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Estudio de Valores
El estudio de valores pretende medir la importancia relativa de seis intereses o motivos básicos en
la personalidad:
a) Teórico
b) Económico
c) Estético
d) Social
e) Político
f ) Religioso.
La escala se diseño principalmente para utilizarse con estudiantes preuniversitarios e
universitarios; consiste en diversas preguntas, basadas en una variedad de situaciones familiares,
para las que se proporcionan dos respuestas alternativas en la Parte I y la Parte II. En total hay 120
respuestas, 20 de las cuales se refieren a cada uno de los seis valores.
Es posible que unos cuantos obtengan perfiles casi planos, lo cual indica que, según esta prueba,
favorecen por igual los seis valores. Sólo tienen significado los picos o depresiones más grandes
en los perfiles.
La mayoría de los sujetos requieren aproximadamente 20 minutos para responder a las preguntas
de la prueba, pero algunos pueden necesitar cinco o diez minutos adicionales. Aunque no se les
debe detener antes de que terminen, se les sugiere que no utilicen demasiado tiempo en las
preguntas.
C. de Identidad: 01
Fecha de Nacimiento: martes 13 de mayo
de 1975
Nombre:
Sexo: Estado Civil: SolteroHombre
Eduardo Vargas Castro
C. de Identidad: 01
Reporte de Aplicación Allport
Sexo: Hombre Fecha de Aplicación:
Nombre: Eduardo Vargas Castro
13/06/2005 12:20:06p.m.
TEÓRICO (Búsqueda de la verdad)
Teórico alto
El interés dominante de estas personas es la búsqueda de la verdad. Están interesados en procesos de razonamiento
lógico y secuencial.
Personas con puntuaciones altas tienden a intelectualizar, a poner en orden y a relacionar todo dentro de un sistema
lógico. Más que aceptar las cosas por su valor aparente, tienden a ser objetivos, críticos e inclinados a buscar los
hechos.
Se inclinan por las ideas, datos y cosas más que a la gente. Tratan de ordenar y sistematizar el conocimiento con
investigación y validación.
Ejemplos de profesiones: científico, ingeniero, administrador de negocios, actuario, físico, piloto comercial,
diseńador de sistemas.
ECONÓMICO (Deseo de riqueza)
Económico promedio
Esta persona de acuerdo a las puntuaciones obtenidas en esta escala no presenta interpretación.
ESTÉTICO (Apreciación de la belleza)
Estético promedio
Esta persona de acuerdo a las puntuaciones obtenidas en esta escala no presenta interpretación.
SOCIAL (Interés por la gente)
Social alto
Estas personas buscan mejorar el bienestar de otros a través de servirles y procurar ayudar a toda clase de gente, ya
sean maltratados o minusválidos, pobres o enfermos. Los impulsa un sentido de justicia social, y sus juicios son
subjetivos, matizados de emociones e idealismo. Frecuentemente tienen conflictos con los de alto valor económico.
Profesiones: psicólogo social, instructor, clérigo, maestro.
POLÍTICO (Búsqueda de poder sobre otros)
Político muy alto
Estas personas tienen poder y posición, de naturaleza individual, se colocan por encima de otros en la estructura
organizacional. Disfrutan el ser influyentes pero nunca están conformes con lo que tienen y siempre buscan mas, se
sienten muy estimulados por el reconocimiento personal, y por ello están dispuestos a soportar muchas adversidades
con tal de tener el privilegio de influir en las acciones de otros.
Profesiones: director, gerente, sacerdote, líder laboral, fiscal.
REGULATORIO (Respeto por las normas y la autoridad)
Regulatorio bajo
Independientes e individualistas, estas personas quieren libres de códigos preestablecidos y apartarse de los
convencionalismos. Se resisten al apego y a que otros les digan como hay que hacer algo. Pueden interpretan la ley
para sus propias necesidades y racionalizar para justificar sus acciones individuales.
Profesiones: empresario, artista, vendedor, político, publicista.
