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GRAL. SUP. RODRIGO MARCELO SUÁREZ SALGADO
COMANDANTE GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL
ECUADOR
PROFESIONAL
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HUMANA
ESTUDIO
ETICA Y MORAL
SOCIEDAD
BIEN O MAL
PERSONA
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ETICA
La ética es el estudio filosófico y
científico de la moral y es teórica.
La moral es práctica.
Surge como tal en la interioridad de
una persona, como resultado de su
propia reflexión y su propia elección.
La moral tiene una base social, normas
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Es el conjunto de normas que actúan
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reflexión de un sujeto.
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MORAL
CÓDIGO DE CONDUCTA PARA
FUNCIONARIOS ENCARGADOS
DE HACER CUMPLIR LA LEY
CÓDIGO DE ÉTICA PARA EL BUEN
VIVIR DE LA FUNCION EJECUTIVA
CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL
DE LA POLICÍA NACIONAL
CODIGO DE CONDUCTA PARA FUNCIONARIOS
ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY
Asamblea General de la ONU 17/12/1979 Resolución 34/169
Consta de 8 artículos, fuerzas de seguridad (militares o policías
uniformadas o no)
1) Cumplir y hacer cumplir la ley
2) Proteger la dignidad y DD.HH.
3) Uso de la fuerza
4) Mantener la reserva
5) No tortura
6) Protección de la salud
7) No corrupción
8) Respetar al presente código
I. ANTECEDENTES.- 140 entidades de la función ejecutiva, recoge principios,
valores , responsabilidades, compromisos;
II. CONSIDERANDO.- CRE: Arts. 3 numeral 4, 83 numerales 8,11,12 y 17, 227;
III. OBJETIVO.- establecer, praxis, servidores públicos, objetivos, uso recursos
públicos;
IV. AMBITO DE APLICACIÓN.- servidores públicos;
V. PRINCIPIOS Y VALORES ETICOS GENERALES.- integridad, transparencia,
calidez, solidaridad, colaboración, efectividad, respeto, responsabilidad,
lealtad;
VI. RESPONSABILIDADES Y COMPROMISOS.- institucionales, del o la servidora
pública, ;
VII. COMITÉ DE ETICA.-interdepartamental e interdisciplinario,; receptar, conocer,
investigar y resolver contradicciones del código; conformado por…
CÓDIGO DE ÉTICA PARA EL BUEN
VIVIR DE LA FUNCION EJECUTIVA
CAPITULO I habla sobre las generalidades como los fundamentos.,
definiciones y reglas fundamentales..
CAPITULO II, describe los deberes para con la Patria
CAPITULO III.- Especifica los deberes para con la Institución
CAPITULO IV.- Respeto a los DD.HH.
CAPITULO V.- Deberes para con el servicio.
CAPITULO VI.- Comportamiento y trato para los presuntos infractores
de la ley
CAPITULO VII.- Comportamiento familiar y en privado
CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL
DE LA POLICÍA NACIONAL
17/12/1979 res. 34/169
• Consta de 8 artículos, fuerzas de seguridad (militares o policías
uniformadas o no)
• 2) Protección dignidad y DD. HH. 3) Uso de la fuerza 4) Reserva 5) No
tortura 6) Protección de la salud 7) No corrupción 8) Respeto al
Código
I. ANTECEDENTES.- 140 entidades de la función ejecutiva, recoge principios, valores , responsabilidades,
compromisos; II CONSIDERANDO.- CRE: Arts. 3 numeral 4, 83 numerales 8,11,12 y 17, 227; III OBJETIVO.-
establecer, praxis, servidores públicos, objetivos, uso recursos públicos; IV. AMBITO DE APLICACIÓN.-
servidores públicos; V. PRINCIPIOS Y VALORES ETICOS GENERALES.- integridad, transparencia, calidez,
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Etica y Moral - IV Unidad

  • 1. RESULTADOS INSTITUCIONALES GRAL. SUP. RODRIGO MARCELO SUÁREZ SALGADO COMANDANTE GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL ECUADOR PROFESIONAL ACCION HUMANA ESTUDIO ETICA Y MORAL SOCIEDAD BIEN O MAL PERSONA SER
