ocho compromisos:
7
Organizar la aplicación y procesamiento de encuesta que recoge percepciones de los estudiantes y docentes sobre el clima escolar (respeto y buen trato) en la IE. Convocar a la comunidad educativa para reflexionar sobre los resultados y establecer acciones que mejoren la convivencia.
¿Cómo se implementa?

18. Ocho compromisos:
COMPROMISO
INDICADOR
EXPECTATIVA DE AVANCE
Elaboración del Plan Anual de Trabajo con participación de los docentes.
Porcentaje de docentes que participan en la elaboración del PAT bajo el liderazgo del equipo directivo.
La IE demuestra incremento en el porcentaje de docentes que participan en la elaboración del PAT, bajo el liderazgo del equipo directivo.
8

19. Ocho compromisos:
8
Convocar a la comunidad educativa para la elaboración y/o revisión del PAT en base a una reflexión sobre su sentido articulador y participativo.
Monitorear acciones programadas en el PAT con énfasis en el uso efectivo del tiempo, clima escolar, uso adecuado de las rutas de aprendizaje y material educativo; estableciendo las acciones de mejora frente a las dificultades identificadas en su ejecución.
Convocar a la jornada de reflexión para realizar balance participativo sobre los logros y dificultades en la implementación del PAT.
¿Cómo se implementa?

20. GRACIAS POR SU ATENCIÓN