1. Escuela Formación Inicial
Katiuska Azólas Pérez
Katiuska.azolas@ubo.cl
Pauta de co evaluación
Completen la tabla, reflexionando en cada uno de los indicadores expuestos, de manera que puedan dar
cuenta de la valoración que realizan del actuar frente a la situación de evaluación que han desarrollado.
Analizando conscientemente cada uno de los puntos en función de la participación en la actividad tanto
individual como colectiva que tuvo cada uno de los integrantes del equipo.
Nombre:
DESTACADO: Cumplió con todas las exigencias del
indicador y se destacó por la calidad con la que afrontó
los desafíos solicitados, ya sea a nivel de conocimiento,
contenido y actitud.
INCIPIENTE: Cumplió en forma básica e incipiente con las
exigencias del indicador, reconociéndose solo algunos
elementos importantes en su actuar.
ACEPTABLE: Cumplió en forma aceptable con las
exigencias del indicador, presentando información o
actitudes adecuadas y pertinentes a la situación.
BÁSICO: No cumplió con todas las exigencias del
indicador y presento dificultades para desempeñarse con
el mínimo establecido en lo que hizo.
Variables e indicadores
Criterios 1 2 3 4
Variable: Conocimiento
Indicadores
Abordó el tema utilizando elementos teóricos y buscó activamente
antecedentes concretos que le permitieron elaborar argumentos claros,
convincentes y bien sustentados respecto del caso analizado.
2
Fundamentó con precisión sus opiniones y conclusiones, en coherencia con el
caso analizado, desde una perspectiva pedagógica y no desde el sentido común.
3
Variable: Contenido
Indicadores
Es capaz de aplicar la teoría a diversas situaciones, asociarla a la realidad del
aula, comprendiendo los distintos puntos de vista del equipo, aun cuando no
los comparta.
3
Fue capaz de profundizar en el tema incorporando acciones que van más allá de
la mera repetición de antecedentes recopilados de otras fuentes.
2
Variable: Actitudinal
Indicadores
Expresa con facilidad sus argumentos, respeta y escucha a sus pares. 2
Participa e intercambia opiniones respecto a los temas que está trabajando,
aportando a la discusión grupal.
3
Se compromete personal y activamente en la actividad que desarrolla en
conjunto con sus compañeros de equipo.
2
Manifiesta iniciativa, interviene de manera activa y propositiva, propiciando el
trabajo colaborativo y de intercambio de opiniones con el equipo.
2
Puntaje Total 10 9
Escala al 60%. Nota final: