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Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote

Departamento Académico de Metodología de la Investigación




                                         Irene Maricela Silva Siesquén
                                                       Lic. Estadística 
METODOLOGÍA
                   Tipo y nivel de la investigación

                     Diseño de la investigación

                     Población y muestra

                 Definición y operacionalización 
                         de las variables

                        Procedimientos

                      Técnicas e instrumentos 

                        Plan de análisis

ULADECH ‐ Demi                    IMSS/ESTADISTICO
OPERACIONALIZACIÓN DE
            VARIABLES


ES  UN  PASO  IMPORTANTE  EN  EL  DESARROLLO  DE  LA 
INVESTIGACIÓN. CUANDO SE IDENTIFICAN LAS VARIABLES, 
EL  PRÓXIMO  PASO  ES  SU  OPERACIONALIZACIÓN,  ES  DECIR 
HACERLA  TANGIBLE,  HACERLA  OPERATIVA,  MEDIBLE  O 
POR LO MENOS REGISTRABLE EN LA REALIDAD.
Variable


Una “Variable”; es una característica, una propiedad, 

 o un atributo de una realidad, que puede cambiar 

  para cada unidad de análisis, y que además, este 

    cambio puede ser cualitativo o cuantitativo.
Clasificación de las variables
Para establecer cuales son los correctos métodos y
técnicas a emplear en un análisis de datos, es
necesario     conocer      algunas     características
primordiales de las variables.
Son muchas las clasificaciones que se les pueden dar,
teniendo en cuenta ciertos criterios, pero en nuestro
caso sólo tomaremos dos:
          De acuerdo a su naturaleza

            De acuerdo a su relación.
Clasificación de las variables

                De acuerdo a su naturaleza

   Cualitativa                                    Cuantitativa

  Indican cualidad.                        Tienen carácter numérico.  
                                         Monto facturado, n° de personal 
  Profesión, tipo de 
                                               de la empresa, etc.
sociedad, marcas, etc.

                         Resulta  del  conteo.    Se     Resultado de medición.
                         representan  por  números       Se      expresa     por
                                                         cualquier número real:
                         naturales,           enteros 
                                                         Área,           ingreso
                         positivos: #  de  empleados,    monetario,       monto
                         n° de  acciones  en  una        facturado, tiempo de
                         empresa, etc.                   vuelo, etc..
Variable cualitativa
             Variable cualitativa

Una “variable cualitativa” expresa una cualidad o un
atributo; es decir, son identificadores o nombres asignados
a un atributo de cada unidad de análisis. En algunos casos
para facilitar la recolección de datos y su procesamiento, se
recurre a una técnica llamada codificación, la cual consiste
en usar claves numéricas o simbólicas para indicar
características no numerales.
Otros ejemplos de variables cualitativas vendrían a ser:
Estado civil de los empleados.
Profesión de los empleados.
Rama de la empresa.
Lugar de procedencia.
Variable cuantitativa
Una “variable cuantitativa” expresa una cantidad; es decir surge cuando 
se puede establecer cuánto o  en qué cantidad se  posee  una determinada 
característica.  A su vez pueden ser Discretas o Continuas.

Una  variable  “cuantitativa  continua”,  es  aquella  que  puede  ser  medida 
con  un  instrumento,  y  cuyos  valores  pueden  estar  comprendidos  en una 
intervalo numérico real.  Todo lo referido a dinero, tiempo y distancia, se 
considera dentro de esta clasificación.

Una  variable  “Cuantitativa  discreta”,  es  aquella  que  expresa  valores 
enteros,  es  decir,  se  pueden  contar  con  los  números  naturales  ya  que 
resulta  del  simple  conteo.      Una  característica  singular  de  este  tipo  de 
variables es que la unidad no puede ser dividida.
Clasificación de las variables
DeA                     De acuerdo a su naturaleza
        V.                         V. 
  Independiente               Dependiente           V. Interviniente
       (X)                        (Y)

      Factor, causa o
       antecedente.           Efecto o resultado.     Participa con la  

  Condiciona a la V.          Se explica por otra     X condicionando 

      Dependiente.                 variable.                a Y
Ahora veamos algunos ejemplos y en ellos ejemplificaremos 
                   esta clasificación


 Investigación: “Transporte informal y su repercusión
 en el transporte formal del distrito de La Victoria.
 Setiembre – Noviembre de 2005”. Delgado, Joel. (2005).

