Este documento describe los conceptos básicos de riesgos laborales, incluyendo peligro, riesgo, factores de riesgo, y la importancia de la prevención. Explica cómo identificar y clasificar los riesgos, y las técnicas para prevenir accidentes como seguridad, higiene, ergonomía y medicina. El objetivo es producir más y trabajar de forma segura mediante el conocimiento y prevención de los riesgos laborales.

1. Curso 1 de Capacitación

2. Importancia del Curso 1
Con el conocimiento de los factores de riesgo en el
ambiente laboral podemos identificar y prevenir accidentes
de trabajo y así poder producir más , desempeñarse laboralmente
bien y sin las complicaciones producida por un accidentes ya que, al tener
presente cuales son los factores de riesgo se evita sufrir daños
personales, materiales o la de algún compañero de trabajo.

3. Contenido:
• PELIGRO y RIESGO Laboral.
• Análisis de RIESGO.
• Localización de RIESGO.
• Tipos de RISGOS más comunes.
• Factor de RIESGO.
• Clasificación de factores de RIESGO.
• La Actividad de prevención de RIESGO laboral
Aspectos:
A. El sistema Preventivo.
B. B. Los Tipos de Prevención.
C. C. Las Técnicas Preventivas
• Conclusiones
• Actitudes ante la PREVENCIÓN de RIESGO.

4. PELIGRO
“aquello que puede ocasionar un daño ”
Un PELIGRO existe en el caso en que un objeto o sustancia o situación tenga una
capacidad inherente de provocar un efecto adverso.
Algunos PELIGROS Laborales
Dichos peligros incluyen aceras
irregulares, maquinaria sin vigilancia, una
ruta cubierta de Resbalosa , un incendio, una explosión y un
escape de gas tóxico repentino.

5. RIESGO
“probabilidad de un daño futuro”
PELIGRO el montacargas con una carga suspendida y mayor con
trabajadores irresponsables que descuidan su control.
Es un RIESGO pasar por debajo de la carga en esas condiciones de PELIGRO.

6. RIESGO RIESGO RIESGO
EXPOSICIÓN
PELIGRO PELIGRO
EXPOSICIÓN
EXPOSICIÓN
PELIGRO
RIESGO RIESGO RIESGO
EXPOSICIÓN
EXPOSICIÓN EXPOSICIÓN
PELIGRO
PELIGRO
RIESGO RIESGO
EXPOSICIÓN PELIGRO
EXPOSICIÓN
PELIGRO

7. EL Análisis RIESGOS.
El Análisis de RIESGO supone las siguientes Fases:
a) Identificar el PELIGRO, entendiendo como tal toda fuente o
situación con capacidad de daño en términos de lesiones, daños a la
propiedad, daños al medio ambiente, o bien una combinación de ambos.
b) Estimar el RIESGO, entendiendo como RIESGO la combinación
de la frecuencia o probabilidad y de las consecuencias que pueden derivarse de
la materialización de un peligro.
La estimación del Riesgo supone el tener que valorar la
probabilidad y las consecuencias de que se
materialice el RIESGO.

8. Toda Actividad que realizamos conlleva a un
RIESGO.
La lista de los riesgos es interminable y cubre cada aspecto de la vida diaria .
Es necesario Evaluar
RIESGO asociados a tu trabajo y
Determinar la MEDIDAS DE CONTROL.

9. Localización de RIESGOS Laborales.
TRABAJO
Donde es posible localizar un riesgo que puede
Producir un daño Perjudicial para la Salud
3.
1. Condiciones del entorno
La forma de realizar el 2. Características generales
trabajo Los equipos del espacio y conjunto
Métodos y operaciones Máquinas o aparatos de agentes físicos, químicos
para realizar las tareas Con los que se realizan y biológicos
las tareas

11. Factor de RIESGO
Un Factor de RIESGO es toda condición
potencialmente productora de un daño para
la salud.
Las máquinas y equipos, las condiciones del
entorno y las propias operaciones pueden
constituir factores de riesgo.

12. Clasificación de los Factores de RIESGO
De seguridad Los factores directamente relacionados con los
equipos, objetos, aparatos, máquinas, sustancias e
instalaciones de trabajo.
Higiénicos Los elementos presentes en el ambiente del trabajador
tales como las radiaciones, el calor, la humedad,
etcétera.
De proceso Los relativos a las operaciones, tiempos y métodos de
trabajo.
Sociales Los factores donde la acción humana puede originar
claramente un riesgo.
Del sistema o procedimiento en la Los aspectos del procedimiento preventivo, como las
prevención. guías de procedimiento en la evaluación, medidas,
etcétera, que por su incorrecta realización prevención
pueden causar daños.
Según la empresa en que se trabaje, existen unos riesgos propios de cada actividad. Por
tanto, se deben detectar los factores de riesgo para utilizar las medidas preventivas
oportunas y así evitar o minimizar los RIESGOS laborales.

13. La actividad de PREVENCIÓN
Consiste en poner la medida que elimine o disminuya el riesgo antes de que se
produzca el daño laboral.
Aspectos:
A. El sistema Preventivo.
B. Los Tipos de Prevención.
C. Las Técnicas Preventivas.

14. La actividad de PREVENCIÓN
A. El sistema Preventivo
Disposiciones Técnicas diseñadas para actuar sobre los
Factores de RIESGO con el fin de mejorar la seguridad
de los trabajadores en todas las fases de su actividad.