  • 2. ETICA La ética es el estudio filosófico y científico de la moral y es teórica. La moral es práctica. Surge como tal en la interioridad de una persona, como resultado de su propia reflexión y su propia elección. La moral tiene una base social, normas establecidas en el seno de una sociedad. Influye en la conducta de una persona pero de su misma conciencia y voluntad. Es el conjunto de normas que actúan desde el exterior o desde el inconsciente, una motivación extrínseca a la conciencia del sujeto. Es el valor, más no el valor impuesto desde el exterior, sino el valor descubierto internamente en la reflexión de un sujeto. Impera el aspecto prescriptivo, legal, obligatorio, impositivo, coercitivo y punitivo. MORAL
  • 3. CÓDIGO DE CONDUCTA PARA FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY CÓDIGO DE ÉTICA PARA EL BUEN VIVIR DE LA FUNCION EJECUTIVA CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DE LA POLICÍA NACIONAL
  • 4. CODIGO DE CONDUCTA PARA FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY Asamblea General de la ONU 17/12/1979 Resolución 34/169 Consta de 8 artículos, fuerzas de seguridad (militares o policías uniformadas o no) 1) Cumplir y hacer cumplir la ley 2) Proteger la dignidad y DD.HH. 3) Uso de la fuerza 4) Mantener la reserva 5) No tortura 6) Protección de la salud 7) No corrupción 8) Respetar al presente código
  • 5. I. ANTECEDENTES.- 140 entidades de la función ejecutiva, recoge principios, valores , responsabilidades, compromisos; II. CONSIDERANDO.- CRE: Arts. 3 numeral 4, 83 numerales 8,11,12 y 17, 227; III. OBJETIVO.- establecer, praxis, servidores públicos, objetivos, uso recursos públicos; IV. AMBITO DE APLICACIÓN.- servidores públicos; V. PRINCIPIOS Y VALORES ETICOS GENERALES.- integridad, transparencia, calidez, solidaridad, colaboración, efectividad, respeto, responsabilidad, lealtad; VI. RESPONSABILIDADES Y COMPROMISOS.- institucionales, del o la servidora pública, ; VII. COMITÉ DE ETICA.-interdepartamental e interdisciplinario,; receptar, conocer, investigar y resolver contradicciones del código; conformado por… CÓDIGO DE ÉTICA PARA EL BUEN VIVIR DE LA FUNCION EJECUTIVA
  • 6. CAPITULO I habla sobre las generalidades como los fundamentos., definiciones y reglas fundamentales.. CAPITULO II, describe los deberes para con la Patria CAPITULO III.- Especifica los deberes para con la Institución CAPITULO IV.- Respeto a los DD.HH. CAPITULO V.- Deberes para con el servicio. CAPITULO VI.- Comportamiento y trato para los presuntos infractores de la ley CAPITULO VII.- Comportamiento familiar y en privado CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DE LA POLICÍA NACIONAL
  • 7. 17/12/1979 res. 34/169 • Consta de 8 artículos, fuerzas de seguridad (militares o policías uniformadas o no) • 2) Protección dignidad y DD. HH. 3) Uso de la fuerza 4) Reserva 5) No tortura 6) Protección de la salud 7) No corrupción 8) Respeto al Código I. ANTECEDENTES.- 140 entidades de la función ejecutiva, recoge principios, valores , responsabilidades, compromisos; II CONSIDERANDO.- CRE: Arts. 3 numeral 4, 83 numerales 8,11,12 y 17, 227; III OBJETIVO.- establecer, praxis, servidores públicos, objetivos, uso recursos públicos; IV. AMBITO DE APLICACIÓN.- servidores públicos; V. PRINCIPIOS Y VALORES ETICOS GENERALES.- integridad, transparencia, calidez, solidaridad, colaboración, efectividad, respeto, responsabilidad, lealtad; VI. RESPONSABILIDADES Y COMPROMISOS.- institucionales, del o la servidora pública, ; VII. COMITÉ DE ETICA.-interdepartamental e interdisciplinario,; receptar, conocer, investigar y resolver contradicciones del código; conformado por… CAPITULO I habla sobre las generalidades como los fundamentos., definiciones y reglas fundamentales.. CAPITULO II, describe los deberes para con la Patria CAPITULO III.- Especifica los deberes para con la Institución CAPITULO IV.- Respeto a los DD.HH. CAPITULO V.- Deberes para con el servicio. CAPITULO VI.- Comportamiento y trato para los presuntos infractores de la ley CAPITULO VII.- Comportamiento familiar y en privado NORMATIVIDAD EN LA ETICA Y LA MORAL