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  • 1. Versión Computarizada PsicoSoft Allport Estudio de Valores El estudio de valores pretende medir la importancia relativa de seis intereses o motivos básicos en la personalidad: a) Teórico b) Económico c) Estético d) Social e) Político f ) Religioso. La escala se diseño principalmente para utilizarse con estudiantes preuniversitarios e universitarios; consiste en diversas preguntas, basadas en una variedad de situaciones familiares, para las que se proporcionan dos respuestas alternativas en la Parte I y la Parte II. En total hay 120 respuestas, 20 de las cuales se refieren a cada uno de los seis valores. Es posible que unos cuantos obtengan perfiles casi planos, lo cual indica que, según esta prueba, favorecen por igual los seis valores. Sólo tienen significado los picos o depresiones más grandes en los perfiles. La mayoría de los sujetos requieren aproximadamente 20 minutos para responder a las preguntas de la prueba, pero algunos pueden necesitar cinco o diez minutos adicionales. Aunque no se les debe detener antes de que terminen, se les sugiere que no utilicen demasiado tiempo en las preguntas.
  • 2. C. de Identidad: 01 Fecha de Nacimiento: martes 13 de mayo de 1975 Nombre: Sexo: Estado Civil: SolteroHombre Eduardo Vargas Castro
  • 3. C. de Identidad: 01 Reporte de Aplicación Allport Sexo: Hombre Fecha de Aplicación: Nombre: Eduardo Vargas Castro 13/06/2005 12:20:06p.m. TEÓRICO (Búsqueda de la verdad) Teórico alto El interés dominante de estas personas es la búsqueda de la verdad. Están interesados en procesos de razonamiento lógico y secuencial. Personas con puntuaciones altas tienden a intelectualizar, a poner en orden y a relacionar todo dentro de un sistema lógico. Más que aceptar las cosas por su valor aparente, tienden a ser objetivos, críticos e inclinados a buscar los hechos. Se inclinan por las ideas, datos y cosas más que a la gente. Tratan de ordenar y sistematizar el conocimiento con investigación y validación. Ejemplos de profesiones: científico, ingeniero, administrador de negocios, actuario, físico, piloto comercial, diseńador de sistemas. ECONÓMICO (Deseo de riqueza) Económico promedio Esta persona de acuerdo a las puntuaciones obtenidas en esta escala no presenta interpretación. ESTÉTICO (Apreciación de la belleza) Estético promedio Esta persona de acuerdo a las puntuaciones obtenidas en esta escala no presenta interpretación. SOCIAL (Interés por la gente) Social alto Estas personas buscan mejorar el bienestar de otros a través de servirles y procurar ayudar a toda clase de gente, ya sean maltratados o minusválidos, pobres o enfermos. Los impulsa un sentido de justicia social, y sus juicios son subjetivos, matizados de emociones e idealismo. Frecuentemente tienen conflictos con los de alto valor económico. Profesiones: psicólogo social, instructor, clérigo, maestro. POLÍTICO (Búsqueda de poder sobre otros) Político muy alto Estas personas tienen poder y posición, de naturaleza individual, se colocan por encima de otros en la estructura organizacional. Disfrutan el ser influyentes pero nunca están conformes con lo que tienen y siempre buscan mas, se sienten muy estimulados por el reconocimiento personal, y por ello están dispuestos a soportar muchas adversidades con tal de tener el privilegio de influir en las acciones de otros. Profesiones: director, gerente, sacerdote, líder laboral, fiscal. REGULATORIO (Respeto por las normas y la autoridad) Regulatorio bajo Independientes e individualistas, estas personas quieren libres de códigos preestablecidos y apartarse de los convencionalismos. Se resisten al apego y a que otros les digan como hay que hacer algo. Pueden interpretan la ley para sus propias necesidades y racionalizar para justificar sus acciones individuales. Profesiones: empresario, artista, vendedor, político, publicista. Grupo ADAP PsicoSoft 3