2. “EL RACISMO HA SIDO HISTORICAMENTE UNA
BANDERA PARA JUSTIFICAR LAS EMPRESAS D
EXPANSION, CONQUISTA, COLONIZACION,
DOMINACION Y HA MARCHADO DE LA MANO DE
LA INTOLERANCIA, LA INJUSTICIA Y LA
VIOLENCIA.”

3. PROBLEMA
El racismo no tiene su origen en el color de la piel… Pueden ser tan racistas
los blancos, los negros, los indios, los Europeos, Africanos, Americanos,
Asiáticos…

4. PREGUNTA PROBLEMA
• ¿QUÉ PERCEPCIÓN TIENEN LOS HABITANTES DE LA CIUDAD DE CALI Y NUESTRA
COMUNIDAD ESTUDIANTIL FRENTE A LA POBLACIÓN AFRO?

5. OBJETIVO GENERAL
• DETERMINAR LA PERCEPCIÓN QUE SE TIENE EN CALI Y EN NUESTRA
COMUNIDAD ESTUDIANTIL FRENTE A LA COMUNIDAD AFRODESCENDIENTE.

6. OBJETIVOS ESPECIFICOS:
• PERCEPCIÓN DE LOS ESTUDIANTES SOBRE LOS AFRODESCENDIENTES.
• QUE CLASE SOCIAL TIENE UNA PERCEPCIÓN POSITIVA DE LA COMUNIDAD
AFRODESCENDIENTE.
• QUE CLASE SOCIAL TIENE UNA PERCEPCIÓN NEGATIVA DE LA COMUNIDAD
AFRODESCENDIENTE.
• PERCEPCIÓN SEGÚN LA CLASE SOCIAL EN LA COMUNIDAD EDUCATIVA DE LA
PRESENTACIÓN.

7. METODOLOGÍA

8. HIPÓTESIS
• HISTORIA
• PÉRDIDA DE VALORES
• INFLUENCIA DE MEDIOS PUBLICITARIOS
• ESTRATO SOCIOECONÓMICO.
• LA NO ACEPTACIÓN A LA DIFERENCIA

9. JUSTIFICACIÓN
• EL PROYECTO HA SIDO ELABORADO POR
LA IMPORTANCIA DEL TEMA EN EL
DESARROLLO SOCIAL, ES DECIR EN LA
EVOLUCIÓN DE LA CONVIVENCIA
PACÍFICA ENTRE PUEBLOS; CON EL FIN
DE CONOCER Y ENTENDER LA
PERCEPCIÓN QUE LOS DIFERENTES
ESTRATOS TIENEN DE LAS PERSONAS
AFRODESCENDIENTES.

11. MARTIN LUTHER KING
• “Tengo un sueño, un solo sueño, seguir
soñando. soñar con la libertad, soñar con
la justicia, soñar con la igualdad y ojalá ya
no tuviera necesidad de soñarlas”.
• “Tengo un sueño, que mis cuatro hijos
pequeños podrán vivir en una nación
donde no serán juzgados por el color de su
piel, sino por el valor de su carácter”.

12. MARCO TEÓRICO
• Hace más de un siglo la ciencia (...) redescubrió y, se dice,
demostró que unos hombres eran distintos a otros, que esta
diferencia se basaba en razones morfológicas y conllevaba
una jerarquización y un derecho de opresión de los seres
humanos. J. L. Peset (1983, p.9)

13. AFRODESCENDIENTES
EN COLOMBIA Y
SANTIAGO DE CALI
CAPITULO I

14. ¿CÓMO INCIDE EL NIVEL SOCIO- ECONÓMICO EN LA
DISCRIMINACIÓN RACIAL HACIA LAS
COMUNIDADES AFRODESCENDIENTES?

15. LLEGADA A
LATINOAMERICA
•La llegada de los esclavos
africanos en Latinoamérica
empezó desde los principios
del siglo XVI.

16. POBLACION AFRO EN COLOMBIA
• La mayor parte de la población afro de Colombia se encuentra
actualmente en las zonas costeras de la región del pacifico y del
caribe, así mismo, se sitúan en las regiones cálidas de los valles
del magdalena, cauca, etc.

