RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL
UNIVERSIDAD MAIMÓNIDES
Psicología Organizacional II-Turno Mañana 2013
Grupo integrado p...
RSE
Marco: concentración económica, inequidad
social, menor regulación estatal.
 Se
empieza a ver a las empresas como
pro...
RSE
Se asocia a la RSE con acciones comunitarias o
filantrópicas.
 El concepto de RSE va más allá:
 “Es la forma de gest...
TSE


Conceptos importantes:
 -Desarrollo

sostenible
 -Equidad intergeneracional
 -Foco en como se llevan a cabo los ...
TSE
De la Filantropía a la Responsabilidad Social
a) Filantropía-Años

cincuenta:
Acciones
filantrópicas no vinculadas con...
RSE
De la Filantropía a la Responsabilidad Social
d)

e)

f)

Licencia para operar-Años setenta: La empresa
debe satisface...
RSE
De la Filantropía a la Responsabilidad Social
g) Ciudadanía

corporativa-Años
noventa:
Concepción de contrato social: ...
RSE
Clasificación de los stakeholders
“Las empresas interactúan con la sociedad a

través de los vínculos que establecen c...
RSE
Clasificación de stakeholders






Otro criterio de clasificación divide a los stakeholders
primarios y secundario...
RSE
“Las acciones de Responsabilidad Social
Empresarial se inscriben dentro del
paradigma de la complejidad”
Las acciones ...
RSE
Responsabilidad Social y Globalización
“El concepto de ciudadanía corporativa se refiere al
comportamiento responsable...
RSE
Responsabilidad Social y Globalización





Tras la crisis global de 2008, hubo seis millones de
nuevos pobres en ...
RSE
Procesos y Gestión-Seis etapas
Estrategia: explicitarla, darla a conocer.
2. Análisis
de procesos operativos y
tecnolo...
RSE
Medición
“Las acciones de RSE constituyen un activo
intangible, que no se percibe de manera
cabal y consistente como u...
RSE
Herramientas de medición
1.

2.

ISO 26000 La Organización Internacional de
Normalización (ISO) es una federación mund...
RSE
Herramientas de medición
3.
4.
5.

GRI: (Iniciativa de reporte global)
Estándar AA1000: (Accountability 1000)
Reportes...
RSE
Modelos para la base de la pirámide
El modelo de base de la pirámide centra su
estudio en las empresas que atienden la...
RSE
Modelos para la base de la pirámide
Resulta indispensable considerar a las personas
de la base de la pirámide como act...
RSE
Pacto Mundial
Fue creado para ayudar a contribuir a la
inclusión social, compartiendo los beneficios de la
globalizaci...
RSE
Pacto Mundial
Los diez principios del Pacto Mundial están
incluidos dentro de cuatro áreas: Derechos
Humanos, Estándar...
¡¡MUCHAS
GRACIAS!!
Por la atención
y paciencia
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Responsabilidadsocialempresarialdescargado 131114181329-phpapp01

57 visualizaciones

Publicado el

0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
57
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
1
Acciones
Compartido
0
Descargas
0
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Responsabilidadsocialempresarialdescargado 131114181329-phpapp01

