1. TEORIA Y TECNICA
DE LA ENTREVISTA
UNIVERSIDAD INSURGENTES
PLANTEL XOLA
AVILA MARTINEZ JUDITH IVONNE
RODRIGUEZ SALINAS HUGO

2. ¡Hoy después de un año
juntos nos pudimos dar
cuenta que aun nos falta
mucho por conocernos!
Que nervios y que sensación
tan extraña de estar frente a
una persona ajena al círculo
de amigos que frecuentamos
mirando a los ojos y sin decir
una palabra a esa persona.

3. La entrevista acaso puede ser tan
complicada si solo es preguntar cosas y
ya!!!!!!!!!
En verdad nunca pensamos que una
entrevista pueda convertirse en todo
menos en eso, que importante conocer
cada una de las cosas que componen
una entrevista. Saber como abordar al
entrevistador parece sencillo pero no lo
es, generar el rapport y sin perder el
contexto y el objetivo de la entrevista en
verdad que complicado!!!!!!!!!!
En fin terminemos con una buena
dinámica para poder relajarnos y a su
vez comprender mediante un juego todo
lo que una entrevista conlleva.

4. El día de hoy pudimos conocer
todos los elementos que la
comunicación implica ¡Caray! solo
creíamos que era hablar por
hablar, sin tomar en cuenta que para
que se de una buena comunicación
necesitamos mas de un elemento.
Y que manera de entender mejor
estos conceptos no tan familiares
que con unas dinámicas
entretenidas. Que dices? No te
entiendo? Que quiere decir eso ?
fueron solo unas palabras que se
escucharon constantemente en esta
dinámica.
Emisor, receptor, mensaje, canal, co
ntexto, ruido, redundancia.

5. .
En esta ocasión revisamos el tema del
contexto en la entrevista, en esta sesión
nos dimos cuenta de que la entrevista
es un proceso que es muy
complejo, pudimos identificar el tipo de
personas que asisten a terapia
mediante una dinámica en la cual
actuábamos como personas que
necesitaban ayuda psicológica ¡ esto
fue un poco penoso ya que no estamos
acostumbrados a actuar el rol de otras
personas , pero creo que fue una buena
manera de deshacernos de un poco de
estrés. Que nos deparará las siguientes
sesiones? No podemos esperar las
siguientes clases

6. El día de hoy un día totalmente diferente ya que nos pudimos
dar cuenta la importancia que es en una entrevista la
transferencia y contra transferencia ¿a caso sucede? ¿no?
¿si? ¿Por qué? Simplemente eres tu y tus sentimientos…

7.  ¿entrevista? ¿anamnesis?
Dos cosas totalmente
diferentes, sin embargo lo
llegamos a confundir por
eso es importante
identificar la diferencia. ¡
difícil, pero lo logramos!

8.  En esta ocasión nos toco conocer
los diferentes factores u obstáculos
que se pueden presentar en una
entrevista y que son muy
importantes para poder llegar al
objetivo de la misma.

9. Obstáculos que nos impiden realizar una
buen entrevista.
 Rapport.
 Inseguridad.
 Dato sociodemográficos.
 Presentación.
 Espacio terapéutico.
 Actitudes.
 Falta de conocimiento.
 Falta de atención.

10.  Conocer todas las
etapas de la entrevista
es muy importante para
el entrevistador, sin
ellas ¿será posible
cumplir el objetivo? ¡
NO ! .

11.  Aprender cada día algo nuevo en ocasiones resulta algo
estresante, por lo tanto un buen momento de relajación es
crucial para olvidarnos por un momento de nuestro día a día.