Este documento describe un seminario sobre la gestión de la edad y el aprendizaje en la madurez profesional. El seminario cubrirá temas como el balance de la carrera a mitad de camino, la revisión del proyecto profesional, nuevos retos y el desarrollo de competencias digitales para los empleados mayores. El objetivo es promover la evolución profesional de los empleados maduros aprovechando su amplia base de conocimientos y experiencia.