Soluciones Integrales Empresariales ofrece servicios integrales en gestión de talento humano, seguridad y salud ocupacional, estrategia de negocio y capacitación. La empresa busca ser líder en el mercado nacional e internacional adaptándose a las necesidades de cada cliente y potenciando su capital humano. Ofrece soluciones en reclutamiento, evaluaciones, selección, consultoría en recursos humanos, desarrollo humano, eventos empresariales, gestión estratégica y tecnología de recursos humanos.

1. Soluciones Integrales Empresariales
Talento
Humano
–
Seguridad
y
Salud
Ocupacional
–
Estrategia
de
Negocio
-­‐
Capacitación

2. Visión
Ser una empresa líder dentro del mercado
nacional e internacional adaptándonos a las
necesidades reales de cada organización,
potenciando su capital humano como una
fuente real de ventaja competitiva.
Soluciones Integrales Empresariales
Quienes Somos
Somos
Somos una Firma Consultora especializada en
brindar soluciones para la Gestión Integral en
Talento Humano, Estrategia de Negocio y
Administración, garantizando la calidad de nuestro
servicio, en un marco de objetividad, seguridad y
confiabilidad.
Misión
Convertirnos en Socios Estratégicos y
asesores en implementar procesos efectivos
de planeación y productividad así como brindar
soluciones tecnológicas de avanzada que
garanticen un alto impacto en el desempeño de
nuestros clientes.

3. Clientes Destacados
Soluciones Integrales en Gestión del Talento Humano
Soluciones Integrales en Gestión del Talento Humano

4. Clientes Destacados
Soluciones Integrales en Gestión del Talento Humano
Soluciones Integrales en Gestión del Talento Humano

5. Nos Diferenciamos
Soluciones Integrales Empresariales

6. SOLUCIONES:
Gestión de Talento Humano

7. Nuestro equipo reúne y busca el mayor número de candidatos interesados
En nuestra base de datos ajustando con precisión a las especificaciones del target y a los requisitos específicos del perfil
del cargo.
(Ferias para reclutar hojas de vida, recolección de base de en nuestro portal)
- Levantamiento del Perfil
- Encuesta del Perfil del
Cargo
1
- Anuncio Laboral en nuestro portal
www.consultalent.com.ec
- Búsqueda de Hojas de vida en
nuestra base de datos
2
- Entrevista telefónica
- Confirmación de Conocimientos
Técnicos
- Confirmación de Interés de
participación
3
- Entrega de 10 hojas de vida Pre –
seleccionadas.
- Se presentarán el informe de
máximo 3 candidatos escogidos
por el cliente, con máximo 3
referencias laborales que cada
candidato haya colocado en su
(Servicio no aplica para profesionales sin experiencia previa). hoja de vida.
4
Reclutamiento
Soluciones Integrales Empresariales

8. Evaluaciones Psicométricas
Analizamos las características propias de las personas y determinamos su potencial de avance profesional y humano dentro
de las organizaciones, para ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones claves en el marco de una gestión humana
inteligente, dinámica y de largo plazo en relación a su mayor baluarte: La gente.
Evaluaciones
Psicométricas
Actualización
de
Datos:
Información
Personal,
Académica,
Laboral,
Remuneración
Actual,
Aspiración
Salarial,
MoJvo
de
Cambio
Entrevista
por
Competencias
Con
el
Personal
Actual,
se
efecturará
una
entrevista
estructurada,
en
donde
se
evidencien
las
conductas
asociadas
a
las
competencias
que
se
quieren
evaluar
en
cada
perfil
Evaluaciones
Psicométricas
-­‐
Conocimiento:
Se
aplicarán
diferentes
evaluaciones
para
analizar:
razonamiento
numérico,
verbales,
abstractos,
espacial,
comportamiento,
personalidad.
Pregunta
por
nuestros
valores
agregados
Soluciones Integrales Empresariales

9. Selección & Headhunting
Realización de todas las fases completas desde la investigación de mercado de talento hasta la consecución de
candidatos perfectamente elegibles para cubrir los cargos idóneamente.
PROCESO: Levantamiento
de Perfil
Reclutamiento
Entrevista por
Competencias
Referencias
Personales y
Laborales
Presentación de
Preseleccionado
s a Cliente
Aplicación de
Pruebas Profiles
International
(Job Fit)
Seguimiento
Análisis
Psicométrico de
Terna escogido
por el Cliente
Visita
Domiciliaria
Reporte
Ejecutivo y
Coaching
Contratación
Soluciones Integrales Empresariales

10. Reúne un conjunto específico de herramientas, técnicas y procedimientos encaminado a diagnosticar
el nivel de destrezas, competencias y conocimientos presentes en una persona o en todo un equipo
de trabajo.
Incluye:
Levantamiento
de Perfil
Aplicación de
Pruebas
Profiles
International
Simulación de
Trabajo
Entrevista por
Competencias
Reporte
Ejecutivo y
Coaching
Assessment Center
Soluciones Integrales Empresariales

11. Consultoría en Recursos Humanos
Estrategia:
• Planificación y Política de RRHH y Estructura Organizacional
• Implementar Indicadores de Gestión y Remuneración Variable
• Levantamiento de Perfiles, Manual de Funciones & Procesos
• Implementación Modelo de Gestión por Competencias
Clima Laboral:
• Diagnóstico Organizacional, Análisis de
comportamiento
• Medición de la satisfacción, motivación y
Productividad
• Planes de Acción Estratégicos
Cultura y Compromiso:
• Creación de Identidad y Continuidad
• Employer Branding (Fidelización del Capital Humano)
Valoración:
• Valoración de Perfiles de Cargo
• Valoración de Potencial Humano
• Escala Salarial
Gestión de desarrollo y plan de Carrera:
• Evaluaciones de Desempeño por Competencias
• Elaboración de Planes de Desarrollo y Plan de
Soluciones Integrales Empresariales
Carrera
Inserción Laboral:
• Asesoría en Búsqueda de Empleo a los candidatos Desempleados ó con interés en desarrollo
profesional

12. SOLUCIONES:
Desarrollo Humano - Capacitación

13. Soluciones Integrales Empresariales
Nuestro Equipo
Contamos con un equipo de profesionales entrenados en reconocidas escuelas de coaching de
Latinoamérica, México , USA y Canadá, y con amplia experiencia empresarial en distintas
especialidades en las áreas de Desarrollo Organizacional y Coaching de Ejecutivos de mandos medios a
mandos altos y Senior, Desarrollo personal en áreas de inteligencia emocional.
Estamos orgullosos de estar asociados con prestigiosas instituciones líderes en las áreas de
entrenamiento y coaching, tales como 360Solutions LLC, International Coaching Federation y Leadership
University de USA y CORE HR de Canadá, Newfield Network
Contamos con consultores y capacitadores profesionales en las áreas de Análisis Organizacional,
Estratégia, Ventas, Marketing, Gestión de la Calidad.

14. Certificación Internacional
360 Solutions con 15 años de experiencia es una firma con presencia internacional es
reconocida como uno de los proveedores más solidos y de la más alta calidad en temas de
desarrollo de capital humano y de Negocios. El modelo de 360 ha sido aprovechado por
más de 500 Socios Estratégicos alrededor del mundo y sus programas han sido utilizados
por compañías “Fortune 100” y un sinfín de Pymes en más de 23 países.
Contamos con la Certificación de 360º Solutions y a través de este estamos autorizados para
trabajar con el material académico y casos de estudio reales de las Empresas más
Reconocidas a Nivel internacional
Soluciones Integrales Empresariales

15. Diseñamos y ponemos en marcha programas que
apoyan los procesos de cambio de nuestros clientes,
orientados a brindar herramientas concretaas y a la
obtención de resultados medibles.
Principales temas que abordamos:
Administración
Escuelas de Venta, Servicio al Cliente, Liderazgo
Planeación Estratégica de Negocios
Manejo y resolución de conflictos
Técnicas de Ventas y negociación
Legislación Laboral
Valoración de Cargos
Manejo Efectivo de Portal Compras Públicas
Selección Por Competencias
Programa Integral de Gestión de RRHH
Grafología aplicado a las Competencias
Administración Efectiva del Tiempo
Getión Por Procesos
Entre Otros
Capacitación
Diagnós-co
Seguimiento
Capacitación & Desarrollo
Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
Seguridad Básica y Salud Ocupacional
Manejo de Auditorías SART
Sistemas de Gestión de Riesgos de Trabajo
Brigadas de Evacuación
Brigadas Contra Incendios
Brigadas de Primeros Auxilios
Entre Otros
Somos
cerJficados
por:
Soluciones Integrales Empresariales

16. Programas Especializados
• Programas de Desarrollo Gerencial Habilidades Directivas
• Coaching Para Ejecutivos Personal ó Grupal
• Coaching aplicando PNL
• Coaching aplicando Inteligencia Emocional
• Coaching de Ventas
• Taller Especializado de Estrategia (Modelos: FAR, BUSINESS CANVAS MODEL)
• Taller Especializado en Planificación Estratégica
• Formación de Formadores
• Planificación Estratégica de Ventas
• Planificación Estratégica en Marketing
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17. Solución:
Eventos Empresariales

18. Eventos Empresariales
En
nuestra
división
de
Organización
de
Eventos
Empresariales
realizamos:
• Fiesta
Soluciones en Gestión del Talento Humano
Navideña
• Olimpiadas
• Fechas
ConmemoraJvas
• Día
de
Integración
• Outdoor
Training
&
Team
Building
Elaboramos:
• Conceptualización
• Diseño
&
Decoración
• Catering
• Show
Musical
• Show
Cómicos
• Animación
con
estrellas
de
TV
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19. Team Building (Outdoor Training)
Como parte de un proceso de integración y compromiso
producto de la experiencia, una vez conseguido el permiso del
equipo realizaremos actividades lúdicas y vivenciales
aplicando técnicas de coaching (cuestionando y planteando
distinciones para que los participantes generen sus propias
respuestas), cada participante experimentará el taller a partir
de juegos, ejercicios y simulaciones de la vida real, facilitando
el proceso de “darse cuenta” y tomar acción congruente para
lograr resultados extraordinarios como equipo, que trascienden
lo que podría lograr cada persona individualmente.
El valor no está en las dinámicas, sino en el provecho que le
sacamos a lo descubierto con los participantes al aplicar
Soluciones en Gestión del Talento Humano
Soluciones Integrales Empresariales
coaching en el taller.

20. Solución:
Gestión Estratégica y Alineamiento
Organizacional

21. Estrategia de Negocio - Consultoría
• Diagnóstico Actual del Negocio
• Elaboración de Plan de Negocios
• Planificación Estratégica de Negocios
• Análisis de Nuevos Mercados Potenciales
• Asesoramiento Comercial y Marketing
• Estudios de Factibilidad de Negocio
• Planificación Estratégica
• Gestión de la Ejecución (Balance ScoreCard)
• Gestión y Mejora de Procesos
• Gestión del Cambio Organizacional
• Programa de Fortalecimiento para la planeación y Ejecución en Pymes
• Reestructuración Global de la Empresa
• Implantación de Nuevas Líneas de Negocio
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22. Solución:
Seguridad y Salud Ocupacional

23. Seguridad Industrial & SSO
Nuestra empresa cuenta con profesionales de alto nivel y con amplia experiencia en seguridad industrial y salud
ocupacional:
• Elaboración, Registro y Aprobación del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Estructuración y Formación del Comité Paritario de Seguridad en el Trabajo.
• Formación y Entrenamiento a las Brigadas de Emergencia Primeros Auxilios, Contraincendios, Evacuación y Rescate.
• Elaboración de Manuales, Procedimientos y Planes de Emergencia y Evacuación.
• Auditorías de Diagnóstico SART/SGP.
• Implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud
• Gestión de Simulacros de Emergencia y/o Desastres.
• Asesorías en Identificación y Evaluación de Riesgos Laborales
• Asesorías en Investigación de Accidentes Laborales
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24. Solución:
Tecnología RRHH y Manejo de Nómina

25. Software de Nómina
SARH modulo de RRHH tiene por objeto cubrir las necesidades de todo tipo de nóminas debido a su
total configuración en rubros de conceptos y formas de pagos, buscando la total independencia de
técnicos informáticos después de su implementación.
Funcionalidades:
• Registro por Grupo Empresarial
• Contratación de Personal / Histórico
• Administración de Nómina
• Registro de Contratos
• Contabilización de Procesos: Interface Abierta
• Reportes Estadísticos de Control
• Seguridad Industrial & Salud Ocupacional
• Entre Otros
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26. Manejo de Nómina
Liberamos a su empresa de ciertas tareas de soporte que consumen gran cantidad de tiempo y
permitirle concentrar su atención, recursos y talentos en las actividades centrales de su negocio.
Creación de Contratos a través del Ministerio de Relaciones Públicas
Afiliaciones al IESS
Trámite de Aperturas de Cuentas Bancarias para los
trabajadores
Preparación y cálculo de nómina de salarios (quincenal y
mensual)
Cálculo de los aportes al seguro social e impuesto a la renta,
pago de remuneraciones, planillas del IESS e Imp. A la Renta
Elaboración de los roles y de las provisiones.
Preparación de liquidaciones de haberes por terminación de la relación
laboral en Ministerio de Relaciones Laborales, IESS
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27. Para el desarrollo de programas especiales al interior
De su empresa cuenta con nuestra completa asesoría
Le garantizamos excelencia y calidad
Kennedy Norte: Miguel H. Alcívar Edificio Asimed Of. 31 – info@consultalent.com.ec - 6002936
www.consultalent.com.ec