Este documento presenta información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Explica que el SENA fue creado en 1957 para brindar formación profesional a trabajadores. Describe la misión, visión, escudo, logo e himno del SENA, así como los roles del aprendiz, instructor y el bienestar del aprendiz. También menciona algunas herramientas tecnológicas utilizadas por el SENA como Sofía Plus y Blackboard.

1. TECNÓLOGO GESTIÓN DE
MERCADOS

2. REALIZADO POR:
VICTOR FABIAN CORAL TACAN
APRENDIZ SENA

3. PRESENTACIÓN
INSTITUCIONAL SENA

4. INTRODUCCIÓN
Este programa contiene conocimientos por medio de charlas y las consultas de
inducción Sena las cuales me ayudan a desempeñarme mejor en comportamiento y a
manejar de forma adecuada cada uno de los programas que nos presentan la
institución.

5. CONTENIDO
1 HISTORIA
2 MISIÓN
3 VISIÓN
4 ESCUDO Y BANDERA
5 LOGO SENA
6 HIMNO
7 ROL DEL APRENDIZ
8 ROL DEL INSTRUCTOR
9 BIENESTAR DEL APRENDIZ

6. HISTORIA
El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del General
Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957. Su función,
definida en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar formación profesional a
trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la
ganadería. Su creador fue Rodolfo Martínez Tono.
Así mismo, siempre buscó proporcionar instrucción técnica al empleado, formación
complementaria para adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un
sistema nacional de aprendizaje. La Entidad tiene una estructura tripartita, en la cual
participarían trabajadores, empleadores y Gobierno, se llamó Servicio Nacional de
Aprendizaje (SENA), que se conserva en la actualidad y que muchos años después, busca
seguir conquistando nuevos mercados, suplir a las empresas de mano calificada utilizando
para ello métodos modernos y lograr un cambio de paradigma en cada uno de los procesos
de la productividad.

7. MISIÓN
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo
y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo
de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico del país.

8. xxx VISIÓN
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional
integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y
empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de
Colombia a través de:
Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación
profesional integral.
Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).

9. ESCUDO Y BANDERA
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra
institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar
de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de
comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.

10. LOGO SENA
El logotipo es el nombre de la institución, el símbolo que representa un
camino hacia el horizonte y simultáneamente al hombre. El logotipo nos
muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que
impartimos permanente, en la que el aprendiz es el responsable de su
propio proceso de aprendizaje. Esta grafica tiene dos colores el verde
institucional y el negro es utilizado en algunas ocasiones.

11. CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
HIMNO

12. ROL DEL APRENDIZ
Es tener su propia autonomía de desempeñar hacia el mundo el aprendizaje
con liderazgo y confianza y desempeñar los criterios de formación
Integral para nuestro bienestar con los demás aprendices, nuestro instructor
y los demás funcionarios del Sena

13. ROL DEL INSTRUCTOR
El instructor deberá ser amigable comprensivo ante los aprendices y estar dispuesto
A ayudar en el manejo de las plataformas para el bienestar de los aprendices

14. BIENESTAR DEL APRENDIZ
La coordinación nacional de fomento del bienestar y liderazgo del aprendiz tiene
Como objetivo fortalecer el perfil de aprendices de manera integral promoviendo
Aprobación de competencias socioemocionales que favorezcan el crecimiento
Personal y el desempeño laboral

15. GESTIÓN ACADÉMICA SOFIA PLUS
Su sigla lo indica es un Sistema Optimizado para la Formación Integral y Aprendizaje activo,
es el nuevo aplicativo que tiene el SENA, para la gestión eficiente, transparente, flexible y
calidad de los procesos de formación de la entidad.
El programa Sena Sofía plus es una herramienta virtual muy importante en el proceso de
aprendizaje para los instructores, aprendices, directivas y para toda la comunidad Sena en
general. Primero es un programa que les permite a los colombianos visualizar la oferta
educativa que hay en el momento a nivel nacional, hay se publican las fechas de
inscripciones, pruebas virtuales, resultados y notificaciones para los procesos de selección.

16. PLATAFORMA BLACKBOARD
Es una herramienta innovadora de ultima tecnología que se utiliza para administrar e
impartir cursos atreves de via web para utilizarla es necesario inscribirse a los cursos o
programas de formación del Sena, es una administración de cursos online.
Permite revisar al aprendiz las tareas que le han sido solicitadas enviar archivos
contestar exámenes y recibir sus calificaciones de manera inmediata participar en foros
de discusión si así lo determina el tutor. Esta herramienta esta disponible las 24 horas
del día. Al inscribirse al curso obtendremos el usuario y la contraseña para poder
acceder a Blackboard .

17. GRACIAS