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En mayo del pasado año, empezó a aplicarse en nuestro país el RGPD (Reglamento General de Protección de Datos). Un paso intermedio hacia la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD), que supone la adaptación del reglamento europeo a la normativa española. Recuerda: la LOPDGDD entró en vigor el 7 de diciembre de 2018. El punto de partida: la Constitución Española El artículo 18.4 de la Constitución Española establece que la ley limitará el uso de la informática para garantizar el honor y la intimidad personal y familiar de los ciudadanos, y el pleno ejercicio de sus derechos. ¿Por qué es importante que estés al día? Estas son algunas de las razones: - Cumplir con las obligaciones que establece la ley - Mantener una buena imagen de marca - Proteger la intimidad de los trabajadores y de los clientes - Evitar sanciones En esta infografía te contamos todas las novedades de la LODPGDD. Y, si quieres acceder a más consejos útiles sobre gestión empresarial y actualidad legal, no dejes de visitar el blog Sage Advice en www.sage.com/es-es/blog/

LOPDGDD: las nuevas reglas del "juego"

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La globalización, la competencia creciente, la necesidad constante de ampliar las fuentes de ingresos al tiempo que se recortan costes (es decir, hacer más con menos), son algunos d elos muchos cambios que están afectando significativamente a las empresas. Cada vez es más difícil ser competitivo y, como resultado, demasiadas empresas dicen "no podemos" cuando se trata de: - Acceder a los datos y a la perspectiva que necesitan para tomar decisiones inteligentes sin demora - Establecer una colaboración eficaz entre los distintos departamentos y con los socios - Supervisar, documentar y cumplir con la reglamentacion financiera - Evolucionar y crecer con dinamismo y confianza Si aún dudas sobre si necesitas una nueva manera de gestionar tu negocio, he aquí las cuatro principales razones para invertir en innovación tecnológica y modernizarte. Y, si quieres leer más consejos, artículos de opinión, y consultar guías e infografías de modo gratuito, no dejes de visitar nuestro blog Sage Advice: www.sage.com/es-es/blog/

¿Te interesa modernizarte? 4 razones para tener una empresa más innovadora

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Tras 18 años aplicando la normativa, la LOPD (Ley Orgánica de Protección de Datos) española llegará a su fin. El 25 de mayo de 2018, deberíamos tener en vigor una nueva ley que, desde el 10 de noviembre, se encuentra en el Parlamento como Proyecto de Ley (proyecto adaptado al nuevo RGPD europeo, Reglamento General de Protección de Datos). Pero, ¿qué cambia?, ¿qué no? Del 1 al 10, ¿cuánto debe cundir el pánico? La respuesta es no te preocupes, echa un vistazo a esta comparativa entre la LOPD y el RGPD para resolver tus dudas. Además, puedes visitar www.sage.es/rgpd para ampliar la información. Y si estás interesado en más infografías, guías y otras utilidades para ayudarte en la gestión de tu negocio, puedes encontrarlas en nuestro apartado http://www.sage.es/recursos-de-negocio/biblioteca-empresarial.

¿Qué hay de nuevo, viejo? RGPD vs LOPD

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Para que una empresa tenga éxito, las personas que trabajan en ella han de saber cuáles son sus responsabilidades individuales. Y, precisamente esto, es uno de los puntos débiles de muchos directivos: comunicar de modo efectivo qué es lo que tiene que hacer cada uno de los miembros de su equipo. Pero, no hablamos solo de contar a cada uno lo que tiene que hacer, sino en tener la habilidad de crear un buen ambiente de trabajo, atraer y fidelizar talento, y motivar a las personas. En esta guía aprenderás a: - Establecer objetivos y metas individuales, de proyecto….y de equipo - Identificar cuál es el mejor “capitán” que tenga dotes de liderazgo - Evitar que las tareas se repitan y se retrasen los plazos de entrega - Lidiar con conflictos personales entre los miembros del equipo - Localizar a los empleados individualistas que dificultan el trabajo de todos - Crear sentido de pertenencia con tu marca y/o empresa - Detectar si hay algún eslabón débil para llevar a cabo medidas de mejora Y si estás interesado en más infografías, guías y otras utilidades para ayudarte en la gestión de tu negocio, puedes encontrarlas en nuestro apartado http://www.sage.es/recursos-de-negocio/biblioteca-empresarial.

