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Tabla de Recortes Educativos en las diferentes CCAA, a finales de Enero'12

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  1. 1. Tabla de recortes en la Enseñanza Pública por Comunidades AutónomasANDALUCÍA De momento sólo ha habido ligeros recortes de plantillas de funcionamiento y se ha aprobado una OPE de 2.389 plazas de los Cuerpos de las llamadas Enseñanzas Medias para 2012.ARAGÓN Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el centroEnero 2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE y total) Ligero recortes en las plantillas Sin cambios Sin cambios Sin cambios Sin cambiosReducción de jornada Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones alectiva personal Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otros personal interino sindicatosmayor de 55 añosSe ha reducido entre Sin cambios Se han suprimido las licencias Las aportaciones económicas seun 10 y un 15% la retribuidas por estudios han reducido en 2011 un 40%cobertura de estasreduccionesASTURIAS Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el centro09 de enero de 2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE y total) 2010-11: Sin incremento, respecto al recorte Sin cambios Sin cambios Sin modificación. Número de profesores .........10844 de mayo de 2010 En Asturias nunca ha habido Interinos trabajando en reducción horaria, ni para vacante ............................... 1717 maestros, ni para secundaria. Tasa temporalidad ........... 15,83% La total es de 37,5. Medias jornadas .................... 483 La lectiva, para Maestros, sigue siendo 25 horas y para Secundaria Tasa precariedad ............. 18,23% entre 18 y 21 horas. 2011-12: Número de profesores ........10521 Interinos trabajando en vacante ............................... 2469 Tasa temporalidad ........... 25,06% Medias jornadas .................... 746 Tasa precariedad ............. 28,80%Reducción de jornada Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones alectiva personal Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otros personal interino sindicatosmayor de 55 años Nunca ha habido. Sin modificación. Sin información ni previsión al La última recibida fue en agosto del Sin modificación. Existe el compromiso de la respecto. 2008. Desde entonces, todas en Las subvenciones han sido administración de mantener el pago suspenso. anuladas. del verano con 5 meses y medio trabajados.BALEARES Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el centroEnero 2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE y total) Reducción del porcentaje impuesto Actualmente perciben el 100% A partir del tercer mes de baja se Secundaria:18 - 21 lectivas y 30 de a partir de la reforma laboral de durante toda la baja percibe sueldo base, trienios, permanencia. Para el próximo mayo de 2010. Por el momento no indemnización por residencia y curso 20 lectivas mínimo se han comunicado nuevos fondo social recortes salariales.Reducción de jornada Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones alectiva personal Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otros personal interino sindicatosmayor de 55 añosPrimaria: reducción Suspensión de nombramientos de No está previsto ofertar Se ha eliminado el adelanto Se han reducido las liberaciones. Se han cargado el programa PROAde 3 horas lectivas funcionarios interinos a partir del oposiciones ni cubrir el 10% que extraordinario que permitía solicitar Subvenciones: no se han percibidoSecundaria: 30 de junio de 2012. No se ofrece el gobierno central un adelanto de hasta 6 las correspondientes a 2010, 2011reducción de 1 hora sustituirán bajas inferiores a 30 mensualidades a devolver en 24 y con el acuerdo de gobierno selectiva y 2 días. En ningún caso se sustituirá meses sin intereses. han eliminado para este curso.complementarias personal de equipos de orientación Se limita la libertad para solicitar y centros de profesorado una reducción de jornada inferior a Se está a la espera de una nueva 1/3 resolución sobre interinos, pero se prevé una reducción de contrataciones muy importante (alrededor del 10%de docentes totales -ahora hay 11.500 docentes públicos en las islas- de los cuales unos 2.500 son interinos)
