Memoria ADAMS Formación 2013

PRESENTACIÓN
QUIÉNES SOMOS
Algunas cifras
Hechos destacados
Factoría de
contenidos
03 22
26
32
12
04
QUÉ HACEMOS
Formación para
empresas
Formación
profesional para el
empleo
Oposiciones
Cursos Profesionales
Formación para
administraciones
públicas
CÓMO LO HACEMOS
Formación online
Formación in
company
Formación
semipresencial
Formación
presencial
DÓNDE LO HACEMOS
Madrid
Catalunya
Valencia
Sevilla
Zaragoza
Galicia
México, D.F.
COMUNICACIÓN Y RSC
Medios de
Comunicación
RSC

ADAMS Memoria 2013
3
Tiene en sus manos un resumen de actividad 2013 de las nueve sociedades anóni-mas
que integran ADAMS Formación.
Somos un grupo empresarial familiar y profesional sin ninguna vinculación ideológi-ca,
política o religiosa.
Ofrecemos servicios y productos de formación que ayuden eficazmente al cambio y
a la mejora profesional de personas y organizaciones.
Presentamos una serie de datos y hechos relevantes de 2013 aunque creemos que
lo más importante es la opinión de nuestros clientes. Si se plantea contar con
nosotros o quiere conocernos pregunte a quien nos conoce.
A fecha 2014 hemos desarrollado la adaptación de los cursos online a tablets y
smartphones y también APPs para mejora de las funcionalidades de formación.
Queremos ser cercanos y queremos trabajar con usted, con ustedes, aportando va-lor,
soluciones y beneficio mutuo.
¡Estamos a su disposición!
María Jesús Pérez Ruiz de Valbuena
mariaperez@adams.es
Jesús Pérez Ruiz de Valbuena
jesusperez@adams.es
ADAMS Memoria 2013

Trabajamos desde 1957 para conseguir la mejor for-mación
de quienes confían en nosotros.
Ofrecemos una amplia experiencia en consultoría y
gestión de la formación de organizaciones y entidades
para que puedan cumplir sus objetivos.
Actualmente disponemos de nueve sedes en España y
una en México, D.F. Somos 1.200 profesionales los que
actuamos en equipo para satisfacer las necesidades
de los cerca de 50.000 alumnos, 415 empresas, 106
administraciones públicas y 35 agentes sociales que
anualmente depositan su confianza en nuestros servi-cios
y productos de formación (datos 2013).
ADAMS Formación está acreditada en calidad por
AENOR de acuerdo con la norma UNE-EN-ISO
9001:2008 y cuenta con los sellos EFQM, Madrid
Excelente y Confianza Online.
Q UIÉNES SOMOS

ADAMS Memoria 2013
5
Misión
Facilitar el desarrollo y cualificación profesional de personas a través de la formación y contribuir a
la mejora de las personas, empresas, entidades y administraciones públicas que confían en nosotros.
Visión
Trabajar bajo los valores de innovación, calidad y adaptación al cliente para aportar buenas solucio-nes
de formación.
Áreas de actividad
Formación para empresas
Formación para Administraciones Públicas
Formación profesional para el empleo
Preparación de oposiciones
Cursos profesionales
Recursos humanos
Actualmente reunimos a 1.200 profesionales (empleados y colaboradores) que trabajamos día a día
para sentirnos orgullosos de la formación que impartimos.
73% mujeres
56% ocupan puestos de
dirección
88% empleados con contrato
indefinido
Presentación corporativa
Personal laboral

2.072 5.849 7.087
Cursos profesionales Formación para empresas Preparación de oposiciones
EXPERIENCIA
En especial por nuestros clientes
PROFESIONALIDAD
RESPONSABILIDAD
ADAPTACIÓN
RECONOCIMIENTO
CALIDAD
INNOVACIÓN
SATISFACCIÓN
Más de 50 años formando
Avalada en la formación impartida
Constante en sistemas de formación
y adaptación a contenidos
De los clientes que confían en
nosotros y sus casos de éxito
En modalidad de formación, en horarios, en contenidos...
y si no existe, lo hacemos a medida
Equipo humano y tecnología a disposición del cliente
Con medidas activas hacia nuestros empleados,
nuestros clientes y la sociedad
Alumnado
A lo largo de 2013 un total de 47.960 personas han confiado en nuestra formación.
Formación profesional para el empleo Formación a Administraciones Públicas
Formación online
y semipresencial
Formación presencial
(con apoyo online)
12.128 20.824
21.658
26.302

ADAMS Memoria 2013
7
Horas de formación
En total se impartieron cerca de 150.000 horas de formación presencial en:
Área Total
Formación a Administraciones Públicas
Total
Ediciones papel, ebook y online
287
8.167
13.918
44.850
15.662
14.998
233 112
2012 2013
2013
Títulos editados Cursos online
Ejemplares vendidos
eBooks Vídeos
Valoración de alumnos
El mejor reconocimiento, el de quienes confían en nosotros. En los últimos años, hemos superado la
media de notable alto, en 2013 alcanzamos un 8,3 sobre 10:
888,,4,33
888,,2,33 888,,2,33 888,,0,33
Centro en su conjunto Instalaciones Información personal Información impresa
888,,8,33
788,,9,33 888,,7,33
Profesorado Material didáctico Atención y amabilidad
14.838
17.562
60.512
23.403
31.143
147.458
55.724
72.254 60
281
2012
2013 2013
2013
6.671
3.644
8.405
28.676
92.246
2.467
55.212
Presencial
Online

HECHOS DESTACADOS
8
Nueva imagen corporativa.
Una nueva imagen para los nuevos retos
Aunque nada cambie, si yo cambio, todo cambia (Honoré de Balzac)
En 2013 estrenamos nueva imagen corporativa, reflejo de los
cambios y la evolución constante de nuestra empresa,
acorde con los tiempos que vivimos, también en el ámbito de la
formación.
Nuestra apuesta busca afianzar los valores que reflejan la
identidad de una empresa eficiente, innovadora y orien-tada
al mercado, para afrontar nuevos retos.
El 26 de junio presentamos formalmente la nueva imagen cor-porativa
de la mano de Álex Rovira, escritor y conferenciante
de reconocido prestigio internacional, ante Administraciones
Públicas, agentes sociales, empresas e instituciones que cola-boran
con nosotros.
Vídeo presentación de la nueva imagen
Prezi de la nueva imagen
Reconocimiento
La Directora General de ADAMS en 2013, Mª Jesús Pérez Ruiz de Valbuena, resultó elegida entre
Las Top 100 Mujeres Líderes en España 2013 en la categoría de Empresarias. Un ranking im-pulsado
por Mujeres & Cía en el que resultan electas las mujeres más influyentes con el objetivo de
poner en valor el talento femenino y visibilizar su participación en la vida pública del país.

ADAMS Memoria 2013
9
Nuevas tecnologías
Nuevo Campus Virtual
En febrero de 2013 estrena-mos
la quinta versión del Cam-pus
Virtual ADAMS; la primera
en 1999.
Incluye mejoras en diseño,
usabilidad, seguridad, infor-mes
y mayor facilidad de acce-so
a contenidos (accesibilidad).
Redes sociales
Con más de 26.000 seguidores
en diferentes redes sociales,
2013 supuso un salto cuali-tativo
en la consolidación en
redes como Facebook, Twitter,
Linkedin y Youtube, y la apertu-ra
en nuevos canales de comu-nicación
como Slideshare, Prezi,
así como en Google +.
eBooks y publicaciones bajo
demanda
En el primer semestre del año
iniciamos la venta de libros
bajo demanda y eBook.
Agencia de colocación
Obtuvimos la autorización que concede el Minis-terio
de Empleo y Seguridad Social mediante el
Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para
actuar como agencia de colocación y cumplir así
con un doble objetivo:
Ayudar a los personas desempleadas a
encontrar un empleo adecuado a sus
características
Facilitar a empresas y organizaciones las
personas más apropiadas a sus
necesidades
Calidad
En 2013 ADAMS entró a formar parte de las
entidades adheridas a Confianza Online, el
primer sistema de autorregulación en Internet
reconocido por las autoridades españolas.
Y obtuvimos la marca de calidad Madrid Exce-lente,
que promueve la Comunidad de Madrid, y
que certifica la excelencia en la gestión de las
compañías que apuestan por la innovación y la
mejora continua, la responsabilidad social y la
sociedad en su conjunto.
En febrero renovamos la certificación en ca-lidad
con AENOR bajo la norma UNE-EN ISO
9001:2008.
En junio renovamos la acreditación europea de
calidad EFQM +300.

