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República Bolivariana de Venezuela
Universidad Pedagógica Experimental Libertador
Instituto Pedagógico Luis Beltrán Prieto Figueroa
     Departamento de Educación Comercial




                                            Participantes:
                                            Josely Virguez
                                              Karen Giust
                                           Seccion: 3ec01n
Permiten la integración de las personas dentro de la oficina, realizando
  sus actividades de manera satisfactoria. Para las buenas relaciones es
  bueno considerar que todos somos diferentes, el tipo de labor que
  realiza cada quien más las políticas de trabajo que posee cada empresa
  y las condiciones de trabajo que tenga.
Las relaciones humanas satisfactorias permiten:

 Ahorro de tiempo



 Motivación del personal



 Coordinación y cooperación
Agradable ambiente de trabajo



Compromiso por la calidad




Mayor productividad
Ética y Valores Humanos, más que un tema de
  actualidad, Es un tema de siempre, es un tema de
  obligada reflexión, vinculado a la vida humana
  cualquiera sea la profesión, el arte o el oficio en el que
  se desempeñen los ciudadanos.
 Vivir conforme a la Ética y los Valores Humanos en la que
  ésta se sustenta, no constituyen una moda pasajera y
  caprichosa, son vida de nuestra vida, manifiesta en
  conductas concretas y específicas por convicción,
  constituyendo un estilo personal de vida cuya influencia
  impacta en cada actividad humana, y se siente en el modo
  de vivir en ese contacto humano cotidiano de unos con
  otros. Por ser un tema tan decisivo en la vida de todos los
  seres humanos, hemos querido publicar algunas ideas que
  nos permitan reflexionar, y evaluar nuestras conductas para
  amoldarnos a principios y Valores Humanos que recoge la
  Ética, en conductas específicas normativas, porque en
  definitiva, contribuyen a la felicidad humana.
 Muchos piensan que el término ciencia se adjudica sólo a conocimientos
  relacionados a la biología, microbiología, medicina, botánica, física y no
  asocian dicho término con la profesión secretarial. El término ciencia se
  define como: "cuerpo de doctrina metódicamente formado y ordenado
  que constituye un ramo particular del saber humano". Bajo esta
  definición está claro ver que la profesión es una ciencia en todo su
  sentido y que requiere unas capacidades altamente desarrolladas para
  poder ejercer dicha profesión en una manera eficiente. La frase "un
  cuerpo de doctrina metódicamente formado y ordenado" significa que
  son leyes o procedimientos los que controlan las actitudes, la toma de
  decisiones, destrezas y otros elementos dentro de cualquier profesión, en
  particular la profesión secretarial.
 El término Ciencias Secretariales se originó por su
  dimensión multidisciplinaria y altamente vital para el mundo
  empresarial moderno, ya que buscaba un término el cual
  mencionara en pocas palabras todos los factores y métodos de
  conocimiento que involucra tan importante y vital profesión en
  el mundo empresarial. Por muchos años la profesión secretarial
  ha sido desarrollada y llevada a un lugar privilegiado y de gran
  prestigio dentro de nuestra sociedad altamente comercial. Es por
  esta razón que demos desarrollarla aún más para así poder
  continuar explorando todos los alcances que pose dicha
  profesión.
 El concepto del secretario tradicional ha evolucionado a medida
  que la empresa moderna ha predefinido la importancia de varias
  destrezas o características, tales como: pensamiento crítico,
  manejo de problemas y conflictos, asertividad y, sobretodo,
  liderazgo, entre otras de igual importancia han contribuido y
  seguirán contribuyendo grandemente al proceso
  de metamorfosis en la profesión secretarial.


  LIDERAZGO         MANEJO DE PROBLEMAS           ASERTIVIDAD
 La educación comercial es un fantástico
 vehículo para el desarrollo de destrezas
  tecnológicas y administrativas. Es un
 mundo fascinante que en la opinión de
 muchos es la base de toda profesión. La
   educación comercial se fundamenta
 tanto en las destrezas técnicas como en
     el desarrollo humanístico del ser
 humano. Esta combinación constituye
 un ser humano integral que aporta a la
         sociedad en que convive.
El reto precisamente es conjugar
todos los elementos fundamentales
  (técnicos y humanísticos) en un
   profesional en el cual se pueda
  depender y que pueda lograr sus
 objetivos profesionales y los de la
      empresa a la cual sirve.
¿Te has encontrado en la situación de que sueñas con
  algo hermoso y cuando despiertas te encuentras en
  una fría y dura realidad?




Esto te podría suceder cuando entres al mundo del
  trabajo secretarial. Es una dura realidad que tendrás
  que afrontar positivamente después de haber
  recibido   una     "fantasía"   teórica    llena   de
  procedimientos inviolables y leyes de ética.
La Secretaría se
 encarga de la labor
   cotidiana de las
 Naciones Unidas y
presta servicios a los
   demás órganos
  principales de las
  Naciones Unidas,
     además de
   administrar los
   programas y las
 políticas que éstos
      elaboran.
1)   La Secretaría tiene funciones muy variadas. Como ejemplo
     se pueden mencionar solo algunas a continuación:
2)   Administrar las operaciones de mantenimiento de la paz
3)   Mediar en controversias internacionales
4)   Llevar a cabo el examen de las tendencias y problemas
     económicos y sociales
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     sostenible
6)   Sensibilizar e informar a los medios de comunicación del
     mundo sobre la labor de las Naciones Unidas
7)   Interpreta discursos y traducir documentos a los idiomas
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  simple trampolín para acercarse a otro puesto o
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Ten en cuenta que la puntualidad es una
  manifestación de seriedad y formalidad.
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  • 1.
  • 2. República Bolivariana de Venezuela Universidad Pedagógica Experimental Libertador Instituto Pedagógico Luis Beltrán Prieto Figueroa Departamento de Educación Comercial Participantes: Josely Virguez Karen Giust Seccion: 3ec01n
  • 3.
  • 4. Permiten la integración de las personas dentro de la oficina, realizando sus actividades de manera satisfactoria. Para las buenas relaciones es bueno considerar que todos somos diferentes, el tipo de labor que realiza cada quien más las políticas de trabajo que posee cada empresa y las condiciones de trabajo que tenga. Las relaciones humanas satisfactorias permiten:  Ahorro de tiempo   Motivación del personal  Coordinación y cooperación
  • 5. Agradable ambiente de trabajo Compromiso por la calidad Mayor productividad
  • 6. Ética y Valores Humanos, más que un tema de actualidad, Es un tema de siempre, es un tema de obligada reflexión, vinculado a la vida humana cualquiera sea la profesión, el arte o el oficio en el que se desempeñen los ciudadanos.
  • 7.  Vivir conforme a la Ética y los Valores Humanos en la que ésta se sustenta, no constituyen una moda pasajera y caprichosa, son vida de nuestra vida, manifiesta en conductas concretas y específicas por convicción, constituyendo un estilo personal de vida cuya influencia impacta en cada actividad humana, y se siente en el modo de vivir en ese contacto humano cotidiano de unos con otros. Por ser un tema tan decisivo en la vida de todos los seres humanos, hemos querido publicar algunas ideas que nos permitan reflexionar, y evaluar nuestras conductas para amoldarnos a principios y Valores Humanos que recoge la Ética, en conductas específicas normativas, porque en definitiva, contribuyen a la felicidad humana.
