Este documento trata sobre el poder, la autoridad y la delegación en el contexto de la ingeniería de sistemas e informática. Presenta los conceptos clave de poder, autoridad y tipos de autoridad como la autoridad lineal, funcional y de staff. También menciona que el poder se refiere a la capacidad de influir en los demás y que los gerentes ejercen poder en las organizaciones al establecer y aplicar las reglas.

1. CARRERA: INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA
TEMA: Poder, Autoridad y Delegación
INTEGRANTES:
 CANSAYA MORALES, KARIN.
CASTRO HUAROC, SHARON.
MARTINEZ RUIZ, ESTEBAN.
SEMINARIO RUIZ, IVAN.
2012

2. PODER
AUTORIDAD
DELEGACION

3.  El poder es la capacidad para ejercer
influencias en los demas. El poder puede
estar presente eb cualquier relacion. En
las organizaciones, los gerentes ejercen
poder.
 Loa gerentes establecen y aplican las
reglas que rigen a las personas que
actuan
Conceptos

5. Autoridad
Formal
Forma de poder que, con
frecuencia, se usa en un sentido
más amplio para referirse a la
Posiciones
capacidad de una persona para
ejercer el poder como resultado básicas y
de cualidades como los contrapuestas
conocimientos o los cargos, por de autoridad
ejemplo un juez
Posición de Aceptación.
Posición clásica.
Decidir si aceptar o no una
Jerarquía de clases. orden.

6. Autoridad
Autoridad de Staff Autoridad
Autoridad Lineal
Funcional
La autoridad de los
La autoridad de los miembros de los
gerentes con la departamentos de
responsabilidad La autoridad de los staff para controlar
directa, a lo largo de grupos de personas las actividades de
toda la cadena de que ofrecen asesoría otros departamentos
mando de la y servicios a los con pase en su
organización, de gerentes de línea. relación con las
alcanzar las metas de responsabilidades
la organización. específicas de staff.