¿Es un tipo de liderazgo donde la autoridad es  centralizada?<br />Rienda suelta<br />Autócrata<br />Rienda suelta<br />
Consiste en visualisar<br />ES EL DERECHO BASADO EN EL PUESTO A EXIGIR A LOS SUBORDINADOS QUE CUMPLAN CIERTOS DEBERES; POR...
Son aquellos que permiten a la organización encausarse de manera efectiva hacia el logro de sus planes y objetivos.<br />P...
Es  aquella que define el grado más  alto de la organización hasta los grados menores.<br />Autoridad funcional<br />Autor...
Son las relaciones que existen entre superiores y subordinados, entre personas que trabajan al mismo nivel, o en el depart...
En la elaboración de una estructura organizacional, la división en el primer  nivel jerárquico es casi siempre resulta ser...
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  1. 1. ¿Es un tipo de liderazgo donde la autoridad es centralizada?<br />Rienda suelta<br />Autócrata<br />Rienda suelta<br />
  2. 2. Consiste en visualisar<br />ES EL DERECHO BASADO EN EL PUESTO A EXIGIR A LOS SUBORDINADOS QUE CUMPLAN CIERTOS DEBERES; POR LO TANTO ES IMPERSONAL YA QUE NO DEPENDE DEL INDIVIDUO.<br /> el futu<br />Autoridad funcional<br />Autoridad informal<br />Autoridad formal<br />
  3. 3. Son aquellos que permiten a la organización encausarse de manera efectiva hacia el logro de sus planes y objetivos.<br />Proceso tecnológico<br />Proceso administrativo<br />Proceso Social<br />
  4. 4. Es aquella que define el grado más alto de la organización hasta los grados menores.<br />Autoridad funcional<br />Autoridad Staff<br />Autoridad lineal<br />
  5. 5. Son las relaciones que existen entre superiores y subordinados, entre personas que trabajan al mismo nivel, o en el departamento a nivel diferente.<br />Relaciones informales.<br />Relaciones formales.<br />Relaciones grupales.<br />Relaciones grupales.<br />
  6. 6. En la elaboración de una estructura organizacional, la división en el primer nivel jerárquico es casi siempre resulta ser.<br />Lineal<br />Funcional.<br />Por Staff<br />

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