orientacion administrativa

1. INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO
SANTIAGO MARIÑO
EXTENSION PUERTO ORDAZ
ESCUELA: 45, ING. INDUSTRIAL
Profesor: Bachiller:
Ing. Alcides Cádiz Torres Darwin CI: 19 910 727
Ciudad Guayana Octubre de 2013

2. Es la que se encarga de la
Planificación, Delegación de
funciones. Dirección y función de
los recursos de una empresa u
organización, para cumplir con
los objetivos
Universalidad: Porque existen en cualquier grupo
social y es susceptible de aplicarse lo mismo en
una empresa industrial, el ejercito, un hospital,
familia, escuela etc.
Valor Instrumental: Dado que su finalidad es
eminentemente practica, la administración es un
instrumento para legar a un fin y no un fin en si
misma, mediante esta se busca obtener resultados
previamente establecidos.
Unidad temporal: aunque para fines didácticos se
distingan diversas fases y etapas en el procesos
administrativo, esto no significa que existan
aisladamente. Todas las partes del proceso
administrativo existen simultáneamente.
Amplitud de ejercicio: se aplica en todos los
niveles jerárquicos de una organización.
Interdisciplinariedad: la administración es a fin
aquellas tendencias y técnicas relacionadas con la
eficiencia en el trabajo.
Flexibilidad: los principios administrativos se
adaptan a las necesidades propias de cada grupo
social en donde se aplican. La rigidez en la
administración es inoperante.
También podríamos mencionar otras
características como:
 Se logra mediante los esfuerzos
 Es una actividad
 La administración es Intangible
Son 5 roles de la alta Gerencia:
comunicador, negociador,
educador, consejero y
emprendedor

3. Gerencia
se define como el punto final (o
meta) hacia el cual la gerencia
dirige sus esfuerzos. El
establecimiento de un objetivo
es en efecto, la determinación
de un propósito, y cuando se
aplica a una organización
empresaria, se convierte en el
establecimiento de la razón de
su existencia. para dirigir y
Planificar un Proceso Productivo
Importancia d la
Administracion
La administración es un medio
para lograr que las cosas se
realicen de la mejor manera, al
menor costo y con la mayor
eficiencia y eficacia posible. Se
fundamenta en: (a) Universalidad
(aplicable a cualquier organismo
social). (b) Simplificación del
Trabajo. (c) Productividad y
Eficiencia. (d) Bien común.
(optimizar-interrelaciones-
generar empleo).
Como Proceso
La administración como
proceso comprende funciones y
actividades que los
administradores deben llevar a
cabo para lograr los objetivos
de la organización. En este
sentido, podríamos decir que:
La administración es
conducción racional de
actividades, esfuerzos y
recursos de una organización,
resultándole algo
imprescindible para su
supervivencia y crecimiento.

4. Administracion
Púbica
• Es una rama especial de la ciencia de la
administración y como tal se halla formada por
una serie de principios, pero también es un sector
integrante de la actividad gubernamental, por lo
que se encuentra sometida a las exigencias de la
política.
Administración
Privada
• Es una rama especial de la ciencia de la
administración y actualmente constituye el eje del
sistema de vida del mundo occidental amparada
en el derecho de propiedad incluida en la mayoría
de las cartas constitucionales de las naciones.
Tipos de Administracion