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Procedimiento que se debe
realizar para llevar a cabo
la investigación de
accidentes laborales
Debemos recordar que se trata de
una investigación como cualquiera
otra. por lo tanto, tendremos que
responder las mismas preguntas que
toda investigación trata de contestar.
Pero, ¿Cuál es la mejor forma de
hacer la investigación?
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presente que hay un problema
que dio origen a este hecho. Ese
problema existe porque:
1.- Se desconoce la forma
correcta de hacer las cosas.
2.- No se corrigen las
deficiencias
3.- No se inspeccionan ni
evalúan las condiciones de
trabajo y se subestima el riesgo
4.- Alguien sin la autorización o
sin experiencia decidió seguir
adelante, a pesar de la
deficiencia
5.- Alguien con autoridad decidió
que el costo para corregir la
deficiencia, excedía del
beneficio derivado de la
corrección.
6.- Alguien con autoridad no
escuchó al trabajador cuando
informó la deficiencia.
Todo incidente, accidente o defecto de proceso, debe ser
informado para ser investigado y el trabajador debe
cooperar para transformar el hecho negativo, en una
acción de seguridad u oportunidad de mejorar.
Del mismo modo, el supervisor tiene la obligación de
escuchar el aporte del trabajador, analizar lo informado y
tomar una decisión para mejorar el proceso.
Responsable de una investigación
El responsable de hacer la
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línea. Pero, ¿Porqué él y no el
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Las razones para que la investigación
la haga el supervisor son:
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trabajo como a los trabajadores.
b.- Es el responsable por la
seguridad de su gente
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correctiva y, por lo tanto debe estar
convencido de ella.
Por estas razones, el supervisor debe hacer la
investigación, además con esto, muestra su
compromiso con el trabajador, con la empresa y
con el mismo.
La labor del Asesor de Seguridad o Prevencioncita
de Riesgos, será la de ayudar al supervisor en la
investigación y la de facilitarle los medios para
llevarla a buen termino.
Una vez encontradas las causas que motivaron el
accidente, será obligación del supervisor usar
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