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ANTIOQUIA
CENTRO DE SERVICIOS Y GESTION EMPRESARIAL
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN
GUIA 6
Versión: 5
28 de Marzo de
2014
Página 1 de 3
Luis Eduardo Cadavid Álvarez
Instructor Teleinformática
Cesge – SENA – Regional Antioquia
1
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE- TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE DATOS
Objetivo: Conocer y aplicar cada una de las técnicas de recolección de datos.
Realizar la siguiente actividad en un documento de Word:
Diligenciar el siguiente cuadro comparativo:
TÉCNICAS DEFINI-CIONES VENTAJAS DESVENTAJAS
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Método Delphi Consiste en la utilización
de expertos para el
diagnóstico, creación de
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Recolección de
información de
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Los
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que pueden
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opiniones
dadas
Se aplica para la
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que se puedan dar.
Sesión de
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Consiste en la obtención
de información a través
La lluvia de
ideas, coloquio,
Diferencia de
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Se aplica para la
solución de
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ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN
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Instructor Teleinformática
Cesge – SENA – Regional Antioquia
2
de un trabajo con las
personas que tienen
relación con una
situación dada.
simulación o
taller.
problemas mediante
un grupo de
personas.
Entrevista Se entiende como una
conversación
intencional, permite
obtener muchos datos
que la mayoría de los
sujetos no darían por
escrito.
Veracidad,
percepción,profu
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tiempo y
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preparación
previa, sesgo
de la
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presentado por
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entrevistador,
respuestas
Se aplica para
obtener información
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Dar respuesta a las siguientes preguntas:
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2. ¿Cuántas y cuáles son las etapas para la recolección de información?
3. ¿Cuáles son las características de la observación?
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5. ¿Cuáles son las condiciones para una entrevista?
6. ¿Cuáles son las clases de entrevista?
7. ¿Características del diseño de la encuesta?
8. ¿Cuáles son los tipos de sesión de grupo?
Solución
1. Dar a conocer los diferentes formas de recolección de datos.
2. Etapas recolección de datos
o Observación
o Entrevista
o Encuesta
o Sesión de grupo
o Método Delphi
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3
3. Características de la observación
o Planificación
o Definición de objetivos
o Precizacion del modo de sistematización
o Previsión en la selección de instrumentos
o Triangulación de la observación
o Anotación de lo observado
4. Tipos de observación
o Observación participante: donde el observador participa de la operación
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5. Condiciones para la entrevista
o Definición de objetivos
o Delimitación de la información
o Conocimiento de la relación entrevistador-entrevistado
o Garantía de reserva
o Registrar la conversación
6. Clases de entrevista
o Formal
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7. Características diseño encuesta
o Conocer la finalidad
o Determinar la población
o Disponer de recursos necesarios
o Tener en cuenta la duración
o Definir si es muestral o poblacional
o Realizar la aplicación piloto
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8. Tipos de sesión de grupo
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  • 2. ANTIOQUIA CENTRO DE SERVICIOS Y GESTION EMPRESARIAL ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN GUIA 6 Versión: 5 28 de Marzo de 2014 Página 2 de 3 Luis Eduardo Cadavid Álvarez Instructor Teleinformática Cesge – SENA – Regional Antioquia 2 de un trabajo con las personas que tienen relación con una situación dada. simulación o taller. problemas mediante un grupo de personas. Entrevista Se entiende como una conversación intencional, permite obtener muchos datos que la mayoría de los sujetos no darían por escrito. Veracidad, percepción,profu ndidad tiempo y dedicación, preparación previa, sesgo de la información presentado por el entrevistador, respuestas Se aplica para obtener información de personas; puede darse de manera formal o informal. Dar respuesta a las siguientes preguntas: 1. ¿Cuál es el objetivo del video Recolección? 2. ¿Cuántas y cuáles son las etapas para la recolección de información? 3. ¿Cuáles son las características de la observación? 4. ¿Cuáles son los tipos de observación? 5. ¿Cuáles son las condiciones para una entrevista? 6. ¿Cuáles son las clases de entrevista? 7. ¿Características del diseño de la encuesta? 8. ¿Cuáles son los tipos de sesión de grupo? Solución 1. Dar a conocer los diferentes formas de recolección de datos. 2. Etapas recolección de datos o Observación o Entrevista o Encuesta o Sesión de grupo o Método Delphi
  • 3. ANTIOQUIA CENTRO DE SERVICIOS Y GESTION EMPRESARIAL ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN GUIA 6 Versión: 5 28 de Marzo de 2014 Página 3 de 3 Luis Eduardo Cadavid Álvarez Instructor Teleinformática Cesge – SENA – Regional Antioquia 3 3. Características de la observación o Planificación o Definición de objetivos o Precizacion del modo de sistematización o Previsión en la selección de instrumentos o Triangulación de la observación o Anotación de lo observado 4. Tipos de observación o Observación participante: donde el observador participa de la operación o Observación no participante: donde el observador no participa de la operación 5. Condiciones para la entrevista o Definición de objetivos o Delimitación de la información o Conocimiento de la relación entrevistador-entrevistado o Garantía de reserva o Registrar la conversación 6. Clases de entrevista o Formal o Informal 7. Características diseño encuesta o Conocer la finalidad o Determinar la población o Disponer de recursos necesarios o Tener en cuenta la duración o Definir si es muestral o poblacional o Realizar la aplicación piloto o Planear la aplicación del cuestionario 8. Tipos de sesión de grupo o Coloquio o Lluvia de ideas o Simulación o taller