15. La actividad de PREVENCIÓN
B. Los Tipos de Prevención
Prevención REACTIVA: la prevención se hace después de que el daño ha sucedido
Se produce Se estudian Se toman
el Accidente las Causas Medidas
Prevención PROACTIVA: Las medidas antes de que suceda algún daño
Se Estudian los Riesgos
Se aplican Si se
Se estudian
Medidas produce el
las Causas
Accidente

16. La actividad de PREVENCIÓN
C. Las Técnicas Preventivas
Para prevenir hay que disponer de procedimientos y técnicas preventivas, dirigidos a
la detección y corrección de los distintos factores que intervienen en la aparición de
los riesgos.
s
 La eguridad
 La Higiene
 La Ergonomía
 La Psicosociología
 La Medicina

17. La actividad de PREVENCIÓN
C. Las Técnicas Preventivas
 La Seguridad
La prevención de los accidentes de trabajo.
Actúa sobre los equipos de trabajo y sobre ciertas condiciones
del entorno: seguridad de los edificios y lugares de trabajo, superficies de los
locales de trabajo, suelos, techos y paredes, pasillos, escaleras, puertas, barandillas,
ventanas, limpieza, etc.
Esta técnica localiza y analiza los RIESGOS y plantea acciones de
Prevención, protección y corrección.

18. La actividad de PREVENCIÓN
C. Las Técnicas Preventivas
 La Higiene
Se aplica contra los posibles agentes productores de enfermedades profesionales..
Detecta agentes biológicos (virus, bacterias...), físicos (ruido, temperatura,
humedad, luz...), químicos (gases, sustancias...), además de tensiones
psicológicas y sociales que pueden estar presentes en el medio ambiente del
trabajador.
Esta técnica analiza y evalúa dicha presencia a través de la comparación con los
estándares máximos permisibles e implanta medidas para reducir
RIESGOS y proteger al trabajador.

19. La actividad de PREVENCIÓN
C. Las Técnicas Preventivas
 La Ergonomía
Estudia la adaptación del trabajo a las condiciones fisiológicas y
psicológicas de las personas.
En conjunto,estudia y diseña los puestos de trabajo, sus
procesos y los equipos de trabajo de acuerdo con las
características del trabajador.

20. La actividad de PREVENCIÓN
C. Las Técnicas Preventivas
 La Psicosociales
Estudia los daños de carácter psicológico que puede sufrir una persona en
el entorno de trabajo, así como los factores que producen insatisfacción.

21. La actividad de PREVENCIÓN
C. Las Técnicas Preventivas
 La Medicina
La Medicina aplicada al trabajo presenta tres especialidades
básicas:
• Medicina preventiva.
• Medicina curativa laboral.
• Medicina reparadora laboral.

22. Conclusión Un sistema
Preventivo
El RIESGO Las Técnicas
LABORAL es.. Se aplicará
Preventivas
Los Tipos de
La posibilidad de dañarse Prevención
Por lo que…
La forma de
Conviene Requiere Se
Trabajar
Observar Conocer Identificará
Equipos
Localización Riesgos Factores
Utilizados
Comunes de Riesgos
Condiciones
del Entorno

23. Actitudes ante la Prevención de RIESGO
1. No debe subestimar o ignorar la alta probabilidad de
ocurrencia de un riesgo, ya que tal actitud puede dar lugar a que se produzcan
daños muy graves para la salud.
2. No debe sobreestimar los riegos de baja probabilidad y baja
seriedad, ya que la exageración puede hacer que algunos trabajadores resten
credibilidad al sistema.
3. No debe sobreestimar la "no ocurrencia de accidentes": pensar
que cuanto más tiempo lleva la empresa sin accidentes, más "vacunado" se está contra
ellos. Por el contrario, se debe evitar tener exceso de confianza

24. 5. No debe sobreestimar los sucesos favorables: si hubo un accidente
con un daño leve, pensar que no pasa nada.
6. No debe subestimar los sucesos adversos: ante un accidente, pensar
que no ocurre nada.
7. No debe asumir riesgo para lograr beneficios (económicos, de
tiempo) aunque sean riesgos leves.
8. No debe primar la seguridad individual sobre la colectiva.

25. 9. Debe intentar eliminar los riesgos si ello es posible.
10. No debe creer en la ilusión de invulnerabilidad física y
mental, creer que los empleados pueden salir bien parados, y por sí mismos, de
los diferentes riesgos.
11. No debe permitir que ningún empleado se ponga a prueba
por afán de notoriedad, búsqueda de emociones fuertes, por frustración, etc.

26. “Prevenir los riesgos laborales no solo te proteges a
ti sino también, proteges aquellos seres que
dependen de ti”

27. Referencias:
MANUEL PARRA, Conceptos básicos en salud laboral. Eje para la acción sindical.
OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO. CENTRAL UNITARIA
DE TRABAJADORES DE CHILE.
Guía de Buenas Prácticas de PRL en el Sector Cementero Español. 4. Conceptos
Básicos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
LOPCYMAT. Gaceta Oficial Numero 38.236. Martes 26 de Julio de 2005.
ASAMBLEA NACIONAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. LEY
ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO.
Capítulo I. Del objeto y ámbito de aplicación de la Ley
Elaborado por:
Fernández, Rosa
Márquez, Elizabeth
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Marzo 2013