TEMA 4EL CONTRATO DE TRABAJO
1. EL CONTRATO DE TRABAJO• DEFINICIÓN:                          Acuerdo entre empresario y trabajador en el que se    deta...
2. CONTENIDO DEL CONTRATO            DE TRABAJO•   Lugar y fecha•   Identificación de las partes•   Categoría y denominaci...
3. MODALIDADES DE   CONTRATACIÓN       Contratos indefinidos        Contratos indefinidos              bonificados       C...
4. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL               CONTRATO DE TRABAJO                                           • ...
5. EL DESPIDO•• Causas: falta de asistencia oopuntualidad, indisciplina,   Causas: falta de asistencia puntualidad, indisc...
Título del                                          contrato                                    Datos de la               ...
Cláusulas                           Lugar y fecha                                      Firmas                             ...
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Contrato de trabajo a completar

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Contrato de trabajo a completar

  1. 1. TEMA 4EL CONTRATO DE TRABAJO
  2. 2. 1. EL CONTRATO DE TRABAJO• DEFINICIÓN: Acuerdo entre empresario y trabajador en el que se detallan las condiciones en las que el trabajador se compromete a realizar un trabajo a cambio de una remuneracion• ELEMENTOS: – SUJETOS: trabajador y empresario – OBJETO: prestación de servicios a cambio de una remuneración• CARACTERÍSTICAS. –VOLUNTARIO, POR CUENTA AJENA, RETRIBUIDO, DEPENDENCIA-Al finalizar el contrato debes saber la liquidación que corresponde (la cantidad de dinero que la empresa debe dar al trabajador cuando finaliza la relación laboral y si procede indemnización por despido UNIDAD 4: EL CONTRATO DE 2 TRABAJO
  3. 3. 2. CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO• Lugar y fecha• Identificación de las partes• Categoría y denominación del puesto de trabajo• Lugar de trabajo.• Tiempo de trabajo (jornada, horario, turno, trabajo nocturno)• Duración, fecha de comienzo y periodo de prueba, si lo hubiera.• Retribución, salario base y complementos, o convenio aplicable• Vacaciones (o convenio aplicable )• Plazo de preaviso.• Convenio colectivo• Otras cláusulas• FIRMA DE las partes. UNIDAD 4: EL CONTRATO DE 3 TRABAJO
  4. 4. 3. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN Contratos indefinidos Contratos indefinidos bonificados Contratos formativos Contratos de duración determinado. Otros contratos UNIDAD 4: EL CONTRATO DE 4 TRABAJO
  5. 5. 4. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO • SUSPENSIÓN interrupción temporal del contrato. Ej, huelga• MODIFICACIÓN:• MOVILIDAD funcional • EXTINCIÓN• MOVILIDAD geográfica • Por voluntad conjunta de • TRASLADO trabajador y empresario. • DESPLAZAMIENTO:. • Por voluntad del trabajador• MODIFICACIÓN SUSTANCIAL • Por voluntad del empresario: DE las condiciones de trabajo •Despido disciplinario •Despido por causas objetivas •Despido colectivo. • Otras causas ajenas a la voluntad de las partes. UNIDAD 4: EL CONTRATO DE 5 TRABAJO
  6. 6. 5. EL DESPIDO•• Causas: falta de asistencia oopuntualidad, indisciplina, Causas: falta de asistencia puntualidad, indisciplina, disminución del rendimiento, embriaguez o toxicomanía disminución del rendimiento, embriaguez o toxicomanía•• Forma: por escrito constando las causas yyla fecha en la que se Forma: por escrito constando las causas la fecha en la que se realiza el despido realiza el despido•• Calificación en la sentencia: Calificación en la sentencia: – Procedente: debe quedar acreditada la causa del despido – Procedente: debe quedar acreditada la causa del despido – Improcedente: no se acredita la causa no se cumplan las – Improcedente: no se acredita la causa oono se cumplan las formalidades requeridas formalidades requeridas – Nulo: cuando la causa es una razón de discriminación prohibida por la – Nulo: cuando la causa es una razón de discriminación prohibida por la constitución ooen la ley constitución en la ley•• Actuación del trabajador: sisino se acepta el despido, debe reclamar Actuación del trabajador: no se acepta el despido, debe reclamar en el juzgado en un plazo de 20 días. Antes del juicio habrá un acto de conciliación en el juzgado en un plazo de 20 días. Antes del juicio habrá un acto de conciliación UNIDAD 4: EL CONTRATO DE 6 TRABAJO
  7. 7. Título del contrato Datos de la empresa Datos del centro de trabajo Datos del trabajador Datos del centro de formación RequisitosUNIDAD 4: EL CONTRATO DE 7 TRABAJO
  8. 8. Cláusulas Lugar y fecha Firmas ClavesUNIDAD 4: EL CONTRATO DE 8 TRABAJO

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