Definicion y objetivos OIT

1. Definición y objetivos de la
OIT
Johanna Ortiz 2013-0968
Marielle Torres 2013-1188
Brian zorrilla 2013-1207
Derecho Laboral

2.  La OIT es la institución mundial responsable de la
elaboración y supervisión de las Normas Internacionales
del Trabajo. Es la única agencia de las Naciones Unidas de
carácter “tripartito”, ya que representantes de gobiernos,
empleadores y trabajadores participan en conjunto en la
elaboración de sus políticas y programas, así como la
promoción del trabajo decente para todos. Esta forma
singular de alcanzar acuerdos da una ventaja a la OIT, al
incorporar el conocimiento del mundo real sobre empleo y
trabajo

3. Un aspecto esencial en las actividades de la OIT es la
importancia de la cooperación entre gobiernos y
organizaciones de trabajadores y empleadores en la
promoción del progreso de la sociedad y la economía.
La OIT reúne a gobiernos, empleadores y trabajadores
de 187 Estados a fin de establecer las normas del
trabajo, formular políticas y elaborar programas
promoviendo el trabajo decente de todos, mujeres y
hombres para que no sean violentados ninguno de los
derechos que tienen los seres humanos en cuanto al
área laboral.

4.  Lograr la paz universal que no puede lograrse ante el
descontento de los trabajadores marginados y
explotados, promoviendo el diálogo y la cooperación
entre las partes y trabajando cooperativamente por el
progreso social.
Objetivo principal de la OIT

5. Los objetivos principales de la OIT buscan mejorar la calidad
de vida de los trabajadores mediante la creación de normas y
leyes que no permiten que sean violados los derechos
humanos alguno de estos objetivos son:
 Trabajar en pos de lograr la justicia social y poner fin al
abuso y la pobreza estableciendo oportunidades y
condiciones laborales genuinas, dignas e igualitarias,
mediante el respeto a las normas laborales, promoviendo a
que toda la población laboralmente activa, pueda
desempeñarse, libre, segura y productivamente.
Objetivos de la organización
internacional del trabajo (OIT)

6.  Responder a las necesidades de los hombres y mujeres
trabajadores al reunir a gobiernos, empleadores y
trabajadores para establecer normas del trabajo, desarrollar
políticas y concebir programas.
 Fomentar oportunidades de trabajo decente.
 Mejorar la protección social.
 Fortalecer el diálogo al abordar los temas relacionados con
el trabajo.
 Promover y cumplir las normas y los principios y derechos
fundamentales en el trabajo.
 Crear mayores oportunidades para que mujeres y hombres
puedan tener empleos e ingresos dignos.
 Mejorar la cobertura y la eficacia de una seguridad social
para todos.
 Fortalecer el tripartismo y el diálogo social.

7. ¡Gracias!