Presentacion

14. FELICIDAD AMOR CARIÑO MAMÁ PAPÁ Casa Cuidado Trabajo Fuerte CALOR VIDA LUZ AMOR

16. F O D A DIAGNÓSTICO IDENTIDAD Visión Misión Objetivos Valores Py de IMPLEMENTACIÓN Innovación Producción Capacitación PEI PROPUESTA PEDAGÓGICA Curriculo Definiciones PROPUESTA GESTIÓN Documentos Clima Procesos

18. ORGANIGRAMA LINEAL Subida del Precio del Petróleo Crisis Económica Menos Producción Huelga

19. ORGANIGRAMA LINEAL Maternidad Adolescente Niños no deseados Pobreza Muerte - Miseria – Comercio Sexual

21. ORGANIGRAMA PIRAMIDAL Departamento comercial Laboratorio Supervisión Departamento de producción Personal Ventas Dirección General Consejo de administración

23. ORGANIGRAMA CIRCULAR Crisis económica Crisis Social Crisis Política Crisis Familiar

24. Organig. Circular - El ciclo de la vida Niñez Juventud Adultez Adolescencia

26. ORGANIGRAMA SISTEMÁTICO Materias primas Vegetales Animales Minerales Recursos inagotables Recursos agotables sol Aire Agua Suelo Plantas Animales Minerales metálicos Combustibles fósiles Recursos parcialmente inagotables Minerales no metálicos RECURSOS NATURALES

28. LA ESPINA DE ISHIKAWA Mi Director Sus Virtudes Sus Defectos Conclusión

30. TOUR DE BASES Base 1 Base 2 Base 3 Base 4

32. Elección del moderador Elección del moderador, quien dirige la exposición y el secretario, quien toma nota de lo expuesto y hace un resumen final. CONDUC-CIÓN Selección de la bibliografía o instituciones con información sobre el tema. Determinación de la fecha y hora del debate. Determinación de la duración del tiempo de cada exposición y de las demás partes de la mesa redonda TIEMPO División del salón en dos grupos. Cada uno de ellos defiende una postura Selección de las personas PARTICI-PANTES Determinación del tema controversial y precisión de los puntos de vista antagónicos Determinación del tema a tratar TEMA DEBATE MESA REDONDA