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Administración de Recursos 
Informáticos 
Objetivos del Curso. 
Introducción y conceptos básicos
Contenidos 1 : Objetivos del Curso. 
• GESTIONAR EL DESARROLLO DE PROYECTOS INFORMÁTICOS 
• CONTROLAR AVANCES DE UN PROYECTO DE IMPLEMENTACIÓN DE 
TECNOLOGÍAS
Contenidos 2 : Introducción y conceptos básicos 
La Informática está presente en todas las actividades de la empresa y actúa 
en cada una de las partes de ella; la informática es un instrumento al servicio 
de un objetivo, el cual es captar datos del medio externo e interno, 
procesarlos, combinarlos o relacionarlos y así producir información, esta 
información es vital para la toma de decisiones al interior de la empresa lo 
que se ve reflejado en las decisiones de los directivos en el manejo de los 
proyectos y la empresa como ente activo y cambiante en el tiempo. 
Conceptos a estudiar: 
• Empresa. 
• Computación e Informática. 
• Recursos. 
• Sistemas.
Empresas: La Empresa es una organización que tiene por objetivo producir 
bienes y o generar servicios para satisfacer las necesidades de la 
comunidad. La Organización es un conjunto de elementos o recursos 
(humanos, financieros, tecnológicos, materiales, informáticos, etc.) que se 
reúnen para cumplir un propósito determinado. 
Computación e Informática: La informática es la ciencia que se encarga del 
automatización del manejo de la información, procesando datos, utilizando 
equipos de procesos automáticos de información. Inicialmente la tecnología 
informática se utilizó para administración de tangibles como inventarios y 
producción. Ahora se abre camino su uso para intangibles como el 
conocimiento y la capacitación.
Recursos: Dentro del contexto de la informática se puede caracterizar la 
información como un recurso competitivo de la empresa, que se puede 
analizar en dos partes: 
•Dimensión Externa; capacidad para aproximar a la Empresa en el entorno 
en el que opera. 
•Dimensión Interna, sus implicaciones en los procesos directivos y de 
innovación y de generación del “Know-how”(saber-como), destacando en 
especial esta última feseta, que presenta relevantes efectos positivos en la 
competitividad de la empresa. 
La Planificación de Recursos Empresariales (ERP) es un término derivado de 
la Planificación de Recursos de Manufactura (MRPII) y seguido de la 
Planificación de Requerimientos de Material (MRP). 
La Planificación de Recursos Empresariales o el “software ERP” puede 
intervenir en el control de muchas actividades de negocios como ventas, 
entregas, pagos, producción, administración de inventarios, calidad de 
administración y la administración de recursos humanos. Por ejemplo: SAP 
R/3, SAP Business One, JD Edwards, Microsoft Dynamics GP.
Información 
Externa 
General 
Información 
Externa 
Específica 
Empresa 
INFORMACIÓN INTERNA 
Empresas más 
Competitivas: 
Mejor 
conocimiento del 
entorno que sus 
competidores y lo 
consigue antes 
que ellos. 
Genera 
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interior 
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Sistemas: El término CBIS: sistemas de información basados en 
computadoras, permite proporcionar a personas y grupos, tanto de dentro 
como de fuera de la empresa, información relacionada con los asuntos 
financieros de la misma. Esta información consiste tanto de informes 
periódicos, como especiales, más resultados de simulaciones matemáticas, 
comunicaciones electrónicas y consejos de sistemas expertos. 
La posibilidad de efectuar controles de gestión y presupuestaria, administrar 
el flujo de fondos (cash flow), y realizar pronósticos son algunas de las 
novedosas e importantes aplicaciones informáticas en materia financiera. Así, 
el subsistema de administración de fondos ayuda a la gerencia no sólo a 
rastrear el flujo de dinero a través de la empresa, sino a influir en ese flujo.
El modelo de flujo de efectivo se usa para simular el efecto de decisiones 
alternativas sobre el flujo. 
El flujo de efectivo que sale de una empresa es afectado por el presupuesto 
operativo. Los gerentes de todas las áreas de la organización usan el 
presupuesto como mecanismo de control. Los informes de presupuesto 
mensual durante el ejercicio fiscal indican a los gerentes qué tan bien se 
están desempeñando en relación con lo presupuestado. 
Los gerentes también usan relaciones para comparar el desempeño de sus 
unidades con estándares establecidos por la empresa, la industria a la que 
pertenece la empresa y el mundo de los negocios en general. Para todo ello 
el sistema informático debe dar propuestas y soluciones novedosas, 
creativas e innovadoras, que permitan mejorar el control sobre la marcha de 
la empresa.
Los sistemas ERP ocasionalmente son llamados Back Office; un back office 
(trastienda de la oficina) es la parte de las empresas donde se realizan las 
tareas destinadas a gestionar la propia empresa y con las cuales el cliente no 
necesita contacto directo. Por ejemplo: el departamento de informática y 
comunicaciones que hace que funcionen los ordenadores, redes y teléfonos, 
el departamento de recursos humanos, el de contabilidad, etc. (Wikipedia). 
En su contraste el back Office los ERP tiene el Front Office; éste crea una 
relación administrativa del consumidor o servicio al consumidor, un sistema 
que trata directamente con los clientes, o con los sistemas de negocios 
electrónicos tales como comercio electrónico, gobierno electrónico, 
telecomunicaciones electrónicas y finanzas electrónicas; así mismo, es un 
sistema que trata directamente con los proveedores, no estableciendo 
únicamente una relación administrativa con ellos.
¿Que no ve el cliente? Back Office 
Gestión de aprovisionamiento 
Gestión de fabricación (procesos) 
Gestión de tecnología 
Gestión humana 
Gestión de costes y financiera 
Gestión gerencial y administrativa 
En el mundo interno de la organización entendemos que la competitividad se 
genera desde adentro. 
¿Que es lo que ve el cliente? Front Office 
Productos y marcas 
Precios 
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Los ERP están funcionando ampliamente en todo tipo de empresas 
modernas. Todos los departamentos funcionales que están involucrados en 
la operación o producción están integrados en un sólo sistema. Además de la 
manufactura o producción, almacenamiento, logística e información 
tecnológica, incluyen además la contabilidad, y suelen incluir un recursos 
humanos, y herramientas de mercadotecnia y administración estratégica. Los 
sistemas de planificación de recursos de la empresa (en inglés ERP, 
enterprise resource planning) son sistemas de gestión de información que 
integran y automatizan muchas de las prácticas de negocio asociadas con 
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. Los objetivos principales de los sistemas 
ERP son: 
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ERP es otorgar apoyo a los 
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utilización de software destinado a la predicción de ventas. Entre los 
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Sistemas de información de Recursos Humanos, todos los aspectos 
concernientes a la mas eficaz y eficiente administración de los recursos 
humanos mediante el manejo de nuevos y poderosos recursos informáticos 
resulta clave y fundamental. Entre los aspectos a considerar tenemos: 
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Ejemplos. 
MYCIN es un Sistema Experto para la realización de diagnósticos en el área 
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por E. Shortliffe y sus colaboradores. Su función es la de aconsejar a los 
médicos en la investigación y determinación de diagnósticos en el campo de 
las enfermedades infecciosas de la sangre. 
DELTA, sistema experto que ayuda a los mecánicos en el diagnóstico y 
reparación de locomotoras diesel-eléctricas, DELTA no sólo da consejos 
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Una de las aplicaciones más importantes de estos sistemas en las empresas 
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  • 3. Contenidos 2 : Introducción y conceptos básicos La Informática está presente en todas las actividades de la empresa y actúa en cada una de las partes de ella; la informática es un instrumento al servicio de un objetivo, el cual es captar datos del medio externo e interno, procesarlos, combinarlos o relacionarlos y así producir información, esta información es vital para la toma de decisiones al interior de la empresa lo que se ve reflejado en las decisiones de los directivos en el manejo de los proyectos y la empresa como ente activo y cambiante en el tiempo. Conceptos a estudiar: • Empresa. • Computación e Informática. • Recursos. • Sistemas.
  • 4. Empresas: La Empresa es una organización que tiene por objetivo producir bienes y o generar servicios para satisfacer las necesidades de la comunidad. La Organización es un conjunto de elementos o recursos (humanos, financieros, tecnológicos, materiales, informáticos, etc.) que se reúnen para cumplir un propósito determinado. Computación e Informática: La informática es la ciencia que se encarga del automatización del manejo de la información, procesando datos, utilizando equipos de procesos automáticos de información. Inicialmente la tecnología informática se utilizó para administración de tangibles como inventarios y producción. Ahora se abre camino su uso para intangibles como el conocimiento y la capacitación.
  • 5. Recursos: Dentro del contexto de la informática se puede caracterizar la información como un recurso competitivo de la empresa, que se puede analizar en dos partes: •Dimensión Externa; capacidad para aproximar a la Empresa en el entorno en el que opera. •Dimensión Interna, sus implicaciones en los procesos directivos y de innovación y de generación del “Know-how”(saber-como), destacando en especial esta última feseta, que presenta relevantes efectos positivos en la competitividad de la empresa. La Planificación de Recursos Empresariales (ERP) es un término derivado de la Planificación de Recursos de Manufactura (MRPII) y seguido de la Planificación de Requerimientos de Material (MRP). La Planificación de Recursos Empresariales o el “software ERP” puede intervenir en el control de muchas actividades de negocios como ventas, entregas, pagos, producción, administración de inventarios, calidad de administración y la administración de recursos humanos. Por ejemplo: SAP R/3, SAP Business One, JD Edwards, Microsoft Dynamics GP.
  • 6. Información Externa General Información Externa Específica Empresa INFORMACIÓN INTERNA Empresas más Competitivas: Mejor conocimiento del entorno que sus competidores y lo consigue antes que ellos. Genera conocimiento en si interior (innovación)
  • 7. Sistemas: El término CBIS: sistemas de información basados en computadoras, permite proporcionar a personas y grupos, tanto de dentro como de fuera de la empresa, información relacionada con los asuntos financieros de la misma. Esta información consiste tanto de informes periódicos, como especiales, más resultados de simulaciones matemáticas, comunicaciones electrónicas y consejos de sistemas expertos. La posibilidad de efectuar controles de gestión y presupuestaria, administrar el flujo de fondos (cash flow), y realizar pronósticos son algunas de las novedosas e importantes aplicaciones informáticas en materia financiera. Así, el subsistema de administración de fondos ayuda a la gerencia no sólo a rastrear el flujo de dinero a través de la empresa, sino a influir en ese flujo.
  • 8. El modelo de flujo de efectivo se usa para simular el efecto de decisiones alternativas sobre el flujo. El flujo de efectivo que sale de una empresa es afectado por el presupuesto operativo. Los gerentes de todas las áreas de la organización usan el presupuesto como mecanismo de control. Los informes de presupuesto mensual durante el ejercicio fiscal indican a los gerentes qué tan bien se están desempeñando en relación con lo presupuestado. Los gerentes también usan relaciones para comparar el desempeño de sus unidades con estándares establecidos por la empresa, la industria a la que pertenece la empresa y el mundo de los negocios en general. Para todo ello el sistema informático debe dar propuestas y soluciones novedosas, creativas e innovadoras, que permitan mejorar el control sobre la marcha de la empresa.
  • 9. Los sistemas ERP ocasionalmente son llamados Back Office; un back office (trastienda de la oficina) es la parte de las empresas donde se realizan las tareas destinadas a gestionar la propia empresa y con las cuales el cliente no necesita contacto directo. Por ejemplo: el departamento de informática y comunicaciones que hace que funcionen los ordenadores, redes y teléfonos, el departamento de recursos humanos, el de contabilidad, etc. (Wikipedia). En su contraste el back Office los ERP tiene el Front Office; éste crea una relación administrativa del consumidor o servicio al consumidor, un sistema que trata directamente con los clientes, o con los sistemas de negocios electrónicos tales como comercio electrónico, gobierno electrónico, telecomunicaciones electrónicas y finanzas electrónicas; así mismo, es un sistema que trata directamente con los proveedores, no estableciendo únicamente una relación administrativa con ellos.