  • 8.  Muchos piensan que el término ciencia se adjudica sólo a conocimientos relacionados a la biología, microbiología, medicina, botánica, física y no asocian dicho término con la profesión secretarial. El término ciencia se define como: "cuerpo de doctrina metódicamente formado y ordenado que constituye un ramo particular del saber humano". Bajo esta definición está claro ver que la profesión es una ciencia en todo su sentido y que requiere unas capacidades altamente desarrolladas para poder ejercer dicha profesión en una manera eficiente. La frase "un cuerpo de doctrina metódicamente formado y ordenado" significa que son leyes o procedimientos los que controlan las actitudes, la toma de decisiones, destrezas y otros elementos dentro de cualquier profesión, en particular la profesión secretarial.
  • 9.  El término Ciencias Secretariales se originó por su dimensión multidisciplinaria y altamente vital para el mundo empresarial moderno, ya que buscaba un término el cual mencionara en pocas palabras todos los factores y métodos de conocimiento que involucra tan importante y vital profesión en el mundo empresarial. Por muchos años la profesión secretarial ha sido desarrollada y llevada a un lugar privilegiado y de gran prestigio dentro de nuestra sociedad altamente comercial. Es por esta razón que demos desarrollarla aún más para así poder continuar explorando todos los alcances que pose dicha profesión.
  • 10.  El concepto del secretario tradicional ha evolucionado a medida que la empresa moderna ha predefinido la importancia de varias destrezas o características, tales como: pensamiento crítico, manejo de problemas y conflictos, asertividad y, sobretodo, liderazgo, entre otras de igual importancia han contribuido y seguirán contribuyendo grandemente al proceso de metamorfosis en la profesión secretarial. LIDERAZGO MANEJO DE PROBLEMAS ASERTIVIDAD
  • 11.  La educación comercial es un fantástico vehículo para el desarrollo de destrezas tecnológicas y administrativas. Es un mundo fascinante que en la opinión de muchos es la base de toda profesión. La educación comercial se fundamenta tanto en las destrezas técnicas como en el desarrollo humanístico del ser humano. Esta combinación constituye un ser humano integral que aporta a la sociedad en que convive.
  • 12. El reto precisamente es conjugar todos los elementos fundamentales (técnicos y humanísticos) en un profesional en el cual se pueda depender y que pueda lograr sus objetivos profesionales y los de la empresa a la cual sirve.
  • 13. ¿Te has encontrado en la situación de que sueñas con algo hermoso y cuando despiertas te encuentras en una fría y dura realidad? Esto te podría suceder cuando entres al mundo del trabajo secretarial. Es una dura realidad que tendrás que afrontar positivamente después de haber recibido una "fantasía" teórica llena de procedimientos inviolables y leyes de ética.
  • 14. La Secretaría se encarga de la labor cotidiana de las Naciones Unidas y presta servicios a los demás órganos principales de las Naciones Unidas, además de administrar los programas y las políticas que éstos elaboran.
  • 15. 1) La Secretaría tiene funciones muy variadas. Como ejemplo se pueden mencionar solo algunas a continuación: 2) Administrar las operaciones de mantenimiento de la paz 3) Mediar en controversias internacionales 4) Llevar a cabo el examen de las tendencias y problemas económicos y sociales 5) Preparar estudios sobre derechos humanos y desarrollo sostenible 6) Sensibilizar e informar a los medios de comunicación del mundo sobre la labor de las Naciones Unidas 7) Interpreta discursos y traducir documentos a los idiomas oficiales de la Organización
  • 16. La profesión de secretaria es mucho más que un simple trampolín para acercarse a otro puesto o escalar de posición en una organización y mucho más que un pasatiempo.Entre sus caracteristicas estan: Discreción Es vital para una persona que ocupa especialmente un cargo de confianza Puntualidad Ten en cuenta que la puntualidad es una manifestación de seriedad y formalidad.
  • 17.  Paciencia Esta es una virtud indispensable si eres secretaria  Organización Una secretaria debe ser organizada, sin excusas.  Lealtad La lealtad es otra de las características indispensable para el cargo.  Tacto Tener tacto implica hacer lo debido en el momento adecuado.  Responsabilidad La responsabilidad es vital en un cargo secretarial.
  • 18. o Uno de los factores que puedes convertir en tu aliado en la lucha por profesar profesionalmente y realizar un trabajo eficiente dentro de la profesión secretarial, es la comunicación.
  • 19. Las relaciones interpersonales son asociaciones de largo plazo entre dos o más personas.