  2. 2. Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, deCANARIAS Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el centroEnero 2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE y total) Los recortes en Canarias se han Sueldo Base Trienios según 100% hasta el tercer mes de baja 100% hasta el tercer mes de baja Maestros: 25 lectivas; 28 de realizado de manera brutal entre Presupuestos Gles. del Estado A partir del tercer mes de baja: Según lo estime una comisión de obligada permanencia, 37,5 totales. los cursos 2008-9 a 2010-11, de Complemento específico y de valoración, se continúa con el Secundaria: 18 lectivas, hasta 20 Días 1 a 3, 100% de descuento forma que: destino con descuento del 3,4%. 100%, o se le reduce las con descuentos en Días 4 al 20, el 40% de descuento Profesores en 2009-10: 23.008 Comp. Específico en Pagas retribuciones en un 25%. complementarias, de 1 ó 3 horas si Días 21 en adelante, el 25% de se tienen 19 ó 20 lectivas; 24 de Profesores en 2010-11: 22.040 extraordinarias al 78% de su valor descuento obligada permanencia; y 37,5 h. 968 profesores menos, número real. totales. similar al de reducción del curso 2008-09 a 2009-10. En total se han perdido unos 1.800 puestos de trabajo en estos últimos años.Reducción de jornada Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones alectiva personal Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otros personal interino sindicatosmayor de 55 añosSólo dos horas para Es posible que se saque oferta Ha sido suspendida en Canarias Para liberados aplicanlos profesores de 59 y para Secundaria en 2012, quieren desde el año 2010 completamente estrictamente el EBEP.60 años, si la sacar la máxima posible. para los docentes. Se está pendiente de un acuerdo,disponibilidad horaria Hemos logrado que este año para finales de enero, dedel centro lo permite. cumplan con las gratificaciones por acumulación de restos horarios de jubilación anticipada LOE de 2010 las dos provincias. y 2011, suspendidas en 2011.CANTABRIA Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el centro27 de enero 2011 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE y total) Igual número, pero se ha Se mantiene la congelación No se han modificado No se han modificado Primaria, no se ha modificado. 30 incrementado el número de salarial. Continúan en suspenso la Total: 25 lectivas y 5 permanencia interinos a media jornada. cotización al Plan de Pensiones y Secundaria, no se ha modificado, las Ayudas Sociales pero en muchos centros se han incrementado las lectivas hasta 20/21 .Reducción de jornada Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones alectiva personal Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otros personal interino sindicatosmayor de 55 añosSe mantiene durante Los nombramientos en vacante son En el caso de que haya Lleva dos años en suspenso para Se mantiene el número de En lo que va de curso lael curso 2011/2012, de 1 de septiembre a 31 de agosto oposiciones, la Oferta sería muy todo el Gobierno de Cantabria. liberados. Negociación ha sido prácticamentepero ya se ha Sustituciones hasta que se pequeña 24 plazas (10%) tasa En el año 2011 no se recibió nula y esta semana nos haninformado que habrá produzca la finalización de la reposición. ningún tipo de subvención. anunciado un calendario deque renegociarlo a lo sustitución finalizando como La Consejería convocará la negociaciones para lo que resta delargo de este curso. máximo el 30 de Julio. Se liquida la próxima semana para negociar la curso, que más que negociación parte proporcional de las Oferta de Empleo. plantean informarnos! oposiciones cuando se produce el cese. Los Apoyos de los Ciclos Formativos de FP (28) que eran contratados como vacante para todo el curso, en el presente curso se les ha contratado en sustituciones hasta la fecha en que los alumnos/as van a las Prácticas de empresa. Decreto 176/2011, de 29 de diciembre, por el que se establecen los supuestos excepcionales para la autorización de nombramientos y contratos de personal temporal durante el año 2012 en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
  3. 3. CASTILLA LA Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, deMANCHA Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el centro 2011/12 respecto al curso 2010/11enero de 2012 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE y total) 34.000 (2011) Con la reducción del gobierno Los diez primeros días, lo que No se tocan Primaria: No hay diferencias notables con central más la practicada por el de paga la seguridad social sin más. 37,5 horas semanales respecto a 2010 en el número de CLM que, además, dejó de pagar el Del día 4 al 20 se complementa 25 horas lectivas profesores, pero si han aumentado 20% de la subida salarial acordada hasta llegar al 75% de la nómina y en el acuerdo de 2008, la reducción 29 horas de obligada permanencia ligeramente el número de interinos, a partir del día 20 se paga el 100% media se situó en un 7,53%, en el centro aunque sin llegar a compensar el número de jubilaciones. oscilando entre el 6,51 de los PTFP 6 horas de cómputo semanal (o y el 8,76 para inspectores mensual) Aumenta el número de contrataciones a media jornada, lo Desde el 1 de enero nos bajan el Secundaria: que enmascara los datos. 