 Variable Independiente (X) : Características del
 transporte informal.
 Variable Dependiente (Y) : Repercusión en el
 transporte formal.
 Variable interviniente (Z) : Mes de referencia.
Ahora veamos algunos ejemplos y en ellos 
         ejemplificaremos esta clasificación


Investigación: “Efecto de las condiciones del
proceso, sobre la producción de enlatados de
espárragos producidas por la empresa Backus de
Lambayeque”. Investigación sugerida.
Variable Independiente (X) :    Condiciones      del
proceso de producción: temperatura, humedad,
cantidad de insumos empleados.
Variable Dependiente (Y) :       Producción       de
enlatados de espárrago.
Variable interviniente (Z) : Operarios que llevan el
control de los procesos.
En base a los ejemplos anteriores diremos:



Una “variable  independiente” (X); es aquella que no 
depende  de  ninguna  variable  dentro  de  un  contexto 
determinado.    Indica:  causa,  antecedente, 
determinante;    en  el  campo  de  la  investigación 
también son llamadas tratamientos ya que representa 
los  tratamientos  o  condiciones  que  el  investigador 
controla  para  probar  sus  efectos  sobre  algún 
resultado.  Además son manipulables en el curso de un 
experimento.  Se simboliza por la letra mayúscula X.
En base a los ejemplos anteriores diremos:



Una  “variable  dependiente” (Y); es  aquella  que 
depende  de  otra  u  otras  variables  dentro  de  un 
contexto determinado.  En el campo de la investigación 
refleja  los  resultados  del  estudio  de  investigación.    Se 
podría  pensar  en  ellas  como  los  resultados  que 
podrían  depender  del  tratamiento  experimental  o  de 
lo que se manipula o modifica en la investigación.  
Indica:  efecto,  resultado,  consecuente,  se  simboliza 
con la letra mayúscula Y.
En base a los ejemplos anteriores diremos:



Una “variable interviniente” (Z); es aquella que
va a especificar las condiciones o requisitos para que
las variables X e Y tomen sus correspondientes
valores. Se simboliza con la letra mayúscula Z.
Escala de medida de una variable

Otro  de  los  aspectos  que  sin  duda  deben  tomarse  en 
cuenta  para  establecer  el  uso  de  métodos  y  técnicas 
estadísticas  a  emplear  en  un  análisis  de  datos,  es  el 
conocer  cuál  es  la  escala  en  la  que  está medida  la 
variable  a  analizar.    Cuando  hablamos  de  escalas  de 
medida, nos referimos al cómo es que se debe medir a 
una variable, teniendo muy claro cual es su naturaleza 
y cual es el tipo de dato que origina su medición.
Las escalas en las que se pueden medir las variables son 4:



 Para variables cuya naturaleza es cualitativa, las escalas 
 correctas serían:

              Nominal          y          Ordinal

Para variables cuya naturaleza es cuantitativa, las escalas 
 correctas serían:
                              y  de
             Intervalar                   Razón
Escala de medición de una variable
      ESCALA
                        NOMINAL                     ORDINAL                    INTERVALO                       RAZÓN
CARACT.


                 Nivel más elemental de     Asignación de valores a lo   Distancias iguales entre     Cero significativo y no
                 medición. Asignación de    largo     de       alguna    puntos. No hay un punto      arbitrario.
                 rótulos.                   dimensión     subyacente.    de    partida   o    cero    El cero indica que nada
                 La única operación que     Implica datos que pueden     inherente (natural) en el    de la cantidad está
  CUALIDADES     puede hacerse es el        acomodarse en algún          que la cantidad esté         presente. Para valores en
                 conteo.                    orden, pero no es posible    totalmente ausente).         este nivel, tanto las
                                            determinar     diferencias                                diferencias   como     las
                                            entre los valores de los                                  razones            tienen
                                            datos.                                                    significado.



                 Género       (masculino,   Nivel de satisfacción        Puntajes en pruebas de       Edad. (una persona tiene
                 femenino).                 (alto, medio, bajo).         inteligencia.                25 años de edad, pero
                 Preferencia (gusta, no     Estado nutricional del       Temperatura.      (Si   la   para    llegar    a   ella,
                 gusta).                    paciente      (desnutrido,   temperatura del sábado       necesariamente ha tenido
                 Estado Civil (soltero,     normal, obeso).              fue 30º y la del miércoles   que partir de cero años).
   EJEMPLOS
                 casado,           viudo,   Nivel socio económico        15º, no significa que fue    Tiempo de servicio.
                 divorciado).               (alto, medio bajo).          el doble sino 15º menos.)    Ingreso           mensual
                                                                                                      percibido.
                                                                                                      Estatura.