  • 10. ¿Que no ve el cliente? Back Office Gestión de aprovisionamiento Gestión de fabricación (procesos) Gestión de tecnología Gestión humana Gestión de costes y financiera Gestión gerencial y administrativa En el mundo interno de la organización entendemos que la competitividad se genera desde adentro. ¿Que es lo que ve el cliente? Front Office Productos y marcas Precios Comercializadores –vendedores Comunicación Servicios (postventas)
  • 11. Los ERP están funcionando ampliamente en todo tipo de empresas modernas. Todos los departamentos funcionales que están involucrados en la operación o producción están integrados en un sólo sistema. Además de la manufactura o producción, almacenamiento, logística e información tecnológica, incluyen además la contabilidad, y suelen incluir un recursos humanos, y herramientas de mercadotecnia y administración estratégica. Los sistemas de planificación de recursos de la empresa (en inglés ERP, enterprise resource planning) son sistemas de gestión de información que integran y automatizan muchas de las prácticas de negocio asociadas con los aspectos operativos o productivos de una empresa.
  • 12. . Los objetivos principales de los sistemas ERP son: •Optimización de los procesos empresariales. •Acceso a toda la información de forma confiable, precisa y oportuna (integridad de datos). •La posibilidad de compartir información entre todos los componentes de la organización. •Eliminación de datos y operaciones innecesarias de reingeniería).
  • 13. El propósito fundamental de un ERP es otorgar apoyo a los clientes del negocio, tiempos rápidos de respuesta a sus problemas así como un eficiente manejo de información que permita la toma oportuna de decisiones y disminución de los costos totales de operación.
  • 14. Las características que distinguen a un ERP de cualquier otro software empresarial, es que deben de ser sistemas integrales, con modularidad y adaptables.
  • 15. Ejemplo ERP: Sistemas de información para ventas y marketing, conformado por el subsistema de producto el cual suministra información acerca de los productos de la empresa, el subsistema de colocación el cual genera información vinculada a la red de distribución de la empresa, el subsistema de promoción encargada de informar acerca de las actividades de publicidad y ventas del personal de la empresa, el subsistema de precios, el cual ayuda al gerente en la adopción de decisiones concernientes a dicho aspecto, y el subsistema de mezcla integral que permite el desarrollo de estrategias que tomen en consideración todos los aspectos del marketing.
  • 16. Una importancia creciente dentro de la estrategia empresaria lo tiene la utilización de software destinado a la predicción de ventas. Entre los aspectos a considerar podemos nombrar: • Análisis paretiano de la rentabilidad por producto (Situación en la que solo es posible que aumente la Utilidad o Beneficio de un agente provocando la disminución en la Utilidad o beneficio de otro) • Línea de productos o servicios, • Zonas o regiones, • Formas de distribución, • Formas de pago, • Tamaño de las ventas, • Clientes y tipos de consumidores entre muchas otras .
  • 17. Sistemas de información de Recursos Humanos, todos los aspectos concernientes a la mas eficaz y eficiente administración de los recursos humanos mediante el manejo de nuevos y poderosos recursos informáticos resulta clave y fundamental. Entre los aspectos a considerar tenemos: • Control de asistencia de personal. • Ubicación de personal en la planta. • Control de productividad laboral. • Recepción de currículum. • Sistema de información interna. • Liquidación de sueldos y administración de vacaciones, permisos y otros eventos. • Inventario de recursos humanos. • Sistema para la comunicación y posterior gestión de sugerencias del personal. • Sistema para el aviso de alertas (sistema de prevención). • Gestión del Conocimiento.
  • 18. Sistemas basados en el conocimiento, la Inteligencia Artificial (AI) se está aplicando actualmente en los negocios en forma de sistemas basados en el conocimiento, que utilizan conocimiento humanos para resolver problemas. El tipo más popular de sistema basado en el conocimiento es el sistema experto Ejemplos. MYCIN es un Sistema Experto para la realización de diagnósticos en el área de la medicina, iniciado por Ed Feigenbaum y posteriormente desarrollado por E. Shortliffe y sus colaboradores. Su función es la de aconsejar a los médicos en la investigación y determinación de diagnósticos en el campo de las enfermedades infecciosas de la sangre. DELTA, sistema experto que ayuda a los mecánicos en el diagnóstico y reparación de locomotoras diesel-eléctricas, DELTA no sólo da consejos expertos, sino que también presenta informaciones por medio de un reproductor de vídeo.
  • 19. Una de las aplicaciones más importantes de estos sistemas en las empresas tienen lugar a la hora de entrenar a gerentes en materia de tácticas y estrategias, sobre todo en lo concerniente a temas de marketing y finanzas