10% de todos los componentes del 37,5 horas semanales complemento específico (gene-ral, 20 periodos lectivos (pueden ser de de comunidad autónoma, de 55 minutos). formación, singular...) con lo que sobrepasan el 3% de reducción 4 horas complementarias. anunciado. 29 horas de obligada permanencia Eliminan el complemento de en el centro maestros en IES. 5 horas de cómputo mensual- Suprimen el complemento que No se sabe cómo se va a aplicar la cobraban los itinerantes por km. ampliación de 35 a 37,5 horas. más allá de la dieta legal Limitan el cobro del complemento de educación especial a quienes imparten docencia directa. Suprimen las dietas por excursiones con alumnosReducción de jornada Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones alectiva personal Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otros personal interino sindicatosmayor de 55 añosSe mantiene, todavía. Las sustituciones han pasado de Presumiblemente no habrá Se ha reducido en un 50% con Se elimina toda subvención. Supresión de los centros deSon 3 horas lectivas cubrirse todas las de más de una respecto a 2010, que, a su vez, se Se reducen las liberaciones. profesores y los centros depara todos. semana 2009; a las superiores a redujo en un 50% con respecto a recursos y apoyo a la escuela rural Se suprimen las liberaciones y las dos semanas 2010 a tres semanas 2009. (craer). horas de salud laboral (5,5 (fin de curso 2010-2011) a sólo Han desaparecido muchas de las Recorte de 53 millones de euros liberaciones para esta federación). sustituir la superiores a un mes modalidades de la ayudas y el del presupuesto de la universidad durante este curso. montante económico total es de de Castilla la Mancha (1/3). En el caso del personal laboral, no 1.250.000€ Recortes en los presupuestos de se cubren las vacantes en la los centros. inmensa mayoría de los casos. El personal interino no va a cobrar Eliminación del compromiso de las vacaciones de verano, pero dedicar no menos del 6% del pib todavía no está regulado, el nuevo a la educación regional. decretazo lo esperamos para antes Supresión del compromiso de de semana santa. mantener abierto un colegio en localidades en las que haya cuatro alumnos. Supresión del programa de gratuitad de libros. Supresión de las ayudas al alumnado de enseñanzas superiores de música y danza, obligados a estudiar fuera de la comunidad por no disponer de centros en ella. Fuertes restricciones de los servicios de transporte y comedor.CASTILLA Y LEÓN Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el centroEnero 2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE y total) Número de profesores 2011: Si novedad sobre el recorte de De momento han anunciado que Como al resto incrementan de 35 a 28.000. 2010. solo tocarán a partir del cuarto mes 37,5 horas semanales lo que Se mantiene prácticamente del al profesorado no incluido en supondrá 1.200 interinos que no 2010 Muface: el 75% de todas las trabajarán. retribuciones Permanencia en el centro: • Maestros 30 horas de las cuales, 25 serán lectivas • Secundaria 25. De las cuales serán lectivas entre 18-21 (ROC 92)Reducción de jornada Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones alectiva personal Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otros personal interino sindicatosmayor de 55 años
  4. 4. No ha existido nunca De momento solo han eliminado el En espera de noticias definitivas. De momento no han anunciado Reducen el 30% de los liberados, Subida del combustible para que cobro de los meses de julio y nada. en dos tandas. 40% este año y revierta en sanidad: 4,8 céntimos, agosto para los que había 60% el que viene. con lo que eso supone para el trabajado 5 meses y medio. También recortan el 5% de las profesorado itinerante. Solo cubrirán el 75% del salario a subvenciones partir del cuarto mes de baja por IT. Esto lo aplicarán también al profesorado en prácticas y a los que no estén en Muface.CATALUÑA Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el centro19 enero 2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE y total) Con 25.000 alumnos más se ha Reducción salarial de un % de las A partir del 4rt mes se cobrará el A partir del 4rt mes se dejará de Maestros: 24 horas, 6 permanencia mantenido la misma plantilla retribuciones aplicable al 75% cobrar el complemento ILT que Total 30 h complemento especifico, completaba el 100%. Secundaria: 19 horas, 6 preferentemente en las pagas permanencia centro horario fijo y extras (todavía no se ha hasta 6 más en horario no fijo concretado como será) Total 30 h No aportación al plan de pensiones Para consolidar el primer sexenio se requerirán 9 años en vez de 6. Se endurecen los requisitos para su reconocimientoReducción de jornada Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones alectiva personal Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otros personal interino sindicatosmayor de 55 años2 horas lectivas para Cobro de julio los interinos: ha No habrá oferta Eliminación para el 2012 (50% el Falta por concretar eliminación de Supresión de pago del 100% enmayores de 59 y dos pasado de 6 a 9 meses 2011) los institucionales. caso de reducción de jornada elno lectivas para 55 a primer año (pago 80%)58 Suspensión de acuerdos y pactos sindicales Propuesta de retardar el pago de los sexeniosEXTREMADURA Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el centro10/01/2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE y total) Aumento del numero de vacantes Descuento del 5% en todos los No han variado No han variado Entre 18 y 21 horas de curso completo, pero la cifra de complementos específicos profesorado total se desconoce.Reducción de jornada Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones alectiva personal Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otros personal interino sindicatosmayor de 55 añosYa no esta en vigor, La novedad es que los Por ahora no se sabe nada. Ninguna variación. Ninguna variación, por ahora. Han salido las mismas licencias porhay centros en los nombramientos del personal estudios del curso pasado. Apuranque sí se ha aplicado interino se han emitido sin fecha de las contrataciones a la hora dey otros en los que no. cese. Según la nueva Directora sustituir.La premisa es que el Gral de Personal incluir dicha fechacurso próximo no es ilegal y por ello no se ha hechohaya nada este curso.GALICIA Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el centro09/01/2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE y total) 980 profesores menos Menos 4% en los conceptos No ha habido cambios con No ha habido cambios con Primaria: 25 lectivas y 30 de autonómicos en Mayo 2010 respecto a antes de los recortes respecto a antes de los recortes permanencia semanal. Secundaria: hasta 20 lectivas. 23 con complementarias y 30 semanalesReducción de jornada Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones alectiva personal Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otros personal interino sindicatosmayor de 55 años
  5. 5. No hay Todavía no hay cambios. En Desconocida No se han ofertado plazas de Galicia se nombran por todo el orientadores en centros de primaria curso y los substitutos con más de con menos de 12 unidades de 5 meses y medio trabajados cobran primaria (antes estaban cubiertas el verano con 12 entre infantil y primaria). No se han cubierto bajas médicas desde el 28 de Noviembre. Gran reducción en formación del profesorado (personal de los centros y presupuesto) Ruptura del acuerdo de jornada para maestros. Ruptura del acuerdo de agrupamientos (reducción de ratos en aulas con alumnado de diferentes niveles)MADRID Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el centroEnero 2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE y total) -3.000 aproximadamente Congeladas Desaparece el complemento Desaparece el complemento Secundaria: 20 lectivas y 21 en FP autonómico al 100% autonómico al 100%Reducción de jornada Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones alectiva personal Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otros personal interino sindicatosmayor de 55 años2 ó 3 horas, según Sólo se abonará el verano Sin oferta, por el momento Recortes de varias ayudas desde 2/3 menos desde 2010 y Pretenden generalizar 21 horasnecesidades del completo a las vacantes 2010: no hay licencias por estudios ¿desaparición de las subvenciones lectivas en Secundaria y hancentro, siempre que estructurales y al resto sólo 2,5 y se reducen al mínimo las ayudas desde 2008? suspendido la aportación de lano tengan otra días por mes trabajado a la formación. Admon. en la ILTreducción de 2 o máshorasMURCIA Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el centroEnero 2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE y total) Igual -37,5 €/mes Se están pagando al 100% Se están pagando al 100% Infantil y primaria: 29 (27 en horario individual y 2 en cómputo semanal) sobre 36,5 Secundaria y resto de cuerpos: 29 (23 en horario individual y 6 cómputo mensual) sobre 36,5Reducción de jornada Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones alectiva personal Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otros personal interino sindicatosmayor de 55 años2 horas lectivas de Vacantes de plantilla hasta 31 de No hay OPE.