                 Cada       observación Una      observación  se Un puntaje difiere de otro           Un valor es el doble de
  QUÉ SE PUEDE   pertenece a su propia clasifica arriba o debajo en alguna medida que                 otro o ninguna cantidad
     DECIR       categoría.             de otra.                 tiene           intervalos           de esa variable puede
                                                                 equiespaciados.                      existir.
OPERACIONALIZACIÓN DE
                  VARIABLES

Se entiende por el proceso deductivo, mediante el
cual del concepto que se encuentra a nivel teórico se
llega al concepto que se encuentra a nivel empírico.

       CONCEPTO                       CONCEPTO
     NIVEL TEÓRICO                 NIVEL EMPÍRICO



    VARIABLE - DIMENSIÓN           INDICADORES - ITEMS
Operacionalización de variables
OPERACIONALIZACIÓN O DEFINICIÓN OPERACIONAL
Explica como se define el concepto específicamente en el estudio planteado, que puede diferir de su 
definición etimológica.
Equivale a hacer que la variable sea mensurable a través de la concreción de su significado, y está muy 
relacionada con una adecuada revisión de la literatura.
CATEGORIZACIÓN O DIMENSIONES
Cuando el concepto tiene varias dimensiones o clasificaciones o categorías, éstas deben especificarse en el 
estudio; tal es el caso de la variable “recursos», que puede hacer referencia a “recursos técnicos, financieros, 
ambientales, humanos entre otros».
DEFINICIÓN DE LAS CATEGORIAS O DIMENSIONES
Cada una de las dimensiones, categorías o clasificaciones debe ser definida conceptual y  etimológicamente.
INDICADOR
Es la señal que permite identificar las características de las variables.
 Son señales comparativas con respecto a contextos o a sí mismas.
 Se expresa en razones, proporciones, tasas e índices.
 Permite hacer “medible” la variable.
 Son ejemplos de indicadores: indicadores económicos (el dólar, la libra de café, el gramo de oro).
 Indicadores de pobreza (las migraciones, los desplazados, el desempleo, los asentamientos suburbanos).
 Indicadores de calidad de vida (tasa de natalidad, de mortalidad, de fecundidad, de esperanza de vida).
 Indicadores de desarrollo (tasa de desempleo, la  inflación, el IPC: índice de precios al consumidor). 
OPERACIONALIZACIÓN DE
                VARIABLES

                   DIMENSIÓN
Agrupa un conjunto de indicadores, eslabón necesario
        para llegar a precisar los indicadores.


                  Observables            A partir de estos
INDICADORES
                                         el investigador
Son rasgos de                            puede elaborar
    cada                                la búsqueda de la

 dimensión.        Mensurables            información.
Operacionalización de variables

                                   Secuencia

                       Buscando su                       Indicando qué
                      definición que   Estableciendo     es lo que debe     Definiendo los
                         permita        sus aspectos,        medirse o      instrumentos,
Identificando la
                      comprenderla     áreas, niveles    estableciendo         medios y
  Variable que
                    de mejor manera,          o            la unidad de      técnicas que
      será
                    introduciéndonos   características     medida que        se aplicarán
operacionalizada
                           a los        generales de        facilitara la   para medir las
                    conocimientos de    las variables     investigación        variables
                        la misma.                         de la variable




                      Definición
   Variable                            Dimensión           Indicador        Instrumento
                      conceptual
Ejemplo 01
Problema 
¿Cuáles son las características demográficas del cliente del Centro Comercial, sus 
hábitos de compra y motivos de elección por el centro comercial ….?

