9. Descripción de funciones en la estructura
organizacional de una agencia de viajes
Propietario
1.- Establecer los objetivos, las metas y la filosofia general
2.- Formular o aprobar políticas y presupuestos
3.- Revisar y evaluar resultados
4.- Aprobar designación de empleados
5.- Establecer salarios , sanciones, etc
6.- Remover empleados incluyendo al gerente o transferir
poderes
7.- Designar auditores
8.- Autorizar inversiones
10. Descripción de funciones en la estructura
organizacional de una agencia de viajes
Gerente General
a) Función básica.- buen funcionamiento de la empresa
b) Responsabilidad y autoridad
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Desarrollar y recomendar programas de corto y largo plazo
Ejecutar planes aprobados por el propietario
Autorizar y ejecutar aquellos contratos y compromisos que sean necesarios
Responder al propietario por los resultados
Desarrollar y dirigir la organización funcional
Autorizar los nombramientos, ascensos, retiros, etc.
Velar por el mantenimiento de una buena relación con las organizaciones laborales
Cuidar de los bienes
Mantener al tanto al propietario o consejo sobre las fases en los procesos