ACTORÍA DE CONTENIDOS PARA LA FORMACIÓN F
10
Directora: Ana Iglesias Álvarez anaiglesias@adams.es
Directora de producción: Eva Pérez Martín evaperez@adams.es
Certificados de profesionalidad
Contenidos certificados de profesionalidad
Incremento 60%
69
2013
Alumnos de certificados
Incremento 186%
2.704
2013
43
2012
946
2012
Ventas totales de libros
2011 2012 2013
Certificados de profesionalidad acreditados
en nuestros centros
Incremento 63%
268
2013
Cursos de certificados impartidos
Incremento 216%
202
2013
164
2012
64
2012
72.254 55.724 139.405 34.399 15.203 45.469 511 341 467
Ejemplares vendidos En librerías Puntos de venta

ADAMS Memoria 2013
11
Administración y Gestión
Artes Gráficas
Comercio y Marketing
Actividades
Administrativas
en la Relación
con el Cliente
Hostelería y Turismo
Informática y Comunicaciones
Servicios Socioculturales y a la Comunidad
Actividades
de Gestión
Administrativa
Asistencia
a la Dirección
Asistencia
Documental y
de Gestión en
Despachos y
Oficinas
Creación y
Gestión de
Microempresas
Financiación
de Empresas
Gestión Contable
y Gestión
Administrativa
para Auditoría
Gestión
Integrada
de Recursos
Humanos
Operaciones
Auxiliares
de Servicios
Administrativos y
Generales
Desarrollo
de Productos
Editoriales
Multimedia
Actividades
Auxiliares de
Comercio
Actividades
de Venta
Atención
al Cliente,
Consumidor o
Usuario
Gestión
Comercial de
Ventas
Implantación
y Animación
de Espacios
Comerciales
Marketing y
Compraventa
Internacional
Servicios de Bar
y Cafetería
Administración
de Servicios de
Internet
Confección y
Publicación de
Páginas Web
Seguridad
Informática
Atención
Sociosanitaria a
Personas en el
Domicilio
Atención
Sociosanitaria
a Personas
Dependientes
en Instituciones
Sociales
Certificados de profesionalidad
55 cursos asociados a certificados de profesionalidad multimedia interactivos Scorm (CMIS)
Más de 300 cursos multimedia interactivos Scorm (CMIS)
Valoraciones del material editado
888,,3,33
Gestión Contable
y Gestión
Administrativa para
Auditoría
788,,9,33 788,,6,33 788,,4,33
Actividades
Administrativas
en Relación con el
Cliente
Financiación de
Empresas
Gestión Comercial
de Ventas
888,,5,33
Gestión Integrada de
Recursos Humanos
788,,9,33 788,,9,33 888,,5,33
Actividades
Administrativas
en Relación con el
Cliente
Creación y Gestión de
Microempresas
Ofimática

Oposiciones
Administraciones Públicas
Q UÉ HACEMOS

ADAMS Memoria 2013
13
Áreas transversales Sectores
Gestión
económico-financiera
Recursos
humanos
Ingeniería
Sanidad
Diseño web y
gráfico
Artes
Gráficas
Transporte y
logística
Administración
y gestión
Creación de
empresas
Gestión
tributaria
Docencia
e investigación
Oficinas y
despachos
Habilidades
personales y
directivas
Ofimática
Empresas de
trabajo
temporal
Seguridad
privada
Idiomas
Banca
Jardinería
Gestión
laboral
Consultoría
y auditoría
Limpieza
Calidad y preven-ción
de riesgos
laborales
Inmobiliaria
Turismo y
hostelería
Informática
profesional
Finanzas,
seguros y
mutuas
Servicios
sociales y a la
comunidad
Marketing y
gestión
comercial
Comercio y
distribución
Medios de
comunicación
FORMACIÓN PARA EMPRESAS
Director: Manuel Pereira Moure manuelpereira@adams.es

14
Formación a empresas 2013
2011
2012
2013
346 425 415 236 472 603 4.303 4.066 5.849
Empresas formadas Cursos impartidos Alumnos formados
Horas de formación
Formación online
Valoraciones
988,1,3,3
6.671 Formación presencial
888,3,3,3
8.167
Total 14.838
Profesorado Material didáctico