Objetivos específicos: 
En los clientes del Centro Comercial:
  Identificar las características demográficas: Edad, ingreso familiar, sexo, nivel 
  educativo del cliente.
  Conocer los hábitos de compra: motivo de la visita, duración de estadía en el 
  centro comercial, tamaño de grupo, tiendas visitadas, gastos realizados por 
  tienda, medio de transporte utilizado para llegar, de donde salió el cliente que 
  llegó al centro comercial.
  Identificar las ventajas y desventajas del Centro de Comercial.
Variables         Dimensiones                              Indicadores                           Escala
                                        Edad (según grupos de edades)                            Razón
                                        Sexo                                                     Nominal
                     Características    Nº de miembros del hogar                                 Razón
                     Demográficas       Zona de residencia                                       Nominal
                                        Miembros de su hogar menores a 12 años                   Razón
                                        Miembros de su hogar de 12 a 17 años                     Razón
                     Características 
                                        Nivel Educativo                                          Ordinal
                        Sociales
                                      Ingreso familiar anual                                     Razón
                     Características 
                                      Ocupación laboral                                          Nominal
                      Económicas
                                      Medio de transporte empleado                               Nominal
                                      Motivo principal de su visita actual                       Nominal
                                      Lugar en donde estuvo antes de su visita (inmediato)       Nominal
Comportamiento                        Duración de su estadía                                     Razón
 del consumidor                       Tamaño de grupo                                            Nominal
  que visita el  Hábitos de compra Tiendas visitadas con mayor frecuencia (3 meses)              Nominal
      Centro 
                                      Frecuencia de visita en los últimos 3 meses                Razón
   Comercial 
                                      Gasto en alimentos y bebidas (visita actual)               Razón
                                      Gasto en compra de artículos (visita actual)               Razón
                                      Gasto por tienda visitada (visita actual)                  Razón
                                      Ventajas del C.C:
                                      Motivo principal por el que compra en el C.C.              Nominal
                 Expectativas acerca  Características del C.C. que mas le agradan                Nominal
                     del Centro       Desventajas del C.C:
                     Comercial        Tiendas, servicios o lugares que desea se añadan al C.C.   Nominal
                                      Cambios que harían incrementar su visita al C.C.           Nominal
                                      Motivo principal por el que no compra en el C.C.           Nominal
                                      Medios en los que recuerda haber escuchado publicidad.     Nominal
                 Promoción del C.C. Estaciones de radio escuchadas con mayor frecuencia          Nominal
                                      Programas de T.V. vistos con mayor frecuencia.             Nominal
Ejemplo 02
Objetivo General
  Conocer  la  demanda  potencial  existente  en  cada  una  de  las  áreas  académicas  en 
  las que se podría desarrollar estudios de postgrado, en el departamento de  ………...
Objetivos específicos
  Conocer el perfil social, y económico de los profesionales del departamento de ……
  Identificar el perfil  académico de los profesionales del departamento de ………..
  Conocer  cuáles  son  las  necesidades  de  formación  a  nivel  postgrado,  de  los 
  profesionales del departamento de …………
  Conocer    la  percepción  de  los  profesionales  del  departamento  acerca  de  las 
  entidades superiores locales que brindan formación a nivel postgrado.
  Determinar  las  expectativas  que  tienen  los  profesionales  del  departamento  de 
  acerca de la entidad  superior en la que recibiría formación a nivel de postgrado.
Variables         Sub variables                               Indicadores                             Escalas
                                                                        Trabaja
                         Ocupación laboral                              Estudia                         Nominal
                                                                   Trabaja y estudia
                      Entidad en la que labora           Entidad en la cual trabaja actualmente         Nominal
Perfil económico                                                        Privada
                          Tipo de Entidad                               Pública                         Nominal
                                                                         Mixta
                         Cargo que ocupa             Cargo en el cual se desarrolla profesionalmente    Nominal
                     Ingreso personal mensual        Monto en soles obtenido como ingreso al mes.       Razón
                             Profesión                       Carrera profesional que cursó              Nominal
                                                       Universidad en la cual realizó sus estudios 
                       Universidad de egreso
                                                                      superiores
                                                                                                        Nominal
                                                                         Local
                   Ubicación de la universidad de 
                              egreso
                                                                        Nacional                        Nominal
                                                                     Internacional
                           Año de egreso                 Año en el que egresó de la universidad         Nominal
Perfil académico                                                        Bachiller
                                                                      Licenciatura
                                                                    2da especialidad
                      Último grado académico 
                             alcanzado
                                                                        Maestría                        Ordinal
                                                                          MBA
                                                                       Doctorado
                                                                          PHD
Continuación……

   Variable             Sub variables                  Indicadores   Escala

                     Línea en la cual se desarrolla 
                                                                     Nominal
                          profesionalmente


