2. Hoy en día los ciclos de vida en la información está
basado en los equipos que se toman en consideración las
tomas de decisiones en los objetivos en la empresa que
cuidan la capacidad de los sistema en un ámbito de
competencia en los mercado de la informática, que se
establece en los sistemas basados en los objetos
principales, que se basa en los sistema correctos y que
este correcto el sistema. En la manera de los dispositivos
en el organismo del sistema de información son basados
en el público y los clientes. Pero sin embargo la
información no será bien utilizada si no se adquiere los
objetivos y la información correcta. Las entradas y la
salida de la información deben ser confiables y disponibles
para el análisis adecuado de la información y el soporte de
las actividades en los negocios y los desarrollo de los
productos para el buen beneficio.

3. Ciclo de vida del sistema de información
El ciclo de vida de un sistema se enfoca en
las fases del análisis y en los proyectos
del desarrollo de los sistema y el
mejoramiento del uso del ciclo específicos
en las actividades del análisis y del usuario.
Según la pirámide de James Senn hay tres
tipos de conocimiento que se aplican en
muchas áreas, tal como: estratégico, táctico,
operativo.

4. Es muy importante por medio de ella podemos descartar
los medio de los análisis las estrategia, las tácticas y las
operaciones en los sistema, de las de los desarrollo. Es
importante ya después que se evalúa los datos y se
obtiene la información debe evaluarse
momentáneamente para organizarse y así la toma de
decisiones será mucho mejor y más eficiente ya que
ahorra mucho tiempo y la información es captada y
procesada más fácil. Otro punto muy resaltante es que
el sistema de información permite almacenar,
recuperar, procesar y distribuir la información.

5. Ahorro del tempo.
Menos errores por parte personal.
Rapides del procesamiento de datos.
facilita al momento de buscar
algún dato en particular.

6. Un sistema de información para la organización es de suma
importancia pues facilita la organización y normalización de la
información, con lo cual permite conocer el estado de los
datos, la información sobre mercados y competidores,
estadísticas de proyectos, proveedores y otras informaciones
relevantes para la gestión organizacional y la toma de
decisiones. Debe responde al cumplimiento de su misión y
visión, como objetivos supremos de esta, ya que los sistemas
de información interactúan directamente con el ambiente de la
organización, ya que los elementos del ambiente que inciden
en el sistema constituyen una entrada y todo resultado del
sistema hacia su ambiente es una salida. De igual manera la
retroalimentación constituye un elemento clave para el
desarrollo y fortalecimiento de la organización

7. Nacimiento
Desarrollo
OperacionMantenimiento
Muerte

8. Nacimiento: Esta fase da inicio al ciclo de vida con el surgimiento de
una necesidad o de un requerimiento por parte del usuario. En este
momento debe hacerse un estudio de actividad para decidir si en
realidad se justifica el desarrollo del sistema.
Desarrollo: Una vez realizado un estudio de factibilidad, se procede al
desarrollo del sistema en el cual se analizan los requerimientos y se
elabora un diseño que servirá de base para el desarrollo. Además, se
elaboran los programas necesarios para que el sistema pueda operar.
La fase de desarrollo consiste en diseñar, construir y/o adecuar los
programas que se requieren para resolver el problema del usuario.
Operación: En este momento el sistema ya está terminado y el usuario
trabaja introduciendo datos y obteniendo información y reportes que
soporten la operación de la empresa. Si el sistema no satisface los
requerimientos funcionales del usuario o si se detecta algún error en
los programas, es necesario pasar a la fase de mantenimiento.

9. Mantenimiento: Consiste en corregir los errores
que se detectan en los programas o en las
funciones que realiza el sistema. En esta fase
además el usuario puede agregar nuevos
requerimientos.
Muerte: Un sistema de información llega a esta
fase cuando deja de ser necesario o cuando debe
reemplazarse por otro mejor. Si al sistema original
se le hacen mejoras o cambios se inicia
nuevamente el proceso, debido a que el sistema
anterior ya ha muerto y se desarrollará uno nuevo.

10. Divisions
laborales .
Jerarquias.
Reglas y
procedimientos
explícitos.
Cualificaciones
técnicas para
posiciones.
Juicios
imparciales.
Eficiencia
organizacional
máxima.

11. En conclusión un Sistema de Información comprende varios
componentes o pasos llevados a cabo durante las etapa del
análisis, por lo cual nos ayuda a verificar las necesidades de los
cliente en un modelo que los Sistema se utilizan uno más de los
componentes: Software, hardware, personas, base de datos,
documentación y los procedimientos. En existencia hay varios
modelos para la realización del análisis y diseño de un sistema,
lo primero del trabajo fue revisar que es el Análisis y el diseño,
que presenta varios modelos que podemos utilizar para la
realización y elaboración de un proceso y trabajo exhaustivo y
dar solución o respuesta al problema que se ha generado desde
la perspectiva del programador y analista. Con ellos podemos
debatir el medio en cómo se realice los sistema de información
y procedimiento adecuados para el planteamiento de las ventajas
competitivas y cooperativas.