ADAMS Memoria 2013
15
Algunos de nuestros clientes
Recreated PMS

FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
16
Valoraciones
Directora: Gloria Montilla Roa gloriamontilla@adams.es
Alumnos
888,,9,33
Profesorado
888,,3,33
Material didáctico
Hechos más destacados en 2013
Cerca de 1.000 jóvenes formados:
325 alumnos con compromiso de inserción laboral
630 alumnos en 12 acciones formativas vinculadas a certificados de profesionalidad
Prácticas profesionales no laborales en empresas:
642 alumnos hicieron prácticas en 346 centros de trabajo
Cursos para personas con discapacidad:
286 alumnos formados, 21 cursos impartidos
12.128 alumnos en 2013
Acciones formativas (presenciales)
Horas de formación
Formación online
15.662
44.850
Total 60.512
409

ADAMS Memoria 2013
17
Más de 200 instituciones, colectivos y organizaciones empresariales confían en nuestra experiencia
servicios a la ciudadanía

PREPARACIÓN DE OPOSICIONES
18
7.087 alumnos en 2013
Alumnos
Valoraciones
888,,5,33
788,5,,33
Horas de formación
Formación
online:
2.467
Aprobados
Más de 50.000, en el periodo 2011-2013: 3.972
Perfil del opositor
Titulación: Media/alta (53% Diplomados + Licenciados Universitarios)
Sexo: Mayoritariamente mujeres (66%)
Edad media: Entre 26-40 años (56%)
Ocupación: Compatibilizan estudio con trabajo (49% trabaja)
Formación
presencial:
28.676
Total 31.143
229
A1
520
A2
848
C1
2174
C2
201
E
Mujer
66,4%
Hombre
33,6%

ADAMS Memoria 2013
Director: Eugenio Gallego Hernández eugeniogallego@adams.es
Top 10 cursos 2013 por áreas temáticas:
19
Áreas de formación
Más de 250 cursos y seminarios orientados al desarrollo profesional en diferentes áreas:
Calidad y prevención de riesgos laborales
Creación de empresas
Diseño web y gráfico
Docencia e investigación
Gestión económico-financiera
Gestión inmobiliaria
Gestión laboral
Gestión tributaria
Habilidades directivas y personales
Idiomas
Informática profesional
Legislación
Marketing y gestión comercial
Ofimática
Recursos humanos
Idiomas
Ofimática
Transporte
Gestión laboral
Gestión económico-financiera
Marketing y gestión comercial
Secretariado
Aula inmobiliaria
Recursos humanos
Informática profesional
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Alumnos
2.072 alumnos formados en 2013
Alumnos de idiomas
270 2012
603 2013
Valoraciones
888,,7,33
788,8,,33
C URSOS PROFESIONALES
Perfil del alumno
Mujer
60,5%
Hombre
39,5%
Titulación: Media/alta (52% Diplomados + Licenciados Universitarios)
Sexo: Mayoritariamente mujeres (60%)
Edad media: Entre 26-40 años (53%)
Trabaja / no trabaja: 79% trabaja / 21% no trabaja
Horas de formación
Formación online
13.918
Total 17.562

FORMACIÓN PARA ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Áreas de formación
Prevención en
Urbanismo y
20
888,,9,33
788,8,,33
Calidad
riesgos
laborales
medio
ambiente
Datos 2013
Valoraciones
Idiomas
Informática
Intervención
social y
protección
ciudadana
Otros cursos de carácter
específico
Gestión pre-supuestaria,
tributaria y
contratación Sanidad Recursos
humanos
Habilidades
profesionales
Unión Europea
Jurídico Docencia Normativa
específica de
Universidades
Economía y
marketing
digital
Gestión
administrativa
y atención al
ciudadano
Alumnos
14.671 15.396 9.864 20.824
2010 2011 2012 2013
Formación online
14.998
Total 23.403
Horas de formación
106
Administraciones 597
Acciones
formativas
Directora: Gloria Oliveros López gloriaoliveros@adams.es

ADAMS Memoria 2013
21
En 2013 hemos trabajado con 106 Administraciones, estos son algunos de nuestros clientes

