El documento resume los aspectos característicos del conocimiento en el ámbito gerencial. Menciona que el conocimiento es personal y puede repetirse, permite entender fenómenos y guiar la acción. Describe al líder en la sociedad del conocimiento como alguien que sabe relacionarse, convencer, tiene autoconfianza y crea futuro. Finalmente, contrasta la gestión del conocimiento entre empresas tradicionales y modernas.

1. Barcelona, Noviembre 2010Barcelona, Noviembre 2010
Aspectos que caracterizanAspectos que caracterizan
el conocimiento en elel conocimiento en el
ámbito gerencialámbito gerencial
Universidad Gran Mariscal deUniversidad Gran Mariscal de
AyacuchoAyacucho
Dirección de Formación y DesarrolloDirección de Formación y Desarrollo
DocenteDocente

2. LOGO
Curso de Formación
Docente
Ailyn GarcíaAilyn García
Karolyn VilardellKarolyn Vilardell
Mónica ZerpaMónica Zerpa
Integrantes:Integrantes:

3. LOGO
Aspectos que caracterizan el
conocimiento
¿¿Cuáles son los aspectos queCuáles son los aspectos que
caracterizan el conocimiento en elcaracterizan el conocimiento en el
ámbito gerencial?ámbito gerencial?
1 . El Conocimiento es personal
2 . Su utilización puede repetirse

4. LOGO
Aspectos que caracterizan el
conocimiento
¿¿Cuáles son los aspectos queCuáles son los aspectos que
caracterizan el conocimiento en elcaracterizan el conocimiento en el
ámbito gerencial?ámbito gerencial?
3 . Permite entender los fenómenos
que las personas perciben
4 . Sirve de guía para la acción
de las personas

5. LOGO
Aspectos que caracterizan el
conocimiento
¿¿Cómo es el líder en la sociedad delCómo es el líder en la sociedad del
conocimiento?conocimiento?
LíderLíder
Sabe relacionarseSabe relacionarse
Sabe convencerSabe convencer
Tiene autoconfianzaTiene autoconfianza
Aprovecha el tiempoAprovecha el tiempo
Se adapta a su entornoSe adapta a su entorno
Es optimistaEs optimistaTrabaja en equipoTrabaja en equipo
Escucha a sus colaboradoresEscucha a sus colaboradores
Es sensibleEs sensible
Crea futuroCrea futuro

6. LOGO
Facilita el entorno y los medios
adecuados para que se
pueda desarrollar una
correcta gestión del
conocimiento
Aspectos que caracterizan el
conocimiento
La gestión del conocimiento en lasLa gestión del conocimiento en las
organizaciones intensivas enorganizaciones intensivas en
conocimientoconocimiento
Empresa TradicionalEmpresa Tradicional
Adquiere el conocimiento
mediante la contratación
de personal especializado
Empresa ModernaEmpresa Moderna

7. LOGO
Un sistema de información significativa de fuentes
internas y externas.
Una red de colaboración
Un espacio de conocimiento
Un sistema CRM que permita la interacción con los
clientes
Una cultura organizativa
Aspectos que caracterizan el
conocimiento
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ConclusionesConclusiones