Your SlideShare is downloading. ×
  • Me gusta
Cuadro sinóptico (fayol y taylor)
Próxima SlideShare
Cargando en...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Now you can save presentations on your phone or tablet

Available for both IPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Cuadro sinóptico (fayol y taylor)

  • 23,542 reproducciones
Published

Cuadro sinóptico (fayol y taylor) ...

Cuadro sinóptico (fayol y taylor)

Published in Educación , Turismo , Negocios
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    ¿Está seguro?
    Tu mensaje aparecerá aquí
    Sea el primero en comentar
Sin descargas

reproducciones

reproducciones totales
23,542
On SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
1

Acciones

Compartido
Descargas
119
Comentarios
0
Me gusta
2

Insertados 0

No embeds

Denunciar contenido

Marcada como inapropiada Marcar como inapropiada
Marcar como inapropiada

Seleccione la razón para marcar esta presentación como inapropiada.

Cancelar
    No notes for slide

Transcript

  • 1. ESCUELA NORMAL OFICIAL DE IRAPUATOMaestría en Innovación de la práctica docente ANÁLISIS DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Pablo Antonio Preciado Mejía CUADRO SINÓPTICO: HENRY FAYOL Y FREDERICK WINSLOW TAYLOR Presenta: Rubí Cardozo Jiménez Irapuato, Gto. A 5 de Marzo de 2011
  • 2. o Fue ingeniero y teórico de la administración de empresasH o Expuso sus ideas en la obra Administración industrial y general, publicada en Francia en 1916E o Utilizó una metodología positivista que consistente en observar los hechos, realizar experiencias y extraer reglas, desarrolló todo un modelo administrativoN o Propuso el modelo administrativo que se basa en tres aspectos fundamentales: la división del trabajo, la aplicación de un proceso administrativo y la formulación de los criterios técnicos que deben orientar la función administrativaR o Dividió las operaciones industriales y comerciales en seis grupos: Técnicos, Comerciales, Financieros,Y Administrativos, Seguridad y Contable. o Es considerado el fundador de la escuela clásica de administración de empresas, o Fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial y estableció los principios de la administración:F  Subordinación de intereses particulares, a los intereses generales de la empresa.A  Unidad de mando.  Unidad de Dirección.Y  Centralización.  Jerarquía.  División del trabajo.O  Autoridad y responsabilidad.  Disciplina.L
  • 3. FR  Remuneración personal.  Orden.E  Equidad.  Estabilidad y duración del personal en un cargo.D  Iniciativa.ERICK o Fue promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica. o Principales puntos, fueron determinar científicamente trabajo estándarW o Dedicó su vida a concebir cómo mejorar el rendimiento del esfuerzo físico derrochado por los jugadoresI mediante un diseño más adecuado de los instrumentos por ellos utilizadosN o Lo importante para él era medir el esfuerzo, el lugar y los movimientos para obtener una vasta información y, de ahí, sacar provecho de manera que se diera la mayor eficiencia posible tanto en el deporte como en laS producciónL o Se enfocaba en el método y herramientas del trabajo para una mejor eficacia.O o También habla de la especialización de tareas, pues de esta manera, el trabajador gana más tiempo y destreza haciendo lo mismo todos los días.W Principios de la Industria del trabajoT  Estudio de Tiemposa  Estudio de Movimientos  Estandarización de herramientasylor
  • 4.  Departamento de planificación Principio de administración por excepción Tarjeta de enseñanzas para los trabajadores Reglas de cálculo para el corte del metal El sistema de ruteo Métodos de determinación de costos Selección de empleados por tareas Incentivos si se termina el trabajo a tiempo