Formación online
Formación in company
Formación semipresencial
c ÓMO LO HACEMOS

ADAMS Memoria 2013
23
Metodología
MEDIOS
DIGITALES
COMUNICA-CIÓN
VERIFICACIÓN
DE
RESULTADOS
RECURSOS DE
INTERNET
COMUNIDAD
DE
APRENDIZAJE
Autoevaluaciones
Evaluaciones parciales
Portales temáticos
Páginas web oficiales
Teleformador
Tutor pedagógico
Webmaster
Guía de aprendizaje
Agenda de planificación
didáctica
Manuales electrónicos
Información
académica
Campus virtual
Expediente
académico
Webgrafía
Biblioteca digital
Correo
electrónico
Foros, blogs, chats
Videoconferencia
Grupos de trabajo
colaborativo
ORMACIÓN ONLINE FDirectora: Cristina Castro Bermejo cristinacastro@adams.es
TECNOLOGÍAS
PEDAGÓGICAS
Número de alumnos online
26.302 Alumnos
1.579
1.114
5.714
16.150
1.745
2001
Nº Alumnos 1.255
Evolución Alumnos Online
2002
1.407
2003
4.236
2004
7.045
2005
10.727
2006
12.885
2007
14.000
2008
25.752
2009
25.731
2010
24.948
2011
25.589
2012
19.792
2013
26.302
APRENDIZAJE
ASISTIDO
Actividades interactivas Videos didácticos Pizarra digital online
ENTORNO
PROFESIONAL
Realizaciones profesionales Videoconferencias con profesionales

24
Número de horas online impartidas Número de aulas
140 Formación para empresas
312 Cursos profesionales
369 Formación profesional para el empleo
211 Formación a Administraciones Públicas
38 Preparación de oposiciones
1.070 Aulas online
55.212 Horas
8.167
13.918
15.662
14.998
2.467
F
ORMACIÓN IN COMPANY
Estamos donde nos necesite
Utilizamos la metodología que mejor se adapte a sus necesidades: presencial, online,
semipresencial…
Aproveche al máximo la formación para su organización
Ahorre costes de desplazamiento y alojamiento
Toda nuestra oferta formativa puede impartirse en sus instalaciones
Adaptamos el programa formativo a su entidad y sector, nos adaptamos a los horarios
de su personal
Metodología práctica orientada a las necesidades de los asistentes y su organización
Con la calidad y el prestigio que supone la experiencia de más de 50 años formando
F
ORMACIÓN SEMIPRESENCIAL
Combinación de teleformación y sesiones presenciales
Con el objetivo de facilitar el aprendizaje al alumno y las necesidades de las organizaciones para
mejorar la cualificación de sus trabajadores, aplicamos un sistema mixto de formación que combina
sesiones presenciales con los servicios de formación online de nuestro Campus Virtual.
Sistema de aprendizaje motivador: Combina la cercanía presencial del alumno con sus pro-fesores
y compañeros, y favorece las relaciones interpersonales con grupos fuera del aula
presencial, incrementando las sinergias y el trabajo en equipo
Conocimiento compartido. El alumno puede beneficiarse del abundante material disponi-ble
en la red y compartirlo de modo abierto también en el aula presencial
Permite poner a disposición elementos de formación online 24 horas al día 7 días a la semana,
y a la vez la facilidad de preguntar dudas al docente en el aula presencial

ADAMS Memoria 2013
25
ORMACIÓN PRESENCIAL F
Metodología
OBJETO DE
APRENDIZAJE
REALIZACIÓN
PROFESIONAL
COMPETENCIA
PROFESIONAL
NECESIDAD DE
RESOLVER
SITUACIÓN REAL
DE TRABAJO
Caracterización de la situación
y de la realización profesional
Saber actuar
Saber hacer
Saber
Demostración-explicación de
los procedimientos y actitudes
profesionales
Ejercitación de procedimientos
y actitudes profesionales por
parte de los alumnos
Evaluación conforme a criterios
de evaluación de la realización
Número de alumnos presenciales Número de horas presenciales
impartidas
4.270
958
6.414
4.674
5.342
21.658 Alumnos 96.246 Horas
6.671
3.644
44.850
8.405
28.676

www.adams.es
902 333 543
Madrid
Barcelona
Girona
Valencia
Sevilla
Zaragoza
A Coruña
Santiago de
Compostela
Ourense
México, D.F.
D ÓNDE LO HACEMOS

ADAMS Memoria 2013
Consejería de Empleo de la Comunidad
de Madrid en más de 40 certificados de
profesionalidad
Consejería de Transportes e Infraestruc-turas
de la Comunidad de Madrid para la
impartición del Certificado de Aptitud
Profesional (CAP) Cualificación Inicial y
Formación Continua
27
Madrid
Director: Javier Lorenzo Ferrer
javierlorenzo@adams.es
Ayala
C/ Ayala, 130 – 28001
Edificio exclusivo de 8 plantas
3.726 m2 de instalaciones
22 aulas, 13 de teoría
Homologadas por:
.
Velázquez
C/ Velázquez, 24 - 28001
530 m2
9 aulas, 3 de informática
Homologadas por:
Consejería de Empleo de la Comunidad
de Madrid en más de 40 certificados de
profesionalidad

28
Catalunya
Directora: Julia Pérez Martín
juliaperez@adams.es
Barcelona
C/ Bailén, 126 – 08009
Local de tres plantas con 1.200 m2 de instalaciones
Homologadas por:
Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) en 12 certificados
de profesionalidad y 6 cursos del fichero de especialidades
Departament d’Interior de la Generalitat de Catalunya para
la impartición de cursos de formación en Seguridad Privada
Direcció General d’Administració de Seguretat del Depar-tament
d’Interior de la Generalitat de Catalunya para im-partir
los módulos de conocimientos y de carácter práctico
para la formación del personal de control de acceso
Generalitat de Catalunya como centro colaborador ACTIC
(acreditación de competencias en tecnologías de la infor-mación
y la comunicación)

ADAMS Memoria 2013
29
Girona
Meritxell Mata i Vigara
meritxellmata@adams.es
C/ Cor de Maria, 8 – 17002
Local de 500 m2
Homologadas por:
Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) en 6 certificados de
profesionalidad y 2 cursos del fichero de especialidades
Departament de Territori i Sostenibilitat de la Generalitat
de Catalunya para la impartición del Certificado de Aptitud
Profesional (CAP)
Departament d’Interior de la Generalitat de Catalunya para
la impartición de cursos de formación en Seguridad Privada
Direcció General d’Administració de Seguretat del Depar-tament
d’Interior de la Generalitat de Catalunya para im-partir
los módulos de conocimientos y de carácter práctico
para la formación del personal de control de acceso

30
Valencia
Director: Salvador Penadés Juan
salvadorpenades@adams.es
Plaza Mariano Benlliure, 5 – 46002
Local de dos plantas con 1.700 m2
Homologadas por
Servici Valencià d’Ocupació i Formació (SERVEF) en más de 40 certificados de profesio-nalidad
Conselleria de Transporte de la Generalitat Valenciana para la impartición del Certificado
de Aptitud Profesional (CAP)
Sevilla
Directora: Isabel Ruiz Piñas
isabelruiz@adams.es
C/ Lineros, 8 – 41004
Local de cuatro plantas con 918 m2 de instalaciones
Homologadas por:
Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en más de 40 certificados de profesionalidad
Consejería de Obras Públicas y Vivienda Delegación Provincial de Sevilla para la impartición
del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) Cualificación Inicial y Formación Continua
Ministerio del Interior-Dirección General de la Policía para la impartición, actualización y
adiestramiento profesional del Personal de Seguridad Privada
Zaragoza
Director: Juan Carlos Calvo Torremocha
juancarloscalvo@adams.es
C/ Miguel Servet 3, 50002
Local de 3 plantas con 819 m2 de instalaciones
Homologadas por
Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) en más de 26 certificados de profesionalidad
Departamento de Obras Públicas, Urbanismo, Vivienda y Transportes del Gobierno de Ara-gón
para la impartición del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) Formación Continua