  1. 1. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL UNIVERSIDAD MAIMÓNIDES Psicología Organizacional II-Turno Mañana 2013 Grupo integrado por: Cristina Baratucci, Virginia Crowe, Héctor Iusem, Bárbara Manfra y Marta Zanzi
  2. 2. RSE Marco: concentración económica, inequidad social, menor regulación estatal.  Se empieza a ver a las empresas como proveedoras de bienestar y sustentabilidad.  Clásicamente, la empresa se concebía sólo como medio para maximizar rentabilidad.  Se desarrollaba con el solo respeto de normas legales y éticas. 
  3. 3. RSE Se asocia a la RSE con acciones comunitarias o filantrópicas.  El concepto de RSE va más allá:  “Es la forma de gestión definida por la relación ética y transparente de la empresa con todos los públicos con los cuales se relaciona, y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el desarrollo sustentable de la sociedad: preservando recursos ambientales y culturales para las futuras generaciones, respetando la diversidad y promoviendo la reducción de las desigualdades sociales” 
  4. 4. TSE  Conceptos importantes:  -Desarrollo sostenible  -Equidad intergeneracional  -Foco en como se llevan a cabo los negocios “Satisfacer las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer las propias” “Ya no importan sólo los resultados, también se valora como se llega a ellos” “El medio es indisociable del fin”
  5. 5. TSE De la Filantropía a la Responsabilidad Social a) Filantropía-Años cincuenta: Acciones filantrópicas no vinculadas con la estrategia del negocio. b) Enfoque sistémico-Años sesenta: Una institución vinculada al sistema social no puede actuar de manera aislada. c) Teoría neoclásica-Años setenta: La responsabilidad de la empresa debía limitarse a la obtención de ganancias, respetando normas legales y éticas impuestas por la sociedad-”Etapa Narcisista”.
  6. 6. RSE De la Filantropía a la Responsabilidad Social d) e) f) Licencia para operar-Años setenta: La empresa debe satisfacer las necesidades de la sociedad, dado que es la sociedad la que proporciona a la empresa la licencia para operar. Teoría de los stakeholders-Años ochenta: Un stakeholder es cualquier individuo o grupo que puede afectar o es afectado por el logro de los objetivos de la empresa: “públicos de interés” de la organización. Desempeño social de la empresa-Años noventa: Prosecución de programas que permitan arribar a resultados observables, vinculados a la responsabilidad social empresarial.
  7. 7. RSE De la Filantropía a la Responsabilidad Social g) Ciudadanía corporativa-Años noventa: Concepción de contrato social: las empresas no pueden sostener sus operaciones sin la cooperación y el compromiso de la sociedad. La perspectiva del contrato social plantea una relación entre la empresa y la sociedad civil, destinada a la satisfacción de expectativas que desbordan el simple cumplimiento legal y que implica el riesgo de las empresas de confiar exclusivamente en el marco normativo y los resultados económicos.
  8. 8. RSE Clasificación de los stakeholders “Las empresas interactúan con la sociedad a través de los vínculos que establecen con sus stakeholders”   Stakeholders primarios: Inciden directamente en la vida de la empresa y su accionar puede afectar su supervivencia: Accionistas, inversores, clientes, proveedores y empleados. Stakeholders secundarios: Inciden en la empresa a través de la opinión pública o mecanismos de acción directa que pueden ocasionar daños significativos: Gobiernos, comunidades, medio ambiente.
  9. 9. RSE Clasificación de stakeholders    Otro criterio de clasificación divide a los stakeholders primarios y secundarios en sociales y no sociales. Dentro de los stakeholders primarios no sociales (no involucran intereses directos de personas, pero tienen influencia directa) se incluyen las especies no humanas, las generaciones futuras y el medio ambiente natural. Dentro de los stakeholders secundarios no sociales (no tienen incidencia directa) se incluyen los grupos de presión ambiental y los grupos de defensa de los animales.
  10. 10. RSE “Las acciones de Responsabilidad Social Empresarial se inscriben dentro del paradigma de la complejidad” Las acciones de RSE se inscriben en procesos sociales y económicos que devienen del sistema político determinado.  Se establece una relación compleja entre Estado, Empresa y Sociedad civil, conformando un sistema interdependiente.  Los proyectos de RSE pueden llegar a truncarse por falta de acuerdos e intenciones de incidencia mutua. 
