1. Certifícate en lo que sabes hacer en : IMPARTICIÓN DE CURSOS DE CAPACITACIÓN PRESENCIALES DISEÑO DE CURSOS DE CAPACITACIÓN PRESENCIALES, SUS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN Y MATERIAL DIDÁCTICO

2. ¿QUÉ ES UNA NORMA TÉCNICA DE COMPETENCIA LABORAL? Es un Instrumento Guía para evaluar los conocimientos, habilidades y actitudes que son aplicadas al desempeño de una Función Productiva, a partir de los requerimientos de calidad esperados por el sector productivo. Función productiva: actividad de trabajo específica .

3. ¿ QUE ES LA EVALUACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL? Es el proceso por medio del cual se recogen evidencias sobre el desempeño laboral de un individuo, estas evidencias son las solicitadas por la NTCL y tiene el objeto de determinar la competencia o todavía no competencia de un candidato.

4. ¿QUÉ ES LA CERTIFICACIÓN DE LA COMPETENCIA LABORAL? Es el reconocimiento OFICIAL-NACIONAL a los conocimientos, habilidades y actitudes adquiridos a lo largo de su vida , independientemente del modo en que haya sido alcanzada.

8. ¿QUÉ DEBO HACER PARA CERTIFICARME?

9. Acudir a la Unidad de Capacitación del ICATQR mas cercana para solicitar información 1er. PASO

10. Te registras para que el Centro Evaluador te aplique un diagnóstico. 2o. PASO

11. NORMA TÉCNICA DE COMPETENCIA LABORAL D I A G N Ó S T I C O CAPACITACIÓN EVALUACIÓN CERTIFICACIÓN REFERENTE: SABER SABER HACER SABER SER

12. En caso de necesitarlo: CAPACITACIÓN 3er. PASO En caso de contar con los conocimientos, habilidades y actitudes a : EVALUACIÓN Dependiendo del resultado del Diagnóstico:

13. TU CENTRO EVALUADOR te ofrecerá un PLAN DE CAPACITACIÓN de acuerdo a tus necesidades. En caso de requerir CAPACITACION

14. TU CENTRO EVALUADOR TE DISEÑARA UN PLAN DE EVALUACIÓN En caso de contar con los conocimientos, habilidades y actitudes para tú Evaluación

16. Se te aplica la evaluación y se obtienen las evidencias que pide la NORMA en la que te estas evaluando 4. PASO

18. 5o. PASO El evaluador acordará con el candidato una fecha para comunicarle su juicio de competencia. Además del resultado de evaluación, el evaluador brinda al candidato, orientación para su desarrollo con base en competencias. Reporte de orientación: Entrega de resultados al candidato:

19. Es el resultado de la comparación de las evidencias recopiladas en el portafolios contra las requeridas por la Calificación/Unidad. Competente Todavía no Competente Emisión del juicio: Resultado

20. CERTIFICADO DE COMPETENCIA LABORAL Al aprobar tu EVALUACIÓN obtienes tu 6o. PASO

21. NORMA TÉCNICA DE COMPETENCIA LABORAL Impartición de cursos de capacitación presenciales Nivel 3 1. Preparar las sesiones de cursos de capacitación presenciales 2. Conducir los cursos de capacitación presenciales 3. Evaluar cursos de capacitación

22. Diseño de cursos de capacitación presenciales, sus instrumentos de evaluación y material didáctico Nivel 3 1. Diseñar cursos de capacitación presenciales 2. Diseñar instrumentos para la evaluación de cursos de capacitación 3. Desarrollar materiales didácticos para cursos de capacitación presenciales

23. ¿CUANTO ME CUESTA CERTIFICARME ?

24. Diseño de cursos de capacitación presenciales, sus instrumentos de evaluación y material didáctico Nivel 3 Impartición de cursos de capacitación presenciales Nivel 3 $3,500.00 $4,000.00

25. Instituto de Capacitación para el Trabajo Chetumal Calle Naranjal s/n esq. Maxuxac. Col. Lázaro Cárdenas Chetumal, Quintana Roo Tel. 983.83 3 57 28 www.icatqr.edu.mx ¡ Muchas Gracias, estamos a sus órdenes en: