SlideShare una empresa de Scribd logo

Actos Inseguros

•
•
Alexis Daniel Cabezas Rodriguez
Alexis Daniel Cabezas Rodriguez

Seguridad

EducaciónEconomía y finanzasEmpresariales
1 de 6
Los Actos Inseguros En El Trabajo Patricio Fernández R .
¿ Que Es Una Actitud? Las actitudes puedan considerarse un esquema o patrones mentales desde que el individuo percibe e interpreta el mundo . COGNITIVO (Conocimientos) AFECTIVO (Sentimientos)
Riesgo: El Riesgo es un concepto formado por varias dimensiones, a las que cada individuo da MAYOR o MENOR importancia, en función de sus esquemas mentales(Actitudes) y del contexto laboral concreto.
Consciencia del Riesgo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Consciencia del Riesgo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
La Conducta ANTECEDENTES(vehículo en buen estado) COMPORTAMIENTO (Exceso de velocidad) CONSECUENCIAS (Llegar pronto a l destino) CONDUCTA CORRECTA O CONDUCTA INCORRECTA

Recomendados

Ejercicio para identificación de actos inseguros
Ejercicio para identificación de actos insegurosEjercicio para identificación de actos inseguros
Ejercicio para identificación de actos insegurosangelica maria salado ortiz
 
Cazadores de riesgos
Cazadores de riesgosCazadores de riesgos
Cazadores de riesgososcarreyesnova
 
Actos y condiciones inseguras
Actos y condiciones insegurasActos y condiciones inseguras
Actos y condiciones insegurasNataliia Rodriguez
 
Actos inseguros y condiciones inseguras
Actos inseguros y condiciones insegurasActos inseguros y condiciones inseguras
Actos inseguros y condiciones insegurasBraulio Castillo Anyosa
 
Accidentes e incidentes en el trabajo
Accidentes e incidentes en el trabajoAccidentes e incidentes en el trabajo
Accidentes e incidentes en el trabajovimifosrh
 
Condiciones y actos inseguros
Condiciones y actos insegurosCondiciones y actos inseguros
Condiciones y actos insegurostania_13forever
 
Acciones y condiciones subestandar
Acciones y condiciones subestandarAcciones y condiciones subestandar
Acciones y condiciones subestandarLuis Ortiz Cristi
 
Criztela actos inseguros (2)
Criztela actos inseguros (2)Criztela actos inseguros (2)
Criztela actos inseguros (2)EDUCACION ELEMENTAL
 

Recomendados

Ejercicio para identificación de actos inseguros
Ejercicio para identificación de actos insegurosEjercicio para identificación de actos inseguros
Ejercicio para identificación de actos insegurosangelica maria salado ortiz
 
Cazadores de riesgos
Cazadores de riesgosCazadores de riesgos
Cazadores de riesgososcarreyesnova
 
Actos y condiciones inseguras
Actos y condiciones insegurasActos y condiciones inseguras
Actos y condiciones insegurasNataliia Rodriguez
 
Actos inseguros y condiciones inseguras
Actos inseguros y condiciones insegurasActos inseguros y condiciones inseguras
Actos inseguros y condiciones insegurasBraulio Castillo Anyosa
 
Accidentes e incidentes en el trabajo
Accidentes e incidentes en el trabajoAccidentes e incidentes en el trabajo
Accidentes e incidentes en el trabajovimifosrh
 
Condiciones y actos inseguros
Condiciones y actos insegurosCondiciones y actos inseguros
Condiciones y actos insegurostania_13forever
 
Acciones y condiciones subestandar
Acciones y condiciones subestandarAcciones y condiciones subestandar
Acciones y condiciones subestandarLuis Ortiz Cristi
 
Criztela actos inseguros (2)
Criztela actos inseguros (2)Criztela actos inseguros (2)
Criztela actos inseguros (2)EDUCACION ELEMENTAL
 
Examen de segurida y dibujo
Examen de segurida y dibujoExamen de segurida y dibujo
Examen de segurida y dibujoManuelBautista14
 
Corporate compliance ampell
Corporate compliance ampellCorporate compliance ampell
Corporate compliance ampellJuan Carlos Bajo Albarracín
 
Presentado por liss fernand o
Presentado por liss fernand oPresentado por liss fernand o
Presentado por liss fernand otorresgustavo
 
Diseñadores de contenidos y tutores de formación virtual
Diseñadores de contenidos y tutores de formación virtualDiseñadores de contenidos y tutores de formación virtual
Diseñadores de contenidos y tutores de formación virtualJuan Carlos Bajo Albarracín
 
Manual de auditoría de prevención de riesgos laborales
Manual de auditoría de prevención de riesgos laboralesManual de auditoría de prevención de riesgos laborales
Manual de auditoría de prevención de riesgos laboralesANTONY MOUS
 
Semana 13 actos y condiciones inseguras
Semana 13 actos y condiciones insegurasSemana 13 actos y condiciones inseguras
Semana 13 actos y condiciones insegurasJorge Vilela Duran
 
Desb087
Desb087Desb087
Desb087oscarreyesnova
 
accidentes laborales
accidentes laboralesaccidentes laborales
accidentes laboralesCristobal Eggers D
 
Hipoacusia Laboral por Ruido
Hipoacusia Laboral por RuidoHipoacusia Laboral por Ruido
Hipoacusia Laboral por RuidoANTONY MOUS
 
Nueva ISO 9001: 2015
Nueva ISO 9001: 2015Nueva ISO 9001: 2015
Nueva ISO 9001: 2015Juan Carlos Bajo Albarracín
 
Manual auditoría
Manual auditoríaManual auditoría
Manual auditoríaMayte Merino
 
Lavado eslingas jabon ph neutro
Lavado eslingas jabon ph neutroLavado eslingas jabon ph neutro
Lavado eslingas jabon ph neutrooscarreyesnova
 
08 cursoinspecciones
08 cursoinspecciones08 cursoinspecciones
08 cursoinspeccionesoscarreyesnova
 
Investiga..[1]
Investiga..[1]Investiga..[1]
Investiga..[1]Marisela Vqx
 
Salud3
Salud3Salud3
Salud3marialiliag
 
Auditorias en Seguridad e Higiene Industrial
Auditorias en Seguridad e Higiene IndustrialAuditorias en Seguridad e Higiene Industrial
Auditorias en Seguridad e Higiene IndustrialAlfredo Silva
 
Guía alérgenos-hostelería
Guía alérgenos-hosteleríaGuía alérgenos-hostelería
Guía alérgenos-hosteleríaJuan Carlos Bajo Albarracín
 
Curso ISO 9001: 2015 Gestión del riesgo
Curso ISO 9001: 2015 Gestión del riesgoCurso ISO 9001: 2015 Gestión del riesgo
Curso ISO 9001: 2015 Gestión del riesgoJuan Carlos Bajo Albarracín
 
Seguridad basada en el comportamiento
Seguridad basada en el comportamientoSeguridad basada en el comportamiento
Seguridad basada en el comportamientomabelrivasrodriguez
 
FACTOR HUMANO.pptx
FACTOR HUMANO.pptxFACTOR HUMANO.pptx
FACTOR HUMANO.pptxLuisAlbertoMuozAtenc
 
Bimacc ti04
Bimacc ti04Bimacc ti04
Bimacc ti04Leonardo Andres Scheinfelt Sheinfelt
 
1. FUNDAMENTACION DE EMPRENDIMEINTO.ppt
1. FUNDAMENTACION DE EMPRENDIMEINTO.ppt1. FUNDAMENTACION DE EMPRENDIMEINTO.ppt
1. FUNDAMENTACION DE EMPRENDIMEINTO.pptKiraLibnyPereaCandel
 

Más contenido relacionado

Destacado

Examen de segurida y dibujo
Examen de segurida y dibujoExamen de segurida y dibujo
Examen de segurida y dibujoManuelBautista14
 
Presentado por liss fernand o
Presentado por liss fernand oPresentado por liss fernand o
Presentado por liss fernand otorresgustavo
 
Diseñadores de contenidos y tutores de formación virtual
Diseñadores de contenidos y tutores de formación virtualDiseñadores de contenidos y tutores de formación virtual
Diseñadores de contenidos y tutores de formación virtualJuan Carlos Bajo Albarracín
 
Manual de auditoría de prevención de riesgos laborales
Manual de auditoría de prevención de riesgos laboralesManual de auditoría de prevención de riesgos laborales
Manual de auditoría de prevención de riesgos laboralesANTONY MOUS
 
Semana 13 actos y condiciones inseguras
Semana 13 actos y condiciones insegurasSemana 13 actos y condiciones inseguras
Semana 13 actos y condiciones insegurasJorge Vilela Duran
 
Hipoacusia Laboral por Ruido
Hipoacusia Laboral por RuidoHipoacusia Laboral por Ruido
Hipoacusia Laboral por RuidoANTONY MOUS
 
Lavado eslingas jabon ph neutro
Lavado eslingas jabon ph neutroLavado eslingas jabon ph neutro
Lavado eslingas jabon ph neutrooscarreyesnova
 
Auditorias en Seguridad e Higiene Industrial
Auditorias en Seguridad e Higiene IndustrialAuditorias en Seguridad e Higiene Industrial
Auditorias en Seguridad e Higiene IndustrialAlfredo Silva
 

Destacado (18)

Examen de segurida y dibujo
Examen de segurida y dibujoExamen de segurida y dibujo
Examen de segurida y dibujo
 
Corporate compliance ampell
Corporate compliance ampellCorporate compliance ampell
Corporate compliance ampell
 
Presentado por liss fernand o
Presentado por liss fernand oPresentado por liss fernand o
Presentado por liss fernand o
 
Diseñadores de contenidos y tutores de formación virtual
Diseñadores de contenidos y tutores de formación virtualDiseñadores de contenidos y tutores de formación virtual
Diseñadores de contenidos y tutores de formación virtual
 
Manual de auditoría de prevención de riesgos laborales
Manual de auditoría de prevención de riesgos laboralesManual de auditoría de prevención de riesgos laborales
Manual de auditoría de prevención de riesgos laborales
 
Semana 13 actos y condiciones inseguras
Semana 13 actos y condiciones insegurasSemana 13 actos y condiciones inseguras
Semana 13 actos y condiciones inseguras
 
Desb087
Desb087Desb087
Desb087
 
accidentes laborales
accidentes laboralesaccidentes laborales
accidentes laborales
 
Hipoacusia Laboral por Ruido
Hipoacusia Laboral por RuidoHipoacusia Laboral por Ruido
Hipoacusia Laboral por Ruido
 
Nueva ISO 9001: 2015
Nueva ISO 9001: 2015Nueva ISO 9001: 2015
Nueva ISO 9001: 2015
 
Manual auditoría
Manual auditoríaManual auditoría
Manual auditoría
 
Lavado eslingas jabon ph neutro
Lavado eslingas jabon ph neutroLavado eslingas jabon ph neutro
Lavado eslingas jabon ph neutro
 
08 cursoinspecciones
08 cursoinspecciones08 cursoinspecciones
08 cursoinspecciones
 
Investiga..[1]
Investiga..[1]Investiga..[1]
Investiga..[1]
 
Salud3
Salud3Salud3
Salud3
 
Auditorias en Seguridad e Higiene Industrial
Auditorias en Seguridad e Higiene IndustrialAuditorias en Seguridad e Higiene Industrial
Auditorias en Seguridad e Higiene Industrial
 
Guía alérgenos-hostelería
Guía alérgenos-hosteleríaGuía alérgenos-hostelería
Guía alérgenos-hostelería
 
Curso ISO 9001: 2015 Gestión del riesgo
Curso ISO 9001: 2015 Gestión del riesgoCurso ISO 9001: 2015 Gestión del riesgo
Curso ISO 9001: 2015 Gestión del riesgo
 

Similar a Actos Inseguros

Seguridad basada en el comportamiento
Seguridad basada en el comportamientoSeguridad basada en el comportamiento
Seguridad basada en el comportamientomabelrivasrodriguez
 
1. FUNDAMENTACION DE EMPRENDIMEINTO.ppt
1. FUNDAMENTACION DE EMPRENDIMEINTO.ppt1. FUNDAMENTACION DE EMPRENDIMEINTO.ppt
1. FUNDAMENTACION DE EMPRENDIMEINTO.pptKiraLibnyPereaCandel
 
Seguridad /Comportamiento preventivo en seguridad privada
Seguridad /Comportamiento preventivo en seguridad privadaSeguridad /Comportamiento preventivo en seguridad privada
Seguridad /Comportamiento preventivo en seguridad privadaoswaldo chomba
 
Seguridad basada en el comportamiento
Seguridad basada en el comportamientoSeguridad basada en el comportamiento
Seguridad basada en el comportamientojesus poma
 
