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Instituciones Educativas

      Berger Vanessa
      Figueredo Paola
Institución
 Tendencia normativa    Definición dinámica
 Lo INSTITUIDO          Lo INSTITUYENTE
 Arquitectura           Tejido institucional
 Institucional
CONTRATO FUNDACIONAL
‘’El papel del Estado es garantizar la ejecución del mandato, asegurándose
que las instituciones cumplan el contrato original, en sus aspectos
sustantivos’’- Bailon.R 1991
INSTITUIDO
Conjunto de institucionalizaciones que norman la vida
dentro de la clase, de la escuela e inclusive en la
sociedad misma.
INSTITUYENTE
Es que la institución no existe como un producto
acabado, no es una cosa sino una práctica…
Cultura Institucional
Tipo Familiar
No existe en ella
una clara división
de tareas y
funciones de los
roles.

El currículo
prescripto es
prácticamente
ignorado.

Modelo de
gestión casera.

Canales de
comunicación
informales.
Tipo Burocrático o de Expediente
Procesos
racionales.

Estructura
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Currículo
cerrado.

Los conflictos
son negados.

Canales de
comunicación
formales.
Tipo Profesional o de
Concertación
Reconocerá el
pluralismo
institucional.

El currículo
prescripto se
concibe como un
organizador ins.

Se resuelven los
conflictos por
elaboración.

Canales de
información
formales e
informales.
Imaginario Institucional
Dimensiones del campo
institucional
La Dimensión Organizadora
Conjunto de aspectos estructurales que toman cuerpo
en cada establecimiento educativo determinando un
estilo de funcionamiento
Estructura formal:
 Organigrama


 La distribución de tareas


 La división de trabajo


 Los múltiples objetivos presentes


 Los canales de comunicación formales


 El uso del tiempo y los espacios
La Dimensión Administrativa
El término administración esta relacionado con la palabra
gobernar, es decir conducir una pluralidad de personas.
A través de la tarea administrativa se procesan las
demandas cotidianas
Administrador:
 Planificar estrategias


 Controlar y aplicar correcciones


 Administración-forma de gestión


 EFICACIA (aquello que debe hacerse)


 EFICIENCIA (aptitud para el uso de los recursos)
La Dimensión Pedagógigo-
Didáctica
Es la que por sus características brinda especificidad a los
establecimientos educativos constituyendo a las actividades
de enseñanza aprendizaje en su eje estructurante, actividad
sustantiva y especifica
Prácticas pedagógicas:
 Facilitar organizar y asegurar vinculo entre
 alumno y conocimiento

 Son complejas por que en ellas se articulan
 demandas sociales, políticas, deseos individuales
 etc.
La Dimensión Comunitaria
‘’Siempre que en un determinado espacio geográfico los individuos
se conocen, poseen intereses comunes, analizan juntos sus
problemas y ponen en común sus recursos para resolverlos,
podemos afirmar seguramente que ahí existe una comunidad’’-
Neto, A.F y García S. 1987
INSTITUCIONES
Comunidad                Organización
 Ideales de una          Cuestiones relativas
 fraternidad calidad y    al poder y al control
 solidaria                social

 Sujetos sociales        Instituciones en tanto
                          formas organizadas
Conflictos

Previsibles

Imponderables
El posicionamiento de los actores
frente al conflicto
 El conflicto es ignorado.


 El conflicto se elude.


 El conflicto se redefine y se disuelve.


 El conflicto se elabora y se resuelve
PEI Proyecto Educativo
             Institucional
 MOMENTOS               COMPONENTES


 Diagnostico de la      Orientaciones grales:
  situación y            Notas de identidad
  sensibilización        Objetivos grales.
 Identificación de      Estructura organizativa
  situaciones
  problemáticas y        Programación
  construcción de         curricular (PCI)
  acuerdos
                         Reglamento
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Instituciones educativas

  • 1. Instituciones Educativas Berger Vanessa Figueredo Paola
  • 2. Institución  Tendencia normativa  Definición dinámica  Lo INSTITUIDO  Lo INSTITUYENTE  Arquitectura  Tejido institucional Institucional
  • 3. CONTRATO FUNDACIONAL ‘’El papel del Estado es garantizar la ejecución del mandato, asegurándose que las instituciones cumplan el contrato original, en sus aspectos sustantivos’’- Bailon.R 1991
  • 4. INSTITUIDO Conjunto de institucionalizaciones que norman la vida dentro de la clase, de la escuela e inclusive en la sociedad misma.
  • 5. INSTITUYENTE Es que la institución no existe como un producto acabado, no es una cosa sino una práctica…
  • 7. Tipo Familiar No existe en ella una clara división de tareas y funciones de los roles. El currículo prescripto es prácticamente ignorado. Modelo de gestión casera. Canales de comunicación informales.
  • 8. Tipo Burocrático o de Expediente Procesos racionales. Estructura técnica. Currículo cerrado. Los conflictos son negados. Canales de comunicación formales.
  • 9. Tipo Profesional o de Concertación Reconocerá el pluralismo institucional. El currículo prescripto se concibe como un organizador ins. Se resuelven los conflictos por elaboración. Canales de información formales e informales.
  • 12. La Dimensión Organizadora Conjunto de aspectos estructurales que toman cuerpo en cada establecimiento educativo determinando un estilo de funcionamiento
  • 13. Estructura formal:  Organigrama  La distribución de tareas  La división de trabajo  Los múltiples objetivos presentes  Los canales de comunicación formales  El uso del tiempo y los espacios
  • 14. La Dimensión Administrativa El término administración esta relacionado con la palabra gobernar, es decir conducir una pluralidad de personas. A través de la tarea administrativa se procesan las demandas cotidianas
  • 15. Administrador:  Planificar estrategias  Controlar y aplicar correcciones  Administración-forma de gestión  EFICACIA (aquello que debe hacerse)  EFICIENCIA (aptitud para el uso de los recursos)
  • 16. La Dimensión Pedagógigo- Didáctica Es la que por sus características brinda especificidad a los establecimientos educativos constituyendo a las actividades de enseñanza aprendizaje en su eje estructurante, actividad sustantiva y especifica
  • 17. Prácticas pedagógicas:  Facilitar organizar y asegurar vinculo entre alumno y conocimiento  Son complejas por que en ellas se articulan demandas sociales, políticas, deseos individuales etc.
  • 18. La Dimensión Comunitaria ‘’Siempre que en un determinado espacio geográfico los individuos se conocen, poseen intereses comunes, analizan juntos sus problemas y ponen en común sus recursos para resolverlos, podemos afirmar seguramente que ahí existe una comunidad’’- Neto, A.F y García S. 1987
  • 19. INSTITUCIONES Comunidad Organización  Ideales de una  Cuestiones relativas fraternidad calidad y al poder y al control solidaria social  Sujetos sociales  Instituciones en tanto formas organizadas
  • 21. El posicionamiento de los actores frente al conflicto  El conflicto es ignorado.  El conflicto se elude.  El conflicto se redefine y se disuelve.  El conflicto se elabora y se resuelve
  • 22. PEI Proyecto Educativo Institucional  MOMENTOS  COMPONENTES  Diagnostico de la  Orientaciones grales: situación y  Notas de identidad sensibilización  Objetivos grales.  Identificación de  Estructura organizativa situaciones problemáticas y  Programación construcción de curricular (PCI) acuerdos  Reglamento  Implementación institucional  Evaluación y ajuste