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1. MENÚ
INTERESES
NOMINA
DEVENGOS
DEDUCCION
PRESTACIONES
PRIMA
VACACIONES
CESANTIAS

2. MENÚ
NOMINAS
Es uno de los bienes mas preciados para cualquier
trabajador y sin EML mayores desconocidos .todos los
meses la empresa debe de rendir cuentas ante sus
empleados esto se hace a través de la nomina

3. MENÚ
DEVENGOS
Son todas las cantidades que percibe el trabajador por
diferentes conceptos independientemente de que tenga o
no la consideración de salario y que coticen o no la
seguridad social.

4. MENÚ
DEDUCCIONES
Son los gastos que la ley autoriza para ser disminuidos del
ingreso que recibe el contribuyente, los cuales deben ser
indispensables para llegar acabo su actitud ,dependiendo
del régimen fiscal en que se encuentre inscrito en el
registro federal de contribuyentes

5. MENÚ
PRESTACIONES
Las prestaciones sociales son los dineros adicionales al Salario que el
empleador debe reconocer al trabajador vinculado
mediante Contrato de trabajo por sus servicios prestados. Es el
reconociendo a su aporte en la generación de ingresos y utilidad en
la empresa o unidad económica.

6. MENÚ
PRIMA
La prima de servicios corresponde a la participación del trabajador
en las utilidades obtenidas por la empresa

7. MENÚ
VACACIONES
Se denominan vacaciones a los días dentro de un año en que
personas que trabajan o estudian toman un descanso total o el
receso de su actividad en un período
determinado, exceptuando feriados denominado
por fiestas nacionales, tales como Navidad o días representativos de
una nación como la celebración de su independencia.

8. MENÚ
CESANTIAS
Las cesantías son, en Colombia, una prestación social que todo
empleador debe reconocer a sus trabajadores con el fin de que éstos
puedan atender sus necesidades primarias en caso de
quedar cesante.

9. MENÚ
INTERESES
El empleador debe pagar a sus empleados intereses sobre las
cesantías que tenga acumuladas a 31 de diciembre, a una tasa del 12%
anual.