(No cierran su Reducida en un 50% Subvenciones: Reducidas en un Plan de pensiones: Sinreducción. Agosto. posición definitiva pero la limitarían 50% . aportaciones en 2011 y 12. Sustituciones: 165 días trabajados al 10% de las jubilaciones habidas). Liberaciones: No hay liberaciones. Gastos Funcionamiento de los prórroga de contrato de 1 de Julio a Únicamente las horas que centros: -16%. 31 de Agosto establece el EBEP para delegados Menos de 165 días prórroga de 2,5 de Juntas y Comités días por mes trabajado.NAVARRA Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el centro19 enero 2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE y total) Secundaria: todo el recorte ha ido Nivel A: 1.805 100% 100% Secundaria: 25 horas permanencia, para secundaria, unas 200 plazas Nivel B: 1.519 18 lectivas, lo que supone el menos aumento de 1 hora lectiva Maestros: 30 permanencia, 23 sesionesReducción de jornada Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones alectiva personal Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otros personal interino sindicatosmayor de 55 añosSecundaria: anulada Vacante completa: pago verano Nada de momentola reducción Desaparecen licencias por Sustitución: no pagan verano en estudios.Maestro infantil 3 ningún casohoras Reducción del presupuesto dePrimaria 2 horas formación. Reducción de las sustituciones 8º día lectivo
  6. 6. PAÍS VASCO Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el centro10 enero 2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE y total) 10/11=22.556 Congelación. Pasamos de complementar al 100 100% 30 horas semanales 11/12=24.100 (aprox.) % a recortes serios (sólo el 40% los Primaria: 23 lectivas primeros 3 días.) RPT: Secundaria: 17-18 10/11=18.342 11/12=19.142Reducción de jornada Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones alectiva personal Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otros personal interino sindicatosmayor de 55 añosNo existe. Derecho a cobro de vacaciones Sacan 556 plazas. Igual de momento a la espera de la Igual de momento Suspenden la opción de prórrogaVan a suprimir ahora con 165 días trabajados. Primaria: 161 nueva convocatoria del Fondo del servicio activo con 65 años,la reducción de 1/3 Social para septiembre de 2012 esto es, implantan la jubilación Secundaria: 394para mayores de 60 forzosa a los 65.que sí teníamos.LA RIOJA Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el centro19-01-2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE y total) El mismo número pero con No se inicia el pago de la carrera Se suspende el Acuerdo Convenio. Continúa lo previsto en la Ley. Continúa lo previsto en el Acuerdo- contratos más precarios, en profesional ( primer grado) previsto Teníamos el 100 % en situación de Convenio: duración y de 1/3 o ½. para el 1-1-2011: IT. Desde 1 enero 2011 los 3 35 horas semanales. Novie 2010: 3.648 Prof. A1: 2300 € anuales. primeros días el 50% y hasta el día 29 horas de obligada permanencia 16 de IT el 75%. Afecta a los Nov 2011 : 3.650 Prof A2: 1700 € anuales en el centro. interinos. 18 horas lectivas Secundaria 25 oras lectivas Infantil-PrimariaReducción de jornada Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones alectiva personal Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otros personal interino sindicatosmayor de 55 añosContinúa lo previsto Continúa lo previsto en los No hay previsión. Desde 1-1-2011 reducidas las Continúan las subvenciones Desde 1-1-2012 no se puedeen los acuerdos: acuerdos: Con nombramientos que ayudas en 40% . Reducción de un 80% de prorrogar el servicio activo más alláreducción de 2 horas sumen 168 días en el curso, También se reducen 40% las liberaciones de los 65 años.lectiva semanales. derecho a prórroga meses verano indemnizaciones por jubilación Suprimen los días adicionales de anticipada. vacaciones por antigüedad. Se revisarán las prolongaciones en servicio activo de los mayores de 65 años y se amortizarán sus plazas. Las sustituciones se reducirán a lo estrictamente imprescindibleVALENCIA Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el centro19-01-2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE y total) 51452 (7 sep 2011) Recorte del 50% de los sexenios A partir del día 15, no Secundaria: lectivas 18, a partir de 1 de marzo y complementarán el 100% permanencia 25, total 37 ½ Para las elecciones de 2010 congelación del reconocimiento éramos sobre 56000 de nuevos sexenios a partir de Primaria: lectivas 25, esa misma fecha permanencia 30, total 37 ½Reducción de jornada Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones alectiva personal Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otros personal interino sindicatosmayor de 55 añosYa no Con el nuevo decreto, finalizan nada 19 todos a 30 de junio, incluido quien tenia nombramiento hasta 30 de agosto

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