El coaching es un proceso de facilitación que ayuda a las personas a revelar sus sentimientos, pensamientos y fantasías para transformarse en observadores diferentes de sí mismos. El coach actúa como soplador de brazas, facilitador, provocador y detective para liberar la espontaneidad y creatividad innatas de cada persona y ayudarlas a alcanzar su máximo potencial.
1. ¿Qué es el coaching?
M.C. María Leonor Bernal Martínez
Monterrey, 26 de julio de 2013
2.
3. El coach es un “soplador de brazas”,
facilitador, provocador, detective.
El coachee… revela sentimientos,
pensamientos y fantasías, … se transforma en
un observador diferente.
4. Todos los traemos al
nacer
Forman parte de
nuestra filosofía del
aprendizaje.
La sociedad o la
cultura limitan su
desarrollo.
5. Espontaneidad. Del latín “sua ponte” =
desde dentro.
Creatividad. Creando, el individuo puede
convertirse – a semejanza – en un Dios.
6. El ser busca:
La liberación de la espontaneidad, pero desde su
incompletud, vulnerabilidad, incetidumbre.
La (aparente) seguridad del no cambio.
Aferrarse a “conservas cultuales” (producto de lo
creado)
Obstaculiza el crecimiento, para no sufrir
(expandir capacidad afectiva).
9. Disciplina, arte, entrenamiento, técnica.
Líder.
Un estilo de liderazgo, gerenciamiento o
conducción.
Ontológico
Transformacional
10. Disciplina, arte, entrenamiento, técnica.
Detective.
Investigar sin juzgar.
Buscar indicios certeros.
No restar importancia a los detalles.
11. Disciplina, arte, entrenamiento, técnica.
Provocador.
Facilitador de aprendizajes; cuestionar-se en el
ser.
Invitar al cambio.
12. Disciplina, arte, entrenamiento, técnica.
Alquimista.
Colabora en desarrollar el propio potencial del
individuo, en sí mismo y con quienes le rodean.
13. No vemos el mundo como es, sino
como somos…
Lo mejor que puedes hacer por los
demàs no es enseñarles tus
riquezas, sino hacerles ver la suya
propia… Goethe