Escoltas comportamiento preventivo en seguridad
Escoltas comportamiento preventivo en seguridadEscoltas comportamiento preventivo en seguridad
Escoltas comportamiento preventivo en seguridadoswaldo chomba
 
De la Seguridad Basada en el Comportamiento a la Seguridad por Respuestas Cri...
De la Seguridad Basada en el Comportamiento a la Seguridad por Respuestas Cri...De la Seguridad Basada en el Comportamiento a la Seguridad por Respuestas Cri...
De la Seguridad Basada en el Comportamiento a la Seguridad por Respuestas Cri...Jose M Leon H
 
Seguridad Física/ La intervención inteligente en Seguridad
Seguridad Física/ La intervención inteligente en SeguridadSeguridad Física/ La intervención inteligente en Seguridad
Seguridad Física/ La intervención inteligente en Seguridadoswaldo chomba
 
Como toman deciciones los gerentes
Como toman deciciones los gerentesComo toman deciciones los gerentes
Como toman deciciones los gerentesEstuardo Ponce
 
Autocuidado pdf
Autocuidado pdfAutocuidado pdf
Autocuidado pdfGreixys
 
SBC.pdf
SBC.pdfSBC.pdf
SBC.pdfGeden1
 
Actitudes Preventivas
Actitudes PreventivasActitudes Preventivas
Actitudes PreventivasJavier Muñoz
 
La administración de riesgos
La administración de riesgosLa administración de riesgos
La administración de riesgosDANIELAMENDOZA104
 
Cómo desarrollar las competencias emocionales en directivos y supervisores
Cómo desarrollar las competencias emocionales en directivos y supervisoresCómo desarrollar las competencias emocionales en directivos y supervisores
Cómo desarrollar las competencias emocionales en directivos y supervisoresJuan Pedro Sánchez
 
Seguridad Basada en el comportamiento 2024
Seguridad Basada en el comportamiento 2024Seguridad Basada en el comportamiento 2024
Seguridad Basada en el comportamiento 2024JoseFlores604912
 
Eduketing 2014. Hoy puede ser un gran día:Actitud ante la adversidad.Ángel Ló...
Eduketing 2014. Hoy puede ser un gran día:Actitud ante la adversidad.Ángel Ló...Eduketing 2014. Hoy puede ser un gran día:Actitud ante la adversidad.Ángel Ló...
Eduketing 2014. Hoy puede ser un gran día:Actitud ante la adversidad.Ángel Ló...EDUKETING
 

Similar a Actos Inseguros (20)

Seguridad basada en el comportamiento
Seguridad basada en el comportamientoSeguridad basada en el comportamiento
Seguridad basada en el comportamiento
 
FACTOR HUMANO.pptx
FACTOR HUMANO.pptxFACTOR HUMANO.pptx
FACTOR HUMANO.pptx
 
Bimacc ti04
Bimacc ti04Bimacc ti04
Bimacc ti04
 
1. FUNDAMENTACION DE EMPRENDIMEINTO.ppt
1. FUNDAMENTACION DE EMPRENDIMEINTO.ppt1. FUNDAMENTACION DE EMPRENDIMEINTO.ppt
1. FUNDAMENTACION DE EMPRENDIMEINTO.ppt
 
Seguridad /Comportamiento preventivo en seguridad privada
Seguridad /Comportamiento preventivo en seguridad privadaSeguridad /Comportamiento preventivo en seguridad privada
Seguridad /Comportamiento preventivo en seguridad privada
 
Seguridad basada en el comportamiento
Seguridad basada en el comportamientoSeguridad basada en el comportamiento
Seguridad basada en el comportamiento
 
Exceso de confianza
Exceso de confianzaExceso de confianza
Exceso de confianza
 
Escoltas comportamiento preventivo en seguridad
Escoltas comportamiento preventivo en seguridadEscoltas comportamiento preventivo en seguridad
Escoltas comportamiento preventivo en seguridad
 
Percepción de Riesgos.pptx
Percepción de Riesgos.pptxPercepción de Riesgos.pptx
Percepción de Riesgos.pptx
 
De la Seguridad Basada en el Comportamiento a la Seguridad por Respuestas Cri...
De la Seguridad Basada en el Comportamiento a la Seguridad por Respuestas Cri...De la Seguridad Basada en el Comportamiento a la Seguridad por Respuestas Cri...
De la Seguridad Basada en el Comportamiento a la Seguridad por Respuestas Cri...
 
Seguridad Física/ La intervención inteligente en Seguridad
Seguridad Física/ La intervención inteligente en SeguridadSeguridad Física/ La intervención inteligente en Seguridad
Seguridad Física/ La intervención inteligente en Seguridad
 
Como toman deciciones los gerentes
Como toman deciciones los gerentesComo toman deciciones los gerentes
Como toman deciciones los gerentes
 
Autocuidado pdf
Autocuidado pdfAutocuidado pdf
Autocuidado pdf
 
SBC.pdf
SBC.pdfSBC.pdf
SBC.pdf
 
Actitudes Preventivas
Actitudes PreventivasActitudes Preventivas
Actitudes Preventivas
 
La administración de riesgos
La administración de riesgosLa administración de riesgos
La administración de riesgos
 
Cómo desarrollar las competencias emocionales en directivos y supervisores
Cómo desarrollar las competencias emocionales en directivos y supervisoresCómo desarrollar las competencias emocionales en directivos y supervisores
Cómo desarrollar las competencias emocionales en directivos y supervisores
 
Revista el prevencionista 22ava edición
Revista el prevencionista 22ava ediciónRevista el prevencionista 22ava edición
Revista el prevencionista 22ava edición
 
Seguridad Basada en el comportamiento 2024
Seguridad Basada en el comportamiento 2024Seguridad Basada en el comportamiento 2024
Seguridad Basada en el comportamiento 2024
 
Eduketing 2014. Hoy puede ser un gran día:Actitud ante la adversidad.Ángel Ló...
Eduketing 2014. Hoy puede ser un gran día:Actitud ante la adversidad.Ángel Ló...Eduketing 2014. Hoy puede ser un gran día:Actitud ante la adversidad.Ángel Ló...
Eduketing 2014. Hoy puede ser un gran día:Actitud ante la adversidad.Ángel Ló...
 

Último

Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdfManual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdfMaryRotonda1
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADauxsoporte
 
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.pptDE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.pptELENA GALLARDO PAÚLS
 
Dinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dDinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dstEphaniiie
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMarjorie Burga
 
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdfBaker Publishing Company
 
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxMaritzaRetamozoVera
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAEl Fortí
 
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fiscala unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fiscaeliseo91
 
programa dia de las madres 10 de mayo para evento
programa dia de las madres 10 de mayo para eventoprograma dia de las madres 10 de mayo para evento
programa dia de las madres 10 de mayo para eventoDiegoMtsS
 
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdadLecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdadAlejandrino Halire Ccahuana
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónLourdes Feria
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...JonathanCovena1
 
Informatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos BásicosInformatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos BásicosCesarFernandez937857
 
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptxEXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptxPryhaSalam
 
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptxFelicitasAsuncionDia
 

Último (20)

Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdfManual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.pptDE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
 
Dinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dDinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes d
 
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza MultigradoPresentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
 
Power Point: "Defendamos la verdad".pptx
Power Point: "Defendamos la verdad".pptxPower Point: "Defendamos la verdad".pptx
Power Point: "Defendamos la verdad".pptx
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
 
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
 
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
 
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fiscala unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
 
programa dia de las madres 10 de mayo para evento
programa dia de las madres 10 de mayo para eventoprograma dia de las madres 10 de mayo para evento
programa dia de las madres 10 de mayo para evento
 
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdadLecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
 
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la InvestigaciónUnidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
Informatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos BásicosInformatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos Básicos
 
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptxEXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
 
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
 

Actos Inseguros

  • 1. Los Actos Inseguros En El Trabajo Patricio Fernández R .
  • 2. ¿ Que Es Una Actitud? Las actitudes puedan considerarse un esquema o patrones mentales desde que el individuo percibe e interpreta el mundo . COGNITIVO (Conocimientos) AFECTIVO (Sentimientos)
  • 3. Riesgo: El Riesgo es un concepto formado por varias dimensiones, a las que cada individuo da MAYOR o MENOR importancia, en función de sus esquemas mentales(Actitudes) y del contexto laboral concreto.
  • 4.
  • 5.
  • 6. La Conducta ANTECEDENTES(vehículo en buen estado) COMPORTAMIENTO (Exceso de velocidad) CONSECUENCIAS (Llegar pronto a l destino) CONDUCTA CORRECTA O CONDUCTA INCORRECTA