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El enfoque por
competencias en
educación
Julieta Del Carmen Ortega y de Alba
Mayra Flores Torres
Ramón Reyes Martínez
Las nuevas tecnologías de la información pueden
contribuir a una actualización permanente de las
competencias personales y profesionales. En un
momento en que las mutaciones cada vez más
rápidas cuestionan los antiguos modelos y cobran
una importancia creciente el “aprender haciendo”
(learning by doing) y la capacidad para innovar, la
dinámica cognitiva de nuestras sociedades se ha
convertido en una cuestión crucial.
LAS SOCIEDADES
DE APRENDIZAJE
 Actualmente la propia
cultura se construye
basándose más en el
modelo de la creatividad y
la renovación que en el
modelo de la permanencia
y la reproducción. Se
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para asimilarlas. Pero debe
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Lo que diferencia a la innovación de
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que transforma las invenciones en
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nuevas necesidades en la sociedad,
ya que ésta tiene que convencerse
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 Esta reflexión deberá tener en
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ciencias cognitivas . Así, los
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desarrollo de un nuevo tipo de
aprendizaje basado en la
estimulación del que aprende. A
este respecto, es necesario
reconocer que los recientes
adelantos de las ciencias
cognitivas y las neurociencias se
tienen todavía muy poco en
cuenta en la concepción de los
programas educativos.
 Más que explicar el alumno debe
hacer y descubrir y nos podemos
auxiliar de la innovación de la
tecnología para que luego el
alumno reflexione y llegue a
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en base al aprendizaje
significativo.
El aprendizaje a lo largo de la vida
 El aprendizaje no está
confinado a un periodo
específico de la vida, sino
que abarca todos los
contextos en los que
conviven las personas y
supone valores humanísticos
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 Es donde se enfatiza el
aseguramiento de los
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como la capacidad de
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este aprendizaje a lo largo de la
vida son: 1.- El aprender a
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demás en todas las actividades
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fundamental que recoge
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Los cuatro pilares se relacionan con la práctica
del profesional de la educación, tomando en
cuenta que:
 En cualquier sistema de enseñanza estructurado, cada uno de los
cuatro "pilares del conocimiento" debe recibir una atención
equivalente a fin de que la educación sea para el ser humano, en su
calidad de persona y de miembro de la sociedad, una experiencia
global y que dure toda la vida en los planos cognoscitivo y práctico.
El conocer de los cuatro pilares de la
educación ayuda en el proceso de la
intervención de la práctica a: Darse cuenta que la educación no es completa solo con la transmisión de
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educando como ser humano, miembro de una sociedad y que se deben
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cognoscitivo y práctico sean duraderos en su vida personal.
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Las competencias
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para hacerlo, más que
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Conclusiones:
 La educación esta basada en competencias que ayudarán a
desarrollar habilidades y actitudes para preparar a los alumnos ante
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por lo cual cumplen el rol de trascender de la educación no sólo al
aula sino también a cada aspecto integral del ser humano.
Referencias bibliográficas
 Capítulo 3 del: “Informe mundial de la UNESCO; Hacia las sociedades del
conocimiento”. Págs. 61-73.
 Delors, Jacques “Los cuatro pilares de la educación”, del texto: “La
educación encierra un tesoro”.
 Tobón, Sergio. “Aspectos básicos de la Formación Basada en
Competencias” .

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  • 1. El enfoque por competencias en educación Julieta Del Carmen Ortega y de Alba Mayra Flores Torres Ramón Reyes Martínez
  • 2. Las nuevas tecnologías de la información pueden contribuir a una actualización permanente de las competencias personales y profesionales. En un momento en que las mutaciones cada vez más rápidas cuestionan los antiguos modelos y cobran una importancia creciente el “aprender haciendo” (learning by doing) y la capacidad para innovar, la dinámica cognitiva de nuestras sociedades se ha convertido en una cuestión crucial. LAS SOCIEDADES DE APRENDIZAJE
  • 3.  Actualmente la propia cultura se construye basándose más en el modelo de la creatividad y la renovación que en el modelo de la permanencia y la reproducción. Se supone que debe eliminarse, sin embargo hay asignaturas que requieren de la reproducción y repetición para asimilarlas. Pero debe ser una repetición después de haber comprendido.
  • 4. Lo que diferencia a la innovación de la mera invención –confinada en el ámbito de la investigación como “producción de nuevos conocimientos”– es la valorización de los conocimientos producidos, por ejemplo mediante la producción de una demanda de bienes o productos nuevos. El empresario es el mediador que transforma las invenciones en innovaciones económicas. La innovación necesita que se creen nuevas necesidades en la sociedad, ya que ésta tiene que convencerse de que las ventajas que puede obtener de la innovación son mayores que los costos cognitivos generados en el periodo de transición entre la antigua y la nueva situación.
  • 5.  Esta reflexión deberá tener en cuenta los progresos de las ciencias cognitivas . Así, los progresos que hagamos en los ámbitos de la memoria y las emociones podrán permitir el desarrollo de un nuevo tipo de aprendizaje basado en la estimulación del que aprende. A este respecto, es necesario reconocer que los recientes adelantos de las ciencias cognitivas y las neurociencias se tienen todavía muy poco en cuenta en la concepción de los programas educativos.
  • 6.  Más que explicar el alumno debe hacer y descubrir y nos podemos auxiliar de la innovación de la tecnología para que luego el alumno reflexione y llegue a construir su propio conocimiento en base al aprendizaje significativo.
  • 7. El aprendizaje a lo largo de la vida  El aprendizaje no está confinado a un periodo específico de la vida, sino que abarca todos los contextos en los que conviven las personas y supone valores humanísticos y democráticos.  Es donde se enfatiza el aseguramiento de los aprendizajes relevantes más allá del sistema escolar tales como la capacidad de comunicarse y de trabajar con otros para afrontar y solucionar conflictos.
  • 8. Los cuatro pilares que sustentan este aprendizaje a lo largo de la vida son: 1.- El aprender a conocer: que hace referencia a adquirir los instrumentos de la comprensión.  2.- El aprender a hacer: para poder influir sobre el propio entorno.
  • 9.  3.- El aprender a vivir juntos: para participar y cooperar con los demás en todas las actividades humanas.  4.- El aprender a ser: un proceso fundamental que recoge elementos de los tres anteriores.
  • 10. Los cuatro pilares se relacionan con la práctica del profesional de la educación, tomando en cuenta que:  En cualquier sistema de enseñanza estructurado, cada uno de los cuatro "pilares del conocimiento" debe recibir una atención equivalente a fin de que la educación sea para el ser humano, en su calidad de persona y de miembro de la sociedad, una experiencia global y que dure toda la vida en los planos cognoscitivo y práctico.
  • 11. El conocer de los cuatro pilares de la educación ayuda en el proceso de la intervención de la práctica a: Darse cuenta que la educación no es completa solo con la transmisión de conocimientos, sino que también se requiere del conocimiento del educando como ser humano, miembro de una sociedad y que se deben buscar estrategias que ayuden a que logros del educando en el plano cognoscitivo y práctico sean duraderos en su vida personal.
  • 12.
  • 13. Las competencias como enfoque para la educación se focaliza en: 1. La integración de los conocimientos, los procesos cognoscitivos, las destrezas, las habilidades, los valores y las actitudes en el desempeño ante actividades y problemas. 2) La construcción de los programas de formación acorde con los requerimientos disciplinares, investigativos, profesionales, sociales, ambientales y laborales del contexto. 3) La orientación de la educación por medio de estándares e indicadores de calidad en sus procesos.
  • 14. Una competencia es… Las competencias constituyen la base fundamental para orientar el currículo, la docencia, el aprendizaje y la evaluación desde un marco de calidad, ya que brinda principios, indicadores y herramientas para hacerlo, más que cualquier otro enfoque educativo.
  • 15. Concepto complejo de competencias  Son procesos complejos de desempeño con idoneidad en un determinado contexto, con responsabilidad.
  • 16. Descripción de competencias en el currículo Descripción de la competencia: Se recomienda describir cada unidad de competencia con los siguientes componentes: un verbo de desempeño, un objeto, una finalidad y una condición de calidad. Estructura de la competencia: En la estructura de toda unidad de competencia se especifican los elementos que la componen (también denominados realizaciones) y los problemas Clases de competencias: a) Competencias específicas b)Competencias genéricas Subclases: 1.-Competencias 2.-Unidades de competencia
  • 17. Cambio de la docencia a partir de las competencias Del énfasis en conocimientos conceptuales y factuales al enfoque en el desempeño integral ante actividades y problemas Del conocimiento a la sociedad del conocimiento De la enseñanza al aprendizaje
  • 18. Conclusiones:  La educación esta basada en competencias que ayudarán a desarrollar habilidades y actitudes para preparar a los alumnos ante las situaciones problemáticas que se presentarán en su vida cotidiana por lo cual cumplen el rol de trascender de la educación no sólo al aula sino también a cada aspecto integral del ser humano.
  • 19. Referencias bibliográficas  Capítulo 3 del: “Informe mundial de la UNESCO; Hacia las sociedades del conocimiento”. Págs. 61-73.  Delors, Jacques “Los cuatro pilares de la educación”, del texto: “La educación encierra un tesoro”.  Tobón, Sergio. “Aspectos básicos de la Formación Basada en Competencias” .