2. Los knowmads eran aquellos trabajadores nómadas
del conocimiento y la evolución. Un knowmad era
alguien:
Innovador
Imaginativo
Creativo
Capaz de trabajar con cualquier persona
No le importaba el lugar y momento de trabajo
3. Tiene ventaja competitiva con respecto a otros trabajadores puesto que
es valorado por su conocimiento personal.
Tienen capacidad de volver a configurar y contextualizar su espacio de
trabajo en cualquier momento.
Ventaja entre
otros trabajadores
Oportunidades de
nuevas oportunidades
4.
5. La sociedad de l siglo XXI no necesita un sistema educativo cuyo
objeto sea generar obreros o funcionarios del gobierno.
¿Educamos con el fin de fabricar obreros del siglo XVIII o, por el
contrario, estamos educando a los lideres de la sociedad de la
innovación y del conocimiento?
6. La educación en México impide que estudiantes con
competencias mejores que otros para desarrollar ciertas
actividades sobresalgan y se integren a un grado de
estudios mas avanzado. El país no permite que personas
como esas se desarrollen laboral y/o académicamente . A
consecuencia de esto surge “la fuga de cerebros”, estas
personas no reciben oportunidades para crecer en el país
o no son apoyados por ciertos organismos
(gubernamentales).
