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ADMINISTRACIÓN
     GENERAL I




RESPONSABILIDAD SOCIAL

EMPRESARIAL
  PROFESOR: ING.COM.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO MSC.
                                   MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
CLAVES…
• R.E.S.
• RESPONSABILIDAD SOCIAL
• ÉTICA
  – INSTITUCIONALIZACIÓN DE LA
    ÉTICA
  – INSTRUMENTALIZACIÓN DEL
    CÓDIGO DE ÉTICA




                                 MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
R.S.E.
• La responsabilidad
  social de las empresas
  es la seria consideración
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  acciones de las
  compañías.




                                MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
• Sensibilidad social
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  establecer una                        ONG,s
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  operaciones y




                         RSE
  políticas con las
  condiciones sociales               Comunidad
  de su entorno en
  forma mutuamente                   Relaciones
  benéfica para ella                  internas
  misma y la sociedad.



                               MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
LA ÉTICA EN LA ADMINISTRACIÓN
• Ética es la disciplina
  relativa a lo bueno y lo
  malo y al deber, y
  obligación moral.
• La ética empresarial
  tiene que ver con la
  verdad y la justicia




                             MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
Institucionalización de la ética
1) mediante el
establecimiento de una
política empresarial
adecuada o código de ética,
2) mediante la creación de
un comité de ética
formalmente constituido y
3) por medio de la
impartición de cursos de
ética en los programas de
desarrollo administrativo.


                              MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
Código de ética y su instrumentación
        por un comité formal
1) la celebración de reuniones regulares para
discutir asuntos éticos,
2) el tratamiento de situaciones ambiguas,
3) la comunicación del código a todos los
miembros de la organización,
4) la verificación de posibles violaciones al
código,
5) la vigilancia del cumplimiento del código,
6) la premiación del cumplimiento y el castigo a
infracciones,
7) la revisión y actualización del código y
8) la emisión de informes de sus actividades al
consejo de administración.



                                                   MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
•   FUENTES:
•   http://superley.ec/raqueldonoso/administracion_y_soci
    edad.htm




                                                            MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO

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  • 1. ADMINISTRACIÓN GENERAL I RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL PROFESOR: ING.COM.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO MSC. MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  • 2. CLAVES… • R.E.S. • RESPONSABILIDAD SOCIAL • ÉTICA – INSTITUCIONALIZACIÓN DE LA ÉTICA – INSTRUMENTALIZACIÓN DEL CÓDIGO DE ÉTICA MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  • 3. R.S.E. • La responsabilidad social de las empresas es la seria consideración del impacto en la sociedad de las acciones de las compañías. MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  • 4. • Sensibilidad social es la capacidad de una empresa de establecer una ONG,s relación de sus operaciones y RSE políticas con las condiciones sociales Comunidad de su entorno en forma mutuamente Relaciones benéfica para ella internas misma y la sociedad. MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  • 6. LA ÉTICA EN LA ADMINISTRACIÓN • Ética es la disciplina relativa a lo bueno y lo malo y al deber, y obligación moral. • La ética empresarial tiene que ver con la verdad y la justicia MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  • 7. Institucionalización de la ética 1) mediante el establecimiento de una política empresarial adecuada o código de ética, 2) mediante la creación de un comité de ética formalmente constituido y 3) por medio de la impartición de cursos de ética en los programas de desarrollo administrativo. MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  • 8. Código de ética y su instrumentación por un comité formal 1) la celebración de reuniones regulares para discutir asuntos éticos, 2) el tratamiento de situaciones ambiguas, 3) la comunicación del código a todos los miembros de la organización, 4) la verificación de posibles violaciones al código, 5) la vigilancia del cumplimiento del código, 6) la premiación del cumplimiento y el castigo a infracciones, 7) la revisión y actualización del código y 8) la emisión de informes de sus actividades al consejo de administración. MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  • 9. FUENTES: • http://superley.ec/raqueldonoso/administracion_y_soci edad.htm MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO