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LA NATURALEZA DE LA
FUNCIÓN DOCENTE
¿QUE ES SER DOCENTE EN LA SOCIEDAD ACTUAL, EN EL TIEMPO PRESENTE?
RASGOS QUE DEFINEN A LOS
PROFESIONALES
 Un saber especifico de carácter científico, que tiene una cierta complejidad y no
esta al alcance de todos los individuos.
 Gozan de licencia para el ejercicio profesional.
 Reconocimiento social por parte de los ciudadanos, que requieren sus servicios.
 Independencia autonomía que les capacita para tomar decisiones.
 Los profesores gozan de todos estas características pero no en grado pleno y puro.
Por eso se les considera semiprofesionales.
¿EN QUE CONSISTE SER DOCENTE?
 La profesión docente tiene excepcional importancia puesto que sus miembros,
trabajan con el conocimiento, las actitudes y los valores.
 La profesión docente se ejerce en un contexto determinado, espacio temporal, con
sujetos determinados.
 La profesión docente se define por las características en la construcción del
conocimiento y a favorecer los procesos de aprendizaje.
 La profesión docente se encuentra inspirada en valores.
 La profesión docente se domina por la comprensión de los fenómenos que provoca el
aprendizaje significativo.
 La profesión docente consiste en un trabajo colectivo y no individual.
 La profesión docente se define por la responsabilidad y la evaluación.
EL CONTEXTO ORGANIZATIVO DE LA
PRACTICA
 No se puede entender lo que les sucede a los docentes sin tener en cuenta las
características de la institución donde laboran.
 Sus clientes asisten de forma obligatoria.
 Los docentes se envejecen mientras, sus alumnos renacen y la forma de entender al
mundo cambia.
CARACTERISTICAS DE LA PRACTICA DE
LOS PROFESORES
 La individualidad frente a la colegialidad. Cada docente realiza sus actividades de
forma individual, se siente bien si sus alumnos alcanzan notas altas o simplemente
nadie le dice nada si son bajas.
 La prescripción frente a la reflexión. Gran parte de las actividades de los profesores
esta condicionada por partes externas, la autonomía es pequeña.
 Envejecimiento de los profesores frente al rejuvenecimiento de los alumnos.
Maestros más viejos para alumnos más jóvenes.
 Juicios atributivos culpabilizadores ante el fracaso. Generalmente es profesor es el
culpable que los alumnos no adquieran los conocimientos.
 Inercias institucionales y personales. Los centros escolares tienen una considerable
tendencia a mantener las rutinas.
ALGUNOS SENDEROS POR DONDE
AVANZAR
 El profesional de la enseñanza debe planificar, compartir trabajos e ilusiones.
 La apertura del centro escolar a la comunidad mediante los Consejos.
 La defensa de los valores públicos.
CAMINOS Y ESTRATEGIAS
PARA LA FORMACIÓN
PROFESIONAL.
Reflexión compartida sobre la
práctica
Desarrollo de la autonomía
profesional.
Condiciones organizativas
facilitadoras
Formación permanente eficaz.
Profesores y profesoras para el
cambio: retos y esperanzas.
Cambio en los profesores es una expresión ambigua.
Adaptarse al cambio o provocarla
Transformarla.
“No se aprende a ser profesor/a de una vez por todos, de una vez para
siempre.”
Lo que se aprende en las aulas no será probablemente válido cuando salga.
El problema fundamental es conocer cual ha de ser el papel que deben
desempeñarse los educadores y las escuelas en el próximo.
La enseñanza debe plantearse bajo la dinámica de la reconstrucción social.
Peculiaridades de la escuela futura.
Verán transformadas las exigencias
profesionales y las demandas sociales.
 1.- la escuela tendrá aulas en muchos lugares de la sociedad.
“la acción educativa rompe las paredes de la escuela de los sistemas regladas
de enseñanza.”
 2.- la escuela tiene y tendrá poderosos competidores que antes no existían.
“porque ahora nos consistirá tanto en darles informacion cuando en ofrecerles
instrumentos de análisis y de interpretación para comprender ese caudal,
frecuentemente, inmenso, en tanto la nueva situación exige un cmabio.”
 3.- Los competidores de la escuela tendrán códigos frecuentemente puestos a los
que ella utiliza.
 “ los ejes de valores que articulan los comportamientos instalados en la sociedad no
coinciden con las que la escuela considera al menos oficialmente validos. “
 4.- Los conocimientos con que llegarían los alumnos/as a la escuela serán
fragmentarios y pocos rigurosos.
“la tarea de la escuela no debe consistir en el futuro en llenar la cabeza de los
estudiantes de datos todavía mas abundante pero también inconexos o poco
fundamentados.”
 5.- La acción educativa será tarea compartida e interdisciplinar.
“una mayor participación en la integración de los procesos”.
“la escuela no es un islote que no tiene conexiones con la cultura y la sociedad
en la que se halla inmersa.”
 6.- Se potenciará la dimensión intercultural de la educación.
“la complejidad de los fenómenos sociales la diversidad de concepciones y
practicas culturales exige replanteamiento de muchas pautas educativas
asentadas en la homogeneidad o hegemonía.”
El nuevo profesor y la nueva profesora
por donde caminar hacia el siglo XXI
 1. contrahegemonía:
“La coherencia de las instituciones de formación exige que ellos mismos revisen sus
estructuras, sus pautas de funcionamiento, el curriculum oculto a través del cual
aprendan los estudiantes.”
“La formación de profesionales reflexivos. Hacia un diseño
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  • 1. LA NATURALEZA DE LA FUNCIÓN DOCENTE ¿QUE ES SER DOCENTE EN LA SOCIEDAD ACTUAL, EN EL TIEMPO PRESENTE?
  • 2. RASGOS QUE DEFINEN A LOS PROFESIONALES  Un saber especifico de carácter científico, que tiene una cierta complejidad y no esta al alcance de todos los individuos.  Gozan de licencia para el ejercicio profesional.  Reconocimiento social por parte de los ciudadanos, que requieren sus servicios.  Independencia autonomía que les capacita para tomar decisiones.  Los profesores gozan de todos estas características pero no en grado pleno y puro. Por eso se les considera semiprofesionales.
  • 3. ¿EN QUE CONSISTE SER DOCENTE?  La profesión docente tiene excepcional importancia puesto que sus miembros, trabajan con el conocimiento, las actitudes y los valores.  La profesión docente se ejerce en un contexto determinado, espacio temporal, con sujetos determinados.  La profesión docente se define por las características en la construcción del conocimiento y a favorecer los procesos de aprendizaje.  La profesión docente se encuentra inspirada en valores.  La profesión docente se domina por la comprensión de los fenómenos que provoca el aprendizaje significativo.  La profesión docente consiste en un trabajo colectivo y no individual.  La profesión docente se define por la responsabilidad y la evaluación.
  • 4. EL CONTEXTO ORGANIZATIVO DE LA PRACTICA  No se puede entender lo que les sucede a los docentes sin tener en cuenta las características de la institución donde laboran.  Sus clientes asisten de forma obligatoria.  Los docentes se envejecen mientras, sus alumnos renacen y la forma de entender al mundo cambia.
  • 5. CARACTERISTICAS DE LA PRACTICA DE LOS PROFESORES  La individualidad frente a la colegialidad. Cada docente realiza sus actividades de forma individual, se siente bien si sus alumnos alcanzan notas altas o simplemente nadie le dice nada si son bajas.  La prescripción frente a la reflexión. Gran parte de las actividades de los profesores esta condicionada por partes externas, la autonomía es pequeña.  Envejecimiento de los profesores frente al rejuvenecimiento de los alumnos. Maestros más viejos para alumnos más jóvenes.  Juicios atributivos culpabilizadores ante el fracaso. Generalmente es profesor es el culpable que los alumnos no adquieran los conocimientos.  Inercias institucionales y personales. Los centros escolares tienen una considerable tendencia a mantener las rutinas.
  • 6. ALGUNOS SENDEROS POR DONDE AVANZAR  El profesional de la enseñanza debe planificar, compartir trabajos e ilusiones.  La apertura del centro escolar a la comunidad mediante los Consejos.  La defensa de los valores públicos.
  • 7.
  • 8. CAMINOS Y ESTRATEGIAS PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL. Reflexión compartida sobre la práctica Desarrollo de la autonomía profesional. Condiciones organizativas facilitadoras Formación permanente eficaz.
  • 9. Profesores y profesoras para el cambio: retos y esperanzas. Cambio en los profesores es una expresión ambigua. Adaptarse al cambio o provocarla Transformarla. “No se aprende a ser profesor/a de una vez por todos, de una vez para siempre.” Lo que se aprende en las aulas no será probablemente válido cuando salga. El problema fundamental es conocer cual ha de ser el papel que deben desempeñarse los educadores y las escuelas en el próximo. La enseñanza debe plantearse bajo la dinámica de la reconstrucción social.
  • 10. Peculiaridades de la escuela futura. Verán transformadas las exigencias profesionales y las demandas sociales.
  • 11.  1.- la escuela tendrá aulas en muchos lugares de la sociedad. “la acción educativa rompe las paredes de la escuela de los sistemas regladas de enseñanza.”  2.- la escuela tiene y tendrá poderosos competidores que antes no existían. “porque ahora nos consistirá tanto en darles informacion cuando en ofrecerles instrumentos de análisis y de interpretación para comprender ese caudal, frecuentemente, inmenso, en tanto la nueva situación exige un cmabio.”  3.- Los competidores de la escuela tendrán códigos frecuentemente puestos a los que ella utiliza.  “ los ejes de valores que articulan los comportamientos instalados en la sociedad no coinciden con las que la escuela considera al menos oficialmente validos. “
  • 12.  4.- Los conocimientos con que llegarían los alumnos/as a la escuela serán fragmentarios y pocos rigurosos. “la tarea de la escuela no debe consistir en el futuro en llenar la cabeza de los estudiantes de datos todavía mas abundante pero también inconexos o poco fundamentados.”  5.- La acción educativa será tarea compartida e interdisciplinar. “una mayor participación en la integración de los procesos”. “la escuela no es un islote que no tiene conexiones con la cultura y la sociedad en la que se halla inmersa.”  6.- Se potenciará la dimensión intercultural de la educación. “la complejidad de los fenómenos sociales la diversidad de concepciones y practicas culturales exige replanteamiento de muchas pautas educativas asentadas en la homogeneidad o hegemonía.”
  • 13. El nuevo profesor y la nueva profesora por donde caminar hacia el siglo XXI  1. contrahegemonía: “La coherencia de las instituciones de formación exige que ellos mismos revisen sus estructuras, sus pautas de funcionamiento, el curriculum oculto a través del cual aprendan los estudiantes.” “La formación de profesionales reflexivos. Hacia un diseño de la enseñanza y el aprendizaje en los profesionales.”