                     Último tema de capacitación 
                                                                     Nominal
                               llevado


                      Entidad en la que recibió la 
                                                                     Nominal
 Necesidades de           ultima capacitación
formación a nivel 
   postgrado
                                                           Sí
                      Disposición para llevar un 
                                                                     Nominal
                              postgrado
                                                           No



                     Razón principal por la que no 
                                                                     Nominal
                        llevaría un postgrado
Ejemplo 03

Problema
  ¿Cuál es el grado de relación entre los Estilos de Aprendizaje 
  y el Nivel de Autoestima de los estudiantes de la Universidad 
  Católica ………………..  ‐ 2008‐ II?

Objetivo General.
 Hallar la validez y confiabilidad  de los inventarios de Estilos
 de Aprendizaje y Autoestima, y encontrar el grado de relación 
 existente  entre  los  Estilos  de  Aprendizaje  y  el  Nivel  de 
 Autoestima de los estudiantes de la Universidad …….. – 2008‐
 II.
Identificación y operacionalización de
                         variables

Las variables de estudio son:
            Estilos de Aprendizaje 
            Nivel de Autoestima 
Expresadas en el cuadro siguiente:
DEMI - ULADECH




 Gracias

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Definicion operacionalizacion

  • 2. METODOLOGÍA Tipo y nivel de la investigación Diseño de la investigación Población y muestra Definición y operacionalización  de las variables Procedimientos Técnicas e instrumentos  Plan de análisis ULADECH ‐ Demi IMSS/ESTADISTICO
  • 3. OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES ES  UN  PASO  IMPORTANTE  EN  EL  DESARROLLO  DE  LA  INVESTIGACIÓN. CUANDO SE IDENTIFICAN LAS VARIABLES,  EL  PRÓXIMO  PASO  ES  SU  OPERACIONALIZACIÓN,  ES  DECIR  HACERLA  TANGIBLE,  HACERLA  OPERATIVA,  MEDIBLE  O  POR LO MENOS REGISTRABLE EN LA REALIDAD.
  • 4. Variable Una “Variable”; es una característica, una propiedad,  o un atributo de una realidad, que puede cambiar  para cada unidad de análisis, y que además, este  cambio puede ser cualitativo o cuantitativo.
  • 5. Clasificación de las variables Para establecer cuales son los correctos métodos y técnicas a emplear en un análisis de datos, es necesario conocer algunas características primordiales de las variables. Son muchas las clasificaciones que se les pueden dar, teniendo en cuenta ciertos criterios, pero en nuestro caso sólo tomaremos dos: De acuerdo a su naturaleza De acuerdo a su relación.
  • 6. Clasificación de las variables De acuerdo a su naturaleza Cualitativa Cuantitativa Indican cualidad. Tienen carácter numérico.   Monto facturado, n° de personal  Profesión, tipo de  de la empresa, etc. sociedad, marcas, etc. Resulta  del  conteo.    Se  Resultado de medición. representan  por  números  Se expresa por cualquier número real: naturales,  enteros  Área, ingreso positivos: #  de  empleados,  monetario, monto n° de  acciones  en  una  facturado, tiempo de empresa, etc. vuelo, etc..
  • 7. Variable cualitativa Variable cualitativa Una “variable cualitativa” expresa una cualidad o un atributo; es decir, son identificadores o nombres asignados a un atributo de cada unidad de análisis. En algunos casos para facilitar la recolección de datos y su procesamiento, se recurre a una técnica llamada codificación, la cual consiste en usar claves numéricas o simbólicas para indicar características no numerales. Otros ejemplos de variables cualitativas vendrían a ser: Estado civil de los empleados. Profesión de los empleados. Rama de la empresa. Lugar de procedencia.
  • 8. Variable cuantitativa Una “variable cuantitativa” expresa una cantidad; es decir surge cuando  se puede establecer cuánto o  en qué cantidad se  posee  una determinada  característica.  A su vez pueden ser Discretas o Continuas. Una  variable  “cuantitativa  continua”,  es  aquella  que  puede  ser  medida  con  un  instrumento,  y  cuyos  valores  pueden  estar  comprendidos  en una  intervalo numérico real.  Todo lo referido a dinero, tiempo y distancia, se  considera dentro de esta clasificación. Una  variable  “Cuantitativa  discreta”,  es  aquella  que  expresa  valores  enteros,  es  decir,  se  pueden  contar  con  los  números  naturales  ya  que  resulta  del  simple  conteo.      Una  característica  singular  de  este  tipo  de  variables es que la unidad no puede ser dividida.
  • 9. Clasificación de las variables DeA De acuerdo a su naturaleza V.  V.  Independiente  Dependiente V. Interviniente (X) (Y) Factor, causa o antecedente. Efecto o resultado. Participa con la   Condiciona a la V. Se explica por otra X condicionando  Dependiente. variable. a Y
  • 10. Ahora veamos algunos ejemplos y en ellos ejemplificaremos  esta clasificación Investigación: “Transporte informal y su repercusión en el transporte formal del distrito de La Victoria. Setiembre – Noviembre de 2005”. Delgado, Joel. (2005). Variable Independiente (X) : Características del transporte informal. Variable Dependiente (Y) : Repercusión en el transporte formal. Variable interviniente (Z) : Mes de referencia.
  • 11. Ahora veamos algunos ejemplos y en ellos  ejemplificaremos esta clasificación Investigación: “Efecto de las condiciones del proceso, sobre la producción de enlatados de espárragos producidas por la empresa Backus de Lambayeque”. Investigación sugerida. Variable Independiente (X) : Condiciones del proceso de producción: temperatura, humedad, cantidad de insumos empleados. Variable Dependiente (Y) : Producción de enlatados de espárrago. Variable interviniente (Z) : Operarios que llevan el control de los procesos.
  • 12. En base a los ejemplos anteriores diremos: Una “variable  independiente” (X); es aquella que no  depende  de  ninguna  variable  dentro  de  un  contexto  determinado.    Indica:  causa,  antecedente,  determinante;    en  el  campo  de  la  investigación  también son llamadas tratamientos ya que representa  los  tratamientos  o  condiciones  que  el  investigador  controla  para  probar  sus  efectos  sobre  algún  resultado.  Además son manipulables en el curso de un  experimento.  Se simboliza por la letra mayúscula X.
  • 13. En base a los ejemplos anteriores diremos: Una  “variable  dependiente” (Y); es  aquella  que  depende  de  otra  u  otras  variables  dentro  de  un  contexto determinado.  En el campo de la investigación  refleja  los  resultados  del  estudio  de  investigación.    Se  podría  pensar  en  ellas  como  los  resultados  que  podrían  depender  del  tratamiento  experimental  o  de  lo que se manipula o modifica en la investigación.   Indica:  efecto,  resultado,  consecuente,  se  simboliza  con la letra mayúscula Y.
  • 14. En base a los ejemplos anteriores diremos: Una “variable interviniente” (Z); es aquella que va a especificar las condiciones o requisitos para que las variables X e Y tomen sus correspondientes valores. Se simboliza con la letra mayúscula Z.
  • 15. Escala de medida de una variable Otro  de  los  aspectos  que  sin  duda  deben  tomarse  en  cuenta  para  establecer  el  uso  de  métodos  y  técnicas  estadísticas  a  emplear  en  un  análisis  de  datos,  es  el  conocer  cuál  es  la  escala  en  la  que  está medida  la  variable  a  analizar.    Cuando  hablamos  de  escalas  de  medida, nos referimos al cómo es que se debe medir a  una variable, teniendo muy claro cual es su naturaleza  y cual es el tipo de dato que origina su medición.
  • 16. Las escalas en las que se pueden medir las variables son 4: Para variables cuya naturaleza es cualitativa, las escalas  correctas serían: Nominal y Ordinal Para variables cuya naturaleza es cuantitativa, las escalas  correctas serían: y  de Intervalar Razón
  • 17. Escala de medición de una variable ESCALA NOMINAL ORDINAL INTERVALO RAZÓN CARACT. Nivel más elemental de Asignación de valores a lo Distancias iguales entre Cero significativo y no medición. Asignación de largo de alguna puntos. No hay un punto arbitrario. rótulos. dimensión subyacente. de partida o cero El cero indica que nada La única operación que Implica datos que pueden inherente (natural) en el de la cantidad está CUALIDADES puede hacerse es el acomodarse en algún que la cantidad esté presente. Para valores en conteo. orden, pero no es posible totalmente ausente). este nivel, tanto las determinar diferencias diferencias como las entre los valores de los razones tienen datos. significado. Género (masculino, Nivel de satisfacción Puntajes en pruebas de Edad. (una persona tiene femenino). (alto, medio, bajo). inteligencia. 25 años de edad, pero Preferencia (gusta, no Estado nutricional del Temperatura. (Si la para llegar a ella, gusta). paciente (desnutrido, temperatura del sábado necesariamente ha tenido Estado Civil (soltero, normal, obeso). fue 30º y la del miércoles que partir de cero años). EJEMPLOS casado, viudo, Nivel socio económico 15º, no significa que fue Tiempo de servicio. divorciado). (alto, medio bajo). el doble sino 15º menos.) Ingreso mensual percibido. Estatura. Cada observación Una observación se Un puntaje difiere de otro Un valor es el doble de QUÉ SE PUEDE pertenece a su propia clasifica arriba o debajo en alguna medida que otro o ninguna cantidad DECIR categoría. de otra. tiene intervalos de esa variable puede equiespaciados. existir.
  • 18. OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES Se entiende por el proceso deductivo, mediante el cual del concepto que se encuentra a nivel teórico se llega al concepto que se encuentra a nivel empírico. CONCEPTO CONCEPTO NIVEL TEÓRICO NIVEL EMPÍRICO VARIABLE - DIMENSIÓN INDICADORES - ITEMS
  • 19. Operacionalización de variables OPERACIONALIZACIÓN O DEFINICIÓN OPERACIONAL Explica como se define el concepto específicamente en el estudio planteado, que puede diferir de su  definición etimológica. Equivale a hacer que la variable sea mensurable a través de la concreción de su significado, y está muy  relacionada con una adecuada revisión de la literatura. CATEGORIZACIÓN O DIMENSIONES Cuando el concepto tiene varias dimensiones o clasificaciones o categorías, éstas deben especificarse en el  estudio; tal es el caso de la variable “recursos», que puede hacer referencia a “recursos técnicos, financieros,  ambientales, humanos entre otros». DEFINICIÓN DE LAS CATEGORIAS O DIMENSIONES Cada una de las dimensiones, categorías o clasificaciones debe ser definida conceptual y  etimológicamente. INDICADOR Es la señal que permite identificar las características de las variables. Son señales comparativas con respecto a contextos o a sí mismas. Se expresa en razones, proporciones, tasas e índices. Permite hacer “medible” la variable. Son ejemplos de indicadores: indicadores económicos (el dólar, la libra de café, el gramo de oro). Indicadores de pobreza (las migraciones, los desplazados, el desempleo, los asentamientos suburbanos). Indicadores de calidad de vida (tasa de natalidad, de mortalidad, de fecundidad, de esperanza de vida). Indicadores de desarrollo (tasa de desempleo, la  inflación, el IPC: índice de precios al consumidor). 
  • 20. OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES DIMENSIÓN Agrupa un conjunto de indicadores, eslabón necesario para llegar a precisar los indicadores. Observables A partir de estos INDICADORES el investigador Son rasgos de puede elaborar cada la búsqueda de la dimensión. Mensurables información.
  • 21. Operacionalización de variables Secuencia Buscando su Indicando qué definición que Estableciendo es lo que debe Definiendo los permita sus aspectos, medirse o instrumentos, Identificando la comprenderla áreas, niveles estableciendo medios y Variable que de mejor manera, o la unidad de técnicas que será introduciéndonos características medida que se aplicarán operacionalizada a los generales de facilitara la para medir las conocimientos de las variables investigación variables la misma. de la variable Definición Variable  Dimensión Indicador Instrumento conceptual
  • 22. Ejemplo 01 Problema  ¿Cuáles son las características demográficas del cliente del Centro Comercial, sus  hábitos de compra y motivos de elección por el centro comercial ….? Objetivos específicos:  En los clientes del Centro Comercial: Identificar las características demográficas: Edad, ingreso familiar, sexo, nivel  educativo del cliente. Conocer los hábitos de compra: motivo de la visita, duración de estadía en el  centro comercial, tamaño de grupo, tiendas visitadas, gastos realizados por  tienda, medio de transporte utilizado para llegar, de donde salió el cliente que  llegó al centro comercial. Identificar las ventajas y desventajas del Centro de Comercial.
  • 23. Variables Dimensiones Indicadores Escala Edad (según grupos de edades) Razón Sexo Nominal Características  Nº de miembros del hogar Razón Demográficas Zona de residencia Nominal Miembros de su hogar menores a 12 años Razón Miembros de su hogar de 12 a 17 años Razón Características  Nivel Educativo Ordinal Sociales Ingreso familiar anual Razón Características  Ocupación laboral Nominal Económicas Medio de transporte empleado Nominal Motivo principal de su visita actual Nominal Lugar en donde estuvo antes de su visita (inmediato) Nominal Comportamiento  Duración de su estadía Razón del consumidor  Tamaño de grupo Nominal que visita el  Hábitos de compra Tiendas visitadas con mayor frecuencia (3 meses) Nominal Centro  Frecuencia de visita en los últimos 3 meses Razón Comercial  Gasto en alimentos y bebidas (visita actual) Razón Gasto en compra de artículos (visita actual) Razón Gasto por tienda visitada (visita actual) Razón Ventajas del C.C: Motivo principal por el que compra en el C.C. Nominal Expectativas acerca  Características del C.C. que mas le agradan Nominal del Centro  Desventajas del C.C: Comercial Tiendas, servicios o lugares que desea se añadan al C.C. Nominal Cambios que harían incrementar su visita al C.C. Nominal Motivo principal por el que no compra en el C.C. Nominal Medios en los que recuerda haber escuchado publicidad. Nominal Promoción del C.C. Estaciones de radio escuchadas con mayor frecuencia Nominal Programas de T.V. vistos con mayor frecuencia. Nominal
  • 24. Ejemplo 02 Objetivo General Conocer  la  demanda  potencial  existente  en  cada  una  de  las  áreas  académicas  en  las que se podría desarrollar estudios de postgrado, en el departamento de  ………... Objetivos específicos Conocer el perfil social, y económico de los profesionales del departamento de …… Identificar el perfil  académico de los profesionales del departamento de ……….. Conocer  cuáles  son  las  necesidades  de  formación  a  nivel  postgrado,  de  los  profesionales del departamento de ………… Conocer    la  percepción  de  los  profesionales  del  departamento  acerca  de  las  entidades superiores locales que brindan formación a nivel postgrado. Determinar  las  expectativas  que  tienen  los  profesionales  del  departamento  de  acerca de la entidad  superior en la que recibiría formación a nivel de postgrado.
  • 25. Variables Sub variables Indicadores Escalas Trabaja Ocupación laboral Estudia Nominal Trabaja y estudia Entidad en la que labora Entidad en la cual trabaja actualmente Nominal Perfil económico Privada Tipo de Entidad Pública Nominal Mixta Cargo que ocupa Cargo en el cual se desarrolla profesionalmente Nominal Ingreso personal mensual Monto en soles obtenido como ingreso al mes. Razón Profesión Carrera profesional que cursó Nominal Universidad en la cual realizó sus estudios  Universidad de egreso superiores Nominal Local Ubicación de la universidad de  egreso Nacional Nominal Internacional Año de egreso Año en el que egresó de la universidad Nominal Perfil académico Bachiller Licenciatura 2da especialidad Último grado académico  alcanzado Maestría Ordinal MBA Doctorado PHD
  • 26. Continuación…… Variable Sub variables Indicadores Escala Línea en la cual se desarrolla  Nominal profesionalmente Último tema de capacitación  Nominal llevado Entidad en la que recibió la  Nominal Necesidades de  ultima capacitación formación a nivel  postgrado Sí Disposición para llevar un  Nominal postgrado No Razón principal por la que no  Nominal llevaría un postgrado
  • 27. Ejemplo 03 Problema ¿Cuál es el grado de relación entre los Estilos de Aprendizaje  y el Nivel de Autoestima de los estudiantes de la Universidad  Católica ………………..  ‐ 2008‐ II? Objetivo General. Hallar la validez y confiabilidad  de los inventarios de Estilos de Aprendizaje y Autoestima, y encontrar el grado de relación  existente  entre  los  Estilos  de  Aprendizaje  y  el  Nivel  de  Autoestima de los estudiantes de la Universidad …….. – 2008‐ II.
  • 28. Identificación y operacionalización de variables Las variables de estudio son: Estilos de Aprendizaje  Nivel de Autoestima  Expresadas en el cuadro siguiente:
  • 29. DEMI - ULADECH Gracias