1. CONCLUSION Y
RECOMENDACIONES

2. CONCLUSION
 De acuerdo a los puntajes establecidos se
concluyo que la persona mas idónea para
ocupar el puesto de cajero en Cinemark es
el Candidato "D" ya que cumple con los
parámetros establecidos para este puesto
que son: Experiencia Laboral, Relaciones
Interpersonales, Conocimientos y
Habilidades que en este caso es lo
fundamental para el puesto a ser
desempeñado.

3. RECOMENDACIONES
 Como futuros administradores de personal debemos comprender
la importancia de seleccionar y reclutar personal, como una
manera de lograr que la empresa logre sus objetivos a través de
la coordinación entre la manera efectiva de buscar a las
personas adecuadas para cubrir un puesto o cargo dentro de la
empresa y la manera de integrarlos a este, cumpliendo con las
políticas y reglas que establece la misma empresa.
 Se recomienda evaluar los otros puestos de trabajo con los
métodos utilizados en este trabajo especial de grado, con el fin
de identificar oportunidades de mejora para toda la empresa.
 Se recomienda llevar un control sobre los puestos evaluados con
el fin de prevenir los riesgos laborales.