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PRESENTACION SOBRE
LIDERAZGO
Helbert Rodrigo malaver casallas
lectura rapida
QUE ES SER UN
LIDER?
Un líder es una
persona que guía a
otros hacia una
meta común, el lider
debe ser un ejemplo
a seguir creando un
ambiente en el cual
los otros miembros
del equipo se
sientan activamente
involucrados en todo
el proceso. Un líder
no es el jefe del
equipo sino la
persona que esta
comprometida a
llevar adelante la
misión del Proyecto.
tipos de
líderazgo
según Cyril levicki hay los
siguientes:


• líder carismático
• líderes de inteligencia
  superior
• líder autocrático
• líder pastor
• líder en jefe
OBSTACULOS
EN EL
LÍDERAZGO
la principal
obstaculo somos
nosotros mismos
quienes nos
decimos frases
como " no
puedo" ,"no voy
a ser capaz" ,
para ser un lider
se nesecita una
actitud de
vencedor .
ser un lider
ventajas
VENTAJAS
1. Seda sentido
   humano a la
   administración.
2. se esta actualizado
   en los temas de
   interés.
3. se mantiene
   excelentes
   relaciones humanas
   con el grupo.
4.se gana aprecio
  gratitud y respeto
  de las personas.
UN EJEMPLO POSITIVO
 este ejemplo fue muy fácil
  para mi ya que lo tengo muy
  cerca este ejemplo es mi
  hermano.


 aunque no tenemos la mejor
  de las relaciones nos
  queremos mucho y si hay algo
  que admiro de el es su
  persistencia y su capacidad
  para líderar.
 El tiene una empresa propia y
  actualmente tiene cerca de 12
  empleados, la empresa se
  dedica a hacer la parte
  electrica de los buses de
  transmilenio y demas
  sistemas masivos de
  latinoamerica.
ejemplo negativo

                   cuando tenia la edad de 15 años
                   entrenaba fútbol en un equipo
                   llamado monserrate, en el equipo
                   había dos entrenadores a mejor
                   dicho un D.T y un preparador físico,
                   el D.T era un buen líder mientras
                   que el preparador fisico no.Este
                   mismo nos dirigió durante un
                   tiempo en el que el D.T no pudo
                   asistir, pero la cuestion es que el
                   preparador no se dejaba hablar y su
                   política o sencillamente su forma de
                   ser era muy rígida y si uno le decía
                   un concejo aunque fuera con todo el
                   respeto se ponía bravo.
                   Esto causo inconformismo en el
                   equipo y a partir de hay los
                   resultados no fueron los mejores y
                   debido a esto perdimos la casilla en
                   un toneo llamado "hexagonal del
                   olaya".
apreciaciones


 para mi una de las cosas mas importantes para ser un
  líder es el creer que uno lo es, y como dice en los
  contenidos la actitud es muy importante sin ella nunca
  lograremos ser buenos líderes .
 El mantenerse informado de asuntos de interés es otro
  punto que me parece importante debido a que un líder
  tiene que influenciar y que mejor manera de hacerlo que
  con buenos argumentos.

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Actividad 7 2do

  • 1. PRESENTACION SOBRE LIDERAZGO Helbert Rodrigo malaver casallas lectura rapida
  • 2. QUE ES SER UN LIDER? Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, el lider debe ser un ejemplo a seguir creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto.
  • 3. tipos de líderazgo según Cyril levicki hay los siguientes: • líder carismático • líderes de inteligencia superior • líder autocrático • líder pastor • líder en jefe
  • 4. OBSTACULOS EN EL LÍDERAZGO la principal obstaculo somos nosotros mismos quienes nos decimos frases como " no puedo" ,"no voy a ser capaz" , para ser un lider se nesecita una actitud de vencedor .
  • 5. ser un lider ventajas VENTAJAS 1. Seda sentido humano a la administración. 2. se esta actualizado en los temas de interés. 3. se mantiene excelentes relaciones humanas con el grupo. 4.se gana aprecio gratitud y respeto de las personas.
  • 6. UN EJEMPLO POSITIVO  este ejemplo fue muy fácil para mi ya que lo tengo muy cerca este ejemplo es mi hermano.  aunque no tenemos la mejor de las relaciones nos queremos mucho y si hay algo que admiro de el es su persistencia y su capacidad para líderar.  El tiene una empresa propia y actualmente tiene cerca de 12 empleados, la empresa se dedica a hacer la parte electrica de los buses de transmilenio y demas sistemas masivos de latinoamerica.
  • 7. ejemplo negativo cuando tenia la edad de 15 años entrenaba fútbol en un equipo llamado monserrate, en el equipo había dos entrenadores a mejor dicho un D.T y un preparador físico, el D.T era un buen líder mientras que el preparador fisico no.Este mismo nos dirigió durante un tiempo en el que el D.T no pudo asistir, pero la cuestion es que el preparador no se dejaba hablar y su política o sencillamente su forma de ser era muy rígida y si uno le decía un concejo aunque fuera con todo el respeto se ponía bravo. Esto causo inconformismo en el equipo y a partir de hay los resultados no fueron los mejores y debido a esto perdimos la casilla en un toneo llamado "hexagonal del olaya".
  • 8. apreciaciones  para mi una de las cosas mas importantes para ser un líder es el creer que uno lo es, y como dice en los contenidos la actitud es muy importante sin ella nunca lograremos ser buenos líderes .  El mantenerse informado de asuntos de interés es otro punto que me parece importante debido a que un líder tiene que influenciar y que mejor manera de hacerlo que con buenos argumentos.