Hoy en día los ciclos de vida en la información está
basado en los equipos que se toman en consideración las
tomas de decisiones en los objetivos en la empresa que
cuidan la capacidad de los sistema en un ámbito de
competencia en los mercado de la informática, que se
establece en los sistemas basados en los objetos
principales, que se basa en los sistema correctos y que
este correcto el sistema. En la manera de los dispositivos
en el organismo del sistema de información son basados
en el público y los clientes. Pero sin embargo la
información no será bien utilizada si no se adquiere los
objetivos y la información correcta. Las entradas y la
salida de la información deben ser confiables y disponibles
para el análisis adecuado de la información y el soporte de
las actividades en los negocios y los desarrollo de los
productos para el buen beneficio.
Ciclo de vida del sistema de información
El ciclo de vida de un sistema se enfoca en
las fases del análisis y en los proyectos
del desarrollo de los sistema y el
mejoramiento del uso del ciclo específicos
en las actividades del análisis y del usuario.
Según la pirámide de James Senn hay tres
tipos de conocimiento que se aplican en
muchas áreas, tal como: estratégico, táctico,
operativo.
Es muy importante por medio de ella podemos descartar
los medio de los análisis las estrategia, las tácticas y las
operaciones en los sistema, de las de los desarrollo. Es
importante ya después que se evalúa los datos y se
obtiene la información debe evaluarse
momentáneamente para organizarse y así la toma de
decisiones será mucho mejor y más eficiente ya que
ahorra mucho tiempo y la información es captada y
procesada más fácil. Otro punto muy resaltante es que
el sistema de información permite almacenar,
recuperar, procesar y distribuir la información.
Ahorro del tempo.
Menos errores por parte personal.
Rapides del procesamiento de datos.
facilita al momento de buscar
algún dato en particular.
Un sistema de información para la organización es de suma
importancia pues facilita la organización y normalización de la
información, con lo cual permite conocer el estado de los
datos, la información sobre mercados y competidores,
estadísticas de proyectos, proveedores y otras informaciones
relevantes para la gestión organizacional y la toma de
decisiones. Debe responde al cumplimiento de su misión y
visión, como objetivos supremos de esta, ya que los sistemas
de información interactúan directamente con el ambiente de la
organización, ya que los elementos del ambiente que inciden
en el sistema constituyen una entrada y todo resultado del
sistema hacia su ambiente es una salida. De igual manera la
retroalimentación constituye un elemento clave para el
desarrollo y fortalecimiento de la organización
Nacimiento
Desarrollo
OperacionMantenimiento
Muerte
Nacimiento: Esta fase da inicio al ciclo de vida con el surgimiento de
una necesidad o de un requerimiento por parte del usuario. En este
momento debe hacerse un estudio de actividad para decidir si en
realidad se justifica el desarrollo del sistema.
Desarrollo: Una vez realizado un estudio de factibilidad, se procede al
desarrollo del sistema en el cual se analizan los requerimientos y se
elabora un diseño que servirá de base para el desarrollo. Además, se
elaboran los programas necesarios para que el sistema pueda operar.
La fase de desarrollo consiste en diseñar, construir y/o adecuar los
programas que se requieren para resolver el problema del usuario.
Operación: En este momento el sistema ya está terminado y el usuario
trabaja introduciendo datos y obteniendo información y reportes que
soporten la operación de la empresa. Si el sistema no satisface los
requerimientos funcionales del usuario o si se detecta algún error en
los programas, es necesario pasar a la fase de mantenimiento.
Mantenimiento: Consiste en corregir los errores
que se detectan en los programas o en las
funciones que realiza el sistema. En esta fase
además el usuario puede agregar nuevos
requerimientos.
Muerte: Un sistema de información llega a esta
fase cuando deja de ser necesario o cuando debe
reemplazarse por otro mejor. Si al sistema original
se le hacen mejoras o cambios se inicia
nuevamente el proceso, debido a que el sistema
anterior ya ha muerto y se desarrollará uno nuevo.
Divisions
laborales .
Jerarquias.
Reglas y
procedimientos
explícitos.
Cualificaciones
técnicas para
posiciones.
Juicios
imparciales.
Eficiencia
organizacional
máxima.
En conclusión un Sistema de Información comprende varios
componentes o pasos llevados a cabo durante las etapa del
análisis, por lo cual nos ayuda a verificar las necesidades de los
cliente en un modelo que los Sistema se utilizan uno más de los
componentes: Software, hardware, personas, base de datos,
documentación y los procedimientos. En existencia hay varios
modelos para la realización del análisis y diseño de un sistema,
lo primero del trabajo fue revisar que es el Análisis y el diseño,
que presenta varios modelos que podemos utilizar para la
realización y elaboración de un proceso y trabajo exhaustivo y
dar solución o respuesta al problema que se ha generado desde
la perspectiva del programador y analista. Con ellos podemos
debatir el medio en cómo se realice los sistema de información
y procedimiento adecuados para el planteamiento de las ventajas
competitivas y cooperativas.

ciclo de vida de sistema de informacion

  • 2.
    Hoy en díalos ciclos de vida en la información está basado en los equipos que se toman en consideración las tomas de decisiones en los objetivos en la empresa que cuidan la capacidad de los sistema en un ámbito de competencia en los mercado de la informática, que se establece en los sistemas basados en los objetos principales, que se basa en los sistema correctos y que este correcto el sistema. En la manera de los dispositivos en el organismo del sistema de información son basados en el público y los clientes. Pero sin embargo la información no será bien utilizada si no se adquiere los objetivos y la información correcta. Las entradas y la salida de la información deben ser confiables y disponibles para el análisis adecuado de la información y el soporte de las actividades en los negocios y los desarrollo de los productos para el buen beneficio.
  • 3.
    Ciclo de vidadel sistema de información El ciclo de vida de un sistema se enfoca en las fases del análisis y en los proyectos del desarrollo de los sistema y el mejoramiento del uso del ciclo específicos en las actividades del análisis y del usuario. Según la pirámide de James Senn hay tres tipos de conocimiento que se aplican en muchas áreas, tal como: estratégico, táctico, operativo.
  • 4.
    Es muy importantepor medio de ella podemos descartar los medio de los análisis las estrategia, las tácticas y las operaciones en los sistema, de las de los desarrollo. Es importante ya después que se evalúa los datos y se obtiene la información debe evaluarse momentáneamente para organizarse y así la toma de decisiones será mucho mejor y más eficiente ya que ahorra mucho tiempo y la información es captada y procesada más fácil. Otro punto muy resaltante es que el sistema de información permite almacenar, recuperar, procesar y distribuir la información.
  • 5.
    Ahorro del tempo. Menoserrores por parte personal. Rapides del procesamiento de datos. facilita al momento de buscar algún dato en particular.
  • 6.
    Un sistema deinformación para la organización es de suma importancia pues facilita la organización y normalización de la información, con lo cual permite conocer el estado de los datos, la información sobre mercados y competidores, estadísticas de proyectos, proveedores y otras informaciones relevantes para la gestión organizacional y la toma de decisiones. Debe responde al cumplimiento de su misión y visión, como objetivos supremos de esta, ya que los sistemas de información interactúan directamente con el ambiente de la organización, ya que los elementos del ambiente que inciden en el sistema constituyen una entrada y todo resultado del sistema hacia su ambiente es una salida. De igual manera la retroalimentación constituye un elemento clave para el desarrollo y fortalecimiento de la organización
  • 7.
  • 8.
    Nacimiento: Esta faseda inicio al ciclo de vida con el surgimiento de una necesidad o de un requerimiento por parte del usuario. En este momento debe hacerse un estudio de actividad para decidir si en realidad se justifica el desarrollo del sistema. Desarrollo: Una vez realizado un estudio de factibilidad, se procede al desarrollo del sistema en el cual se analizan los requerimientos y se elabora un diseño que servirá de base para el desarrollo. Además, se elaboran los programas necesarios para que el sistema pueda operar. La fase de desarrollo consiste en diseñar, construir y/o adecuar los programas que se requieren para resolver el problema del usuario. Operación: En este momento el sistema ya está terminado y el usuario trabaja introduciendo datos y obteniendo información y reportes que soporten la operación de la empresa. Si el sistema no satisface los requerimientos funcionales del usuario o si se detecta algún error en los programas, es necesario pasar a la fase de mantenimiento.
  • 9.
    Mantenimiento: Consiste encorregir los errores que se detectan en los programas o en las funciones que realiza el sistema. En esta fase además el usuario puede agregar nuevos requerimientos. Muerte: Un sistema de información llega a esta fase cuando deja de ser necesario o cuando debe reemplazarse por otro mejor. Si al sistema original se le hacen mejoras o cambios se inicia nuevamente el proceso, debido a que el sistema anterior ya ha muerto y se desarrollará uno nuevo.
  • 10.
    Divisions laborales . Jerarquias. Reglas y procedimientos explícitos. Cualificaciones técnicaspara posiciones. Juicios imparciales. Eficiencia organizacional máxima.
  • 11.
    En conclusión unSistema de Información comprende varios componentes o pasos llevados a cabo durante las etapa del análisis, por lo cual nos ayuda a verificar las necesidades de los cliente en un modelo que los Sistema se utilizan uno más de los componentes: Software, hardware, personas, base de datos, documentación y los procedimientos. En existencia hay varios modelos para la realización del análisis y diseño de un sistema, lo primero del trabajo fue revisar que es el Análisis y el diseño, que presenta varios modelos que podemos utilizar para la realización y elaboración de un proceso y trabajo exhaustivo y dar solución o respuesta al problema que se ha generado desde la perspectiva del programador y analista. Con ellos podemos debatir el medio en cómo se realice los sistema de información y procedimiento adecuados para el planteamiento de las ventajas competitivas y cooperativas.