  11. 11. RSE Responsabilidad Social y Globalización “El concepto de ciudadanía corporativa se refiere al comportamiento responsable de la empresa que lleva a cabo sus negocios considerando el trato con todos los que participan en ellos, ya sea de manera directa o indirecta”  Algunos escándalos que se produjeron por las operaciones de corporaciones globales, generaron un nuevo enfoque de la responsabilidad, promoviéndose el concepto de ciudadanía corporativa.  Por ejemplo, en países como Canadá y USA se produjeron protestas por la migración de empresas hacia países con costos laborales más bajos.
  12. 12. RSE Responsabilidad Social y Globalización     Tras la crisis global de 2008, hubo seis millones de nuevos pobres en América latina durante 2009. Programas dispersos de RSE poco pueden incidir en modificar realidades tan contundentes. Se necesita de políticas públicas y de procesos de RSE coordinados y con efecto multiplicador. En Argentina, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social puso en marcha un programa desde principios de 2006, denominado Programa de Responsabilidad Social Empresarial, que busca crear escenarios de articulación entre la gestión pública y la privada.
  13. 13. RSE Procesos y Gestión-Seis etapas Estrategia: explicitarla, darla a conocer. 2. Análisis de procesos operativos y tecnología 3. Identificación de stakeholders: los más importantes. 4. Diagnóstico:Instancias de Consulta y Diálogo. 5. Planes y acciones de RSE: en función de las conclusiones del diagnóstico. 6. Medición de resultados: dependen de la naturaleza de las acciones. 1.
  14. 14. RSE Medición “Las acciones de RSE constituyen un activo intangible, que no se percibe de manera cabal y consistente como un activo empresarial de creación de valor.” “En el mundo organizacional, resulta difícil tomar decisiones que vayan más allá de las evidencias que se representan en la esfera de lo intangible”.
  15. 15. RSE Herramientas de medición 1. 2. ISO 26000 La Organización Internacional de Normalización (ISO) es una federación mundial de organismos nacionales de normalización.La norma ISO 26000 provee una guía para que las empresas aspiren a dirigir y evaluar sus progresos en responsabilidad social de una manera más sistematizada. SA 8000 (Social accountability 8000)
  16. 16. RSE Herramientas de medición 3. 4. 5. GRI: (Iniciativa de reporte global) Estándar AA1000: (Accountability 1000) Reportes o balances sociales en diferentes países: se trata de un concepto en evolución con iniciativas en diferentes países. Por ejemplo, Canadá requiere la presentación de informes sobre emisión de sustancias contaminantes. En Francia, las empresas que cotizan en bolsa deben presentar datos respecto a su gestión ambiental y otros temas laborales.
  17. 17. RSE Modelos para la base de la pirámide El modelo de base de la pirámide centra su estudio en las empresas que atienden las necesidades de los cuatro mil millones de pobres de la base de la pirámide poblacional.  Esta visión propone que las personas que viven en condiciones de pobreza tienen el potencial para generar un mercado sustentado en un nuevo modelo de negocios.  Para que surjan ideas de innovación disruptiva se debe dejar de lado todo lo conocido sobre las prácticas de los mercados existentes. 
  18. 18. RSE Modelos para la base de la pirámide Resulta indispensable considerar a las personas de la base de la pirámide como actores sociales con capacidad para crear, proponer y actuar.  Posibilidades de constituirse como socios en lugar de consumidores o productores.  Se plantea así una visión sobre un nuevo modelo de capitalismo.  Se promueve la inclusión de los más vastos sectores de la población que se halla en la base de la pirámide. 
  19. 19. RSE Pacto Mundial Fue creado para ayudar a contribuir a la inclusión social, compartiendo los beneficios de la globalización.  Iniciativa desarrollada por la ONU para que las empresas, a nivel internacional, promuevan valores fundamentales en las áreas de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción.  Tiende a la construcción de un mercado global más inclusivo. 
  20. 20. RSE Pacto Mundial Los diez principios del Pacto Mundial están incluidos dentro de cuatro áreas: Derechos Humanos, Estándares laborales, Medio Ambiente y Anticorrupción.  Se pueden destacar algunos principios:  Erradicación del trabajo infantil  Abolición de las prácticas de discriminación en el empleo  No a la extorsión y al soborno
  21. 21. ¡¡MUCHAS GRACIAS!! Por la atención y paciencia

×