¿Tu equipo falla en el "tiki-taka"? Encuentra y soluciona los problemas de co...

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¿Sabes cuál es la mejor manera de preseleccionar a los candidatos que se inscriben a una oferta de empleo? Hoy en día, con tantas personas que buscan trabajo en el mercado laboral, las empresas se encuentran desbordadas por el volumen de candidatos que se apuntan a una oferta, y por la gran cantidad de currículums que tienen que revisar para cualquier vacante. A continuación encontrarás los consejos que te ofrece Maggie Pavlou, directora gerente de Belver North HR Consultants. Diez pasos que puedes seguir para perfeccionar el proceso de preselección de estos candidatos: 1. Registra, numera y toma breves notas de las solicitudes recibidas 2. Revisa/puntúa en bloque conforme a unos criterios predefinidos 3. Después del fin del plazo, repasa la lista final y excluye a cualquier candidato que sea un "no" definitivo 4. Haz una criba de los demás candidatos en base a la documentación, seleccionando una lista larga de 7-9 personas 5. Revisa esta lista larga de candidatos y prepara las preguntas de las entrevistas 6. En una primera fase, las entrevistas en grupo son un gran manera de acelerar el proceso 7. Reduce tu lista larga a una lista de preselección de 4-5 candidatos, incluyendo solo a los que de verdad creas que pueden realizar el trabajo Y si estás interesado en más infografías, guías y otras utilidades para ayudarte en la gestión de tu negocio, puedes encontrarlas en nuestro apartado http://www.sage.es/recursos-de-negocio/biblioteca-empresarial. 8. Entrevista individualmente a tus candidatos de la lista corta 9. Si reduces la lista de preselección a 2 candidtaos, plantéate unos días de trabajo de prueba para cada uno, seguro que te ayudará a decidirte 10. Tras obtener las referencias oportunas y pasar el periodo de prueba, nombra a la persona para el puesto

Consejos sobre el empleo y gestión de personal

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¿Sabes si tu empresa se verá afectada por el “IVA online” o Suministro Inmediato de Información (SII) a partir del 1 de julio? Un procedimiento más ágil y moderno de gestión telemática u online de los libros contables. A través de la Sede Electrónica de la Agencia Tributaria (AEAT), las empresas tendrán que suministrar los registros de facturación (no las facturas) de forma electrónica. Con esta información, la AEAT irá configurando, a tiempo real, los distintos Libros Registro. Pero, ¿quiénes estarán obligados? - Las grandes compañías con una facturación anual de más de 6 millones de euros - Las empresas inscritas en el Régimen de Devolución Mensual del IVA (REDEME) - Las pymes y autónomos que tributen en el régimen especial de grupos del IVA - De forma totalmente opcional, cualquier otro contribuyente que no reúna los requisitos anteriores podrá acogerse al nuevo sistema Este último fue el caso de Bodegas Bergua, S.L., creada por Antonio y su mujer, dos apasionados del vino que decidieron emprender y fundar una pequeña bodega en la zona de Somontano, Aragón, con la ayuda de familiares y amigos. En un momento dado, su asesoría de confianza, Gestomatix, le recomendó inscribirse al REDEME (Régimen de Devolución Mensual del IVA). En un inicio Antonio y su mujer se mostraron escépticos. ¿Por qué al REDEME? En resumen, porque Hacienda le devuelve el IVA de las facuras todos los meses. Y así, Bodegas Bergua puede planificar su tesorería y declaraciones con más tiempo. Pero los beneficios para el negocio de Antonio no se quedan solo en eso. Al estar inscrito en el REDEME pasó a estar automáticamente en el Suministro Inmediato de Información (SII) por lo que los beneficios se multiplican: devolución del IVA más ágil, 10 días adicionales en el plazo de autoliquidaciones, adiós a los modelos 340 y 390, y borradores de IVA realizados por la AEAT para las declaraciones. Si quieres conocer más sobre el Suministro Inmediato de Información o "IVA online" puedes encontrar toda la información actualizada y las últimas novedades en http://www.sage.es/sii. ¡Prepara tu empresa para este cambio antes del 1 de julio de 2017! Además, encuentra más infografías, guías y otras utilidades para ayudarte en la gestión de tu negocio en nuestro apartado http://www.sage.es/recursos-de-negocio/biblioteca-empresarial.

Por qué Bodegas Bergua, S.L. eligió inscribirse en el REDEME (Y beneficiarse ...

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Encontrar nuevas oportunidades para ampliar el negocio es uno de los principales retos a los que se enfrenta cualquier PYME. Estar abierto al cambio y la innovación, realizar un buen plan de negocio, acudir a la solicitud de préstamos y/o fidelizar a tus clientes actuales son algunos de los consejos que puedes seguir. Pero, ¿qué hay de prepararse para ganar una licitación pública? Y es que, en este sentido, los concursos convocados por la Administración Pública son una vía importante que puede hacer que las pequeñas y medianas empresas aumenten su actividad. Esta guía elaborada por Novicap, en colaboración con Sage, tiene por objetivo proporcionar un apoyo a toda persona física y/o jurídica que busque contratar con la Administración Pública o que ya esté en ello. Facilita un breve y conciso análisis de las condiciones, tipos de contrato, cómo navegar la plataforma web, las ventajas e inconvenientes de las licitaciones y otros aspectos relevantes que cabe tener en cuenta a la hora de optar o no por la licitación pública y la gestión de la misma. Una vez finalizada la guía, cualquier PYME tendrá la información suficiente para saber cómo optar a una licitación, decidir si vale la pena para su empresa y cómo afrontar los largos periodos de pago de la Administración. Si estás interesado en contenidos sobre financiación alternativa, puedes encontrarlos en el blog de Novicap en https://novicap.com/blog/. Además, encuentra más infografías, guías y otras utilidades para ayudarte en la gestión de tu negocio en nuestro apartado http://www.sage.es/recursos-de-negocio/biblioteca-empresarial.

Contratación Pública. Todo lo que necesitas saber antes de empezar a contrata...

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En Estados Unidos, la generación de "millenials" o los llamados "generación Y" han superado ya a la del "baby boom" como la mayor generación en vida, según estimaciones demográficas publicadas por la Oficina del Censo de EE.UU. en abril de 2016. Y es que los nacidos aproximadamente entre 1983 y 2000, son una generación que, a nivel mundial, está cambiando todo, desde la forma de trabajar en las empresas, cómo consumen los productos y servicios, y hasta la forma en la que se produce la adopción de nuevas tecnologías. ¿Cómo son? ¿Cuáles son sus valores? ¿Cómo les gusta trabajar? ¿Qué les frustra en general? Según un estudio realizado por Sage a nivel mundial a través de 7.4000 encuestas online a empresarios de entre 18-34 años, existen 5 perfiles muy marcados dentro de esta nueva generación de emprendedores: los planificadores natos, los "techies", los exploradores con instinto, los del mundo real, y los amantes de las emociones. Si quieres conocer más sobre ellos no te pierdas esta infografía en la que te mostramos más detalles. Y si estás interesado en más infografías, guías y otras utilidades para ayudarte en la gestión de tu negocio, puedes encontrarlas en nuestro apartado http://www.sage.es/recursos-de-negocio/biblioteca-empresarial.

Conoce a la nueva generación de emprendedores

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El modelo 190 es un modelo anual que resume las declaraciones trimestrales del modelo 111, recogiéndose en él todos los ingresos y retenciones percibidos y realizados durante el anterior año natural. En el modelo 190, se recogen los rendimientos del trabajo, los rendimientos de actividades económicas y otros rendimientos, como pueden ser las contraprestaciones, premios y ganancias patrimoniales. Ha de ser presentado por todos aquellos que, durante el año, deben presentar el modelo 111. Es decir, que estén obligados a practicar retención: ya sean autónomos, pymes o personas físicas. La presentación debe efectuarse en la Sede Electrónica de la AEAT, y deberá hacerse en el plazo comprendido entre los días 1 y 31 de enero de cada año, en relación con las cantidades retenidas y los ingresos a cuenta efectuados correspodientes al año natural inmediato anterior. Si quieres conocer qué cambia en el modelo 190 en 2017, echa un vistazo a esta presentación. Y si quieres más contenidos sobre novedades legales y gestión empresarial, no dejes de visitar nuestra web www.sage.es y nuestros canales sociales.

Qué cambia en el modelo 190 en 2017

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En un mundo en constante cambio, donde se eliminan fronteras y se agilizan las comunicaciones, la conectividad es clave. Ahora, el reto de las pymes y asesorías profesionales no es sólo conectarse con los clientes cada vez más digitalizados. El reto se amplía a la integración con plataformas, a conectarse a proveedores, bancos..., y trabajar con ellos de modo fácil y natural. Casi como si fueran de nuestra propia empresa. Y las soluciones de gestión empresarial han dejado de ser programas aislados. Ya son parte de este ecosistema conectado. Basado en ello, Sage ha diseñado Sage 200c, la solución de gestión empresarial que mejora todas las áreas de conectividad, como la automatización de tareas, la creación de conexiones directas con bancos y proveedores, o la integración con diferentes soluciones de trabajo. Una nueva generación de ERPs al alcance de tu mano. Si quieres conocer la manera más sencilla y fiable de controlar tu negocio, echa un vistazo a nuestro catálogo de Sage 200c. Y, si no es la solución que andas buscando, puedes conocer todos nuestros nuevos productos en www.sage.es/conectaconelfuturo.

Catálogo Sage 200c

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En un mundo en constante cambio, donde se eliminan fronteras y se agilizan las comunicaciones, la conectividad es clave. Ahora, el reto de las pymes y asesorías profesionales no es sólo conectarse con los clientes cada vez más digitalizados. El reto se amplía a la integración con plataformas, a conectarse a proveedores, bancos..., y trabajar con ellos de modo fácil y natural. Casi como si fueran de nuestra propia empresa. Y las soluciones de gestión empresarial han dejado de ser programas aislados. Ya son parte de este ecosistema conectado. Basado en ello, Sage ha diseñado Sage 50c, el software perfecto para autónomos y pequeñas empresas con el que integrar su contabilidad y gestión comercial desde una única solución estándar. Si quieres conocer la manera más sencilla y fiable de controlar tu negocio, echa un vistazo a nuestro catálogo de Sage 50c. Y, si no es la solución que andas buscando, puedes conocer todos nuestros nuevos productos en www.sage.es/conectaconelfuturo.

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En esta exposición, exploraremos en detalle los aspectos legales y prácticos relacionados con la ausencia de una persona física en el sistema legal argentino. Desde la definición y concepto de ausencia hasta los procedimientos legales para su declaración y los efectos que tiene sobre la capacidad jurídica y patrimonial del ausente, analizaremos cada aspecto crucial de este tema. Además, examinaremos casos comunes de ausencia y las resoluciones legales correspondientes, así como las consideraciones éticas y morales que surgen en la gestión de la ausencia de una persona física. Nuestra presentación tiene como objetivo proporcionar una comprensión integral de este tema complejo y vital en el contexto legal argentino, invitando a la reflexión y el debate sobre su regulación y aplicación.

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