Encontraremos la introducción de la bienvenida

1. INDUCCION
Fabián Mauricio Peñuela Parra
6 de Febrero de 2013
1

2. MOMENTOS
 BIENVENIDA
 INTEGRALIDAD DE LA FORMACIÓN Y
SERVICIOS DE APOYO
 ORIENTACIÓN A LA FORMACIÓN
PROFESIONAL INTEGRAL

3. BIENVENIDA
Himno
Quienes Somos
Dirección General
Dirección De Formación
Capellanía Institucional

4. HIMNO
CORO
Estudiantes del Sena adelante por Colombia luchando
con amor con el ánimo noble y radiante
transformémosle el mundo mejor.

5. HIMNO
I Estrofa II Estrofa
De la patria el futuro En la forja del Sena se
destino en las manos forman hombres libres
del joven esta el trabajo que anhelan triunfar con
es seguro camino que
el progreso a Colombia la ciencia y la técnica
dará. unidas nuevos rumbos
de paz trazaran.

6. HIMNO
III Estrofa IV Estrofa
Hoy la patria nos grita Avancemos con fuerza
sentida estudiantes del guerrera estudiantes
Sena triunfad solo así con firme tesón que la
lograreis en la vida más patria en nosotros
justicia mayor libertad. espera su pacifica
revolución.

7. QUIENES SOMOS
En este video nos cuentan las bases del SENA.
Comenzando con solo 8 personas que daban
clases en la Universidad Nacional de Bogotá.
Crearon convenios con varias industrias para
dar capacitación a los aprendices.

8. DIRECCION DE FORMACION
En este lugar encontraremos instructores
capacitados para los programas de formación y
aprendizaje. Contando con ambientes
tecnológicamente apropiados para el aprendizaje.

9. DIRECCION GENERAL
Luis Alfonso Hoyos - Director General SENA
La formación implementada en el Sena esta
basada en competencias laborales y
proyectos emprendedores de trabajo en
equipo.

10. CAPELLANIA INSTITUCIONAL
Diego Luis Rendón Urrea
Nos da la bienvenida a nuestra nueva familia
Sena, invitándonos a la formación integral en
valores , con un aprendizaje dispuesto al servicio,
a alcanzar los logros que nos hemos propuesto y
alcanzar el liderazgo que debe tener un aprendiz
de talla mundial.

11. INTEGRALIDAD DE LA
FORMACIÓN Y SERVICIOS
DE APOYO
 Contexto Para La Formación Profesional Integral
 Apoyo Para La Formación Profesional Integral
 Deberes y Derechos Consigo Mismo
 Deberes y Derechos Con Los Demás

12. CONTEXTO PARA LA
FORMACION
PROFESIONAL INTEGRAL
La formación profesional integral es el proceso
mediante el cual se adquiere y desarrolla de
manera permanente conocimientos, destrezas y
aptitudes y que asume valores y actitudes para su
realización humana.

13. APOYO PARA LA FORMACION
PROFESIONAL INTEGRAL
Bienestar:
En este video nos explican como el Sena nos
brinda un apoyo clasificado en cualquier
campo. Desde el Plan Nacional integral de
Bienestar en salud , valores, recreación y
apoyo socio económico.

14. APOYO PARA LA FORMACION
PROFESIONAL INTEGRAL
Punto de contacto:
Aquí encontramos servicios que nos otorgan a
los aprendices para acceder a beneficios que el
Sena nos ofrece.

15. Deberes y Derechos Consigo
Mismo y Con Los Demás
 Debemos cumplir con todos las
responsabilidades que nos son impuestas por el
Sena.
 Tenemos apoyo de sostenimiento para gastos
como aprendices.

16. Deberes y Derechos Consigo
Mismo y Con Los Demás
Como aprendices tenemos derecho al 50%
del salario mínimo vigente y estar afiliados a la
EPS.
Si se comete un error como aprendiz se
cancelara el contrato en la etapa productiva

17. Deberes y Derechos Consigo
Mismo y Con Los Demás
 Debemos seguir un reglamento ya establecido por
el Sena.
 Al momento de la matricula recibir un carnet que
nos acredite como aprendices.
 Derecho a denunciar actos que atenten contra
nuestra integridad moral o física.

18. GESTION TECNOLOGICA
SOFIA PLUS
PRIMERA ACTIVIDAD
 Dentro de los datos básicos se encuentran:
 Fecha de expedición del documento de
identidad
 Correo electrónico

19. GESTION TECNOLOGICA
SOFIA PLUS
Dentro de los datos de contacto están:
Nombre del familiar
Parentesco

20. GESTION TECNOLOGICA
SOFIA PLUS
En la información sobre la experiencia laboral
se debe registrar:
Nombre del cargo
Funciones del cargo

21. GESTION TECNOLOGICA
SOFIA PLUS
SEGUNDA ACTIVIDAD
Competencias :
Capacidad de poner en operación los diferentes
conocimientos habilidades y valores de manera
integral.

22. GESTION TECNOLOGICA
SOFIA PLUS
Resultado de aprendizaje:
Lo que los aprendices deben saber, comprender
y ser capaces de hacer.

23. GESTION TECNOLOGICA
SOFIA PLUS
TERCERA ACTIVIDAD
 Los certificados que se pueden imprimir son:
 Certificado de avance de notas.
 Certificado del programa al cual se encuentra
inscrito .

24. GESTION TECNOLOGICA
SOFIA PLUS
CUARTA ACTIVIDAD
 Secuencia
 Foro social
 Diligenciar información

25. GESTION TECNOLOGICA
SOFIA PLUS
QUINTA ACTIVIDAD
 En la descripción de los cursos ofertados se
encuentran los siguientes datos:
 Nombre del programa, nivel de participación y
de duración.

26. GESTION TECNOLOGICA
SOFIA PLUS
PREGUNTA
¿Que beneficios nos brinda esta herramienta
en la gestión académica del proceso de
formación?
o Nos permite estar informados sobre cualquier
novedad que se presente.

27. CONTEXTO SOCIAL-
ECONOMICO
Colombia es un país importante en el contexto
económico global por su posición, territorio,
población y biodiversidad entre otros. En los
últimos 15 años su transformación se acelero
debido a las reformas de principio de la década de
los noventa gracias a la constitución de 1991.