17. EN SANTIAGO DE CALI
• EN CALI ENCONTRAMOS CERCA DE
1.100.000 AFRO DESCENDIENTES.
• ES LA SEGUNDA CIUDAD EN
LATINOAMÉRICA, DESPUÉS DE
SALVADOR DE BAHÍA, EN BRASIL.
• EN EL VALLE DEL CAUCA ESTÁ EL
27% DE TODOS LOS AFRO
DESCENDIENTES DEL PAÍS Y EN
CALI REPRESENTAN EL 52% DE LA
POBLACIÓN TOTAL DE LA CIUDAD.

18. DISCRIMINACION RACIAL
HACIA LA COMUNIDAD
AFRODESCENDIENTE
CAPITULO II

19. ¿QUÉ ES LA DISCRIMINACIÓN RACIAL?

20. ¿A PARTIR DE QUE CREES QUE
SE INICIA UNA ACTITUD
RACISTA?
ENTREVISTA GLORIA H.
HURTADO- SICOLOGA,
COLUMNISTA

21. DISCRIMINACIONRACIAL Y/O ÉTNICA EN COLOMBIA
DURANTE LAS ÚLTIMAS DECADAS:

22. CUÁNDO VE UNA PERSONA AFROCOLOMBIANA
CERCA A USTED, ¿QUÉ ES LO PRIMERO QUE PIENSA?
Hombre
Mujer
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
Que lo puede robar Que es humilde nada
Hombre Mujer

23. 1º . LEY 21 ( 1851 )
2º. LEY 22 ( 1981 )
3º. LEY 70 ( 1993 )
4º. LEY 742 ( 2000 )
LEYES MAS RELEVANTES QUE A LO LARGO DE
LA HISTORIA HAN PROTEGIDO LA C. AFRO

26. La discriminación racial en el campo laboral es la desigualdad tanto
en la accesibilidad en el puesto de trabajo como lo distinto del
ingreso frente a personas que son de color en comparación de las
que no.

27. COMO SE VE EL RACISMO EN CALI
• Santiago de Cali con la mayor población afrodescendiente en
comparación a otros territorios de Colombia y también con grandes
barreras para el acceso a la oferta laboral, establecimientos recreativos,
y en muchos casos el ingreso a las universidades privadas.

28. ENRIQUETA CORTES-LIDER DE CEAFRO

29. ESTRATO 3 ESTRATO 4 ESTRATO 5 ESTRATO 6
¿Qué piensa usted de los siguientes
comentarios: “Los negros se hacen odiar”
“Tenía que ser negro”?
No estoy de acuerdo y nunca lo diré. En ocasiones es cierto y es posible que lo diga.
Tienen toda la razón y con frecuencia las digo.

30. 0
ESTRATO 3 ESTRATO 4 ESTRATO 5 ESTRATO 6
¿Crees que los medios de comunicación
promueven el racismo?
Muy pocas veces. En desacuerdo. Muy de acuerdo.

31. ESTRATO 3 ESTRATO 4 ESTRATO 5 ESTRATO 6
Si usted va al hospital y el doctor que lo
atiende es afrodescendiente usted piensa:
No piensa nada, ya que le es indiferente el color de piel.
Que no está lo suficientemente capacitado.
Le da fastidio pensar que esa persona lo va a examinar.

33. •“LA ESCUELA ES UN MICROTERRITORIOEN EL QUE CONVERGEN
MULTIPLICIDADES ÉTNICAS, CULTURALES, REGIONALES CON
DESARROLLOS COGNITIVOS, ESTILOS Y EXPERIENCIAS DE
VIDAS, ENMARCADAS EN LA DIFERENCIA”

35. ¿EN QUÉ ESTRATO SE ENCUENTRA
USTED VIVIENDO?
AGUACATAL CASCAJAL PARAÍO
5
4
3

36. ¿QUÉ PIENSA USTED ACERCA DEL
RACISMO?
0
2
4
6
8
10
12
14
16
AGUACATAL CASCAJAL PARAÍSO
Es algo que nodebería existir, pues todos somos
iguales.
Es una ofensa que algunos merecen por su historia y
color.
Es algo completamente normal.2

37. ¿TENDRÍA USTED UNA RELACIÓN
SENTIMENTAL CON UNA PERSONA
AFRODESCENDIENTE?
0
2
4
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10
12
AGUACATAL CASCAJAL PARAÍSO
Si, piensoquetodos somos iguales.
Definitivamente no.
Dependiendo de la situación.

38. ESPERAMOS QUE TODAS
LAS PERSONAS SE DEN
CUENTA DE QUE SOLO
HAY UNA RAZA Y ESA ES
LA RAZA HUMANA