ADAMS Memoria 2013
31
Directora: Carmen Amor Ponte
carmenamor@adams.es
A Coruña
C/ Marqués de Amboage, 12 - 15006
Local de 3 plantas con un total de 2.000 m2
Homologadas por:
Consellería de Traballo e Benestar de la Xunta de
Galicia en 16 certificados de profesionalidad
Santiago de Compostela
Francisco Merlán Testa franciscomerlan@adams.es
C/ Escultor Camilo Otero, 17 – 15702
Local con cerca de 1.300 m2 de superficie
Homologadas por:
Galicia en 15 certificados de profesionalidad
Ourense
Eugenia Cuiñas Novoa eugeniacuinas@adams.es
C/ Peña Trevinca, 24 - 32005
Local de 1.043 m2
Homologadas por:
Galicia en 16 certificados de profesionalidad.
Directora: Mª Luz García Larraínzar
marialuzgarcia@adams.mx
México, D.F.
Monte Elbruz 124
Col. Palmitas Polanco - 11560
Tel. (+52) 55 4748 0716
Ubicado en la Delegación de Miguel Hidalgo, entre Moliere y
Periférico, en una de las principales zona de negocios de Po-lanco.
Dispone de despacho para el personal, salas de reunio-nes
y espacios para seminarios.
Galicia
México

Medios de
Comunicación
Responsabilidad
Social
Corporativa
c OMUNICACIÓN Y RSC

ADAMS Memoria 2013
33
Medios de comunicación
A lo largo de 2013 diferentes medios de comunicación se han hecho eco de informaciones y decla-raciones
de ADAMS, entre ellos:
El 13 de abril el programa Espacio empresa, que emite los sábados La 2 de
TVE, publicó un reportaje sobre la trayectoria de ADAMS, contada a través
de Mª Jesús Pérez Ruiz de Valbuena, Directora General, y Jesús Pérez Ruiz de
Valbuena, Consejero Delegado.
Por tercera temporada se reanudó la colaboración con TVE en el programa
Aquí hay Trabajo en el que semanalmente Paloma Miña, Responsable de
Comunicación de ADAMS, interviene en el espacio Oposita sin dudarlo ase-sorando
sobre temas relacionados con el empleo público.
El programa Equipo de investigación de La Sexta emitió el 3 de mayo el
reportaje Enchufados sobre diversos casos destapados en torno a los “en-chufes”
políticos y en la Administración Pública. En el reportaje interviene
Eugenia Cuiñas, Responsable de Atención al Cliente de ADAMS en Ourense.
El periódico Reforma, uno de los principales diarios de México de difusión
nacional, publicó en enero un reportaje sobre formación, con declaraciones
de Manuel Pereira, Director del área de Empresas, y Mª Luz García, Directora
de ADAMS Capacitación.
ABC publicó el domingo 27 de octubre de 2013 un artículo de opinión fir-mado
por Eugenio Gallego, Director de Formación Privada y Desarrollo de
Negocio de ADAMS bajo el título “Los certificados de profesionalidad, una
vía de acceso al empleo”.
Algunos medios, como Telecinco, publicaron la puesta en marcha de la
Agencia de Colocación de ADAMS tras la autorización concedida por el Mi-nisterio
de Empleo y Seguridad Social a través del Servicio Público de Em-pleo
Estatal (SEPE)

34
Responsabilidad social corporativa
Adhesión a la Red de Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género
Hemos sido la primera entidad de formación en adherirse, en julio de 2013, a la Red de Empresas
por una Sociedad Libre de Violencia de Género. Una red que actualmente conforman 56 entidades
comprometidas para sensibilizar a la sociedad y promover la inserción laboral de mujeres víctimas de
malos tratos.
La iniciativa ha conseguido que un total de 463 mujeres víctimas de la violencia de género hayan
conseguido un empleo, a través de los programas de inserción laboral.
Acuerdo con la Fundación Integra
Firmamos un acuerdo de colaboración con Fundación Integra en octubre de 2013 para fomentar la
formación y la inserción laboral de personas en situación de riesgo de exclusión social.
A través de él se desarrollarán conjuntamente actividades que redunden en la mejora del perfil pro-fesional
de personas en riesgo de exclusión – ex drogodependientes, ex reclusos, minorías étnicas,
mujeres víctimas de violencia de género, desempleados de larga duración, personas sin hogar, etc.-
mejorando sustancialmente sus probabilidades de éxito, con el fin de que puedan conseguir un
empleo.

ADAMS Memoria 2013
35
Becas mujeres víctimas de violencia de género
Andalucía
La Directora General de ADAMS, Mª Jesús Pérez Ruiz de Valbuena, firmó en abril un acuerdo con la
Directora del Instituto Andaluz de la Mujer de la Junta de Andalucía, Soledad Ruiz, con el objetivo de
desarrollar un conjunto de acciones de formación para mujeres víctimas de violencia de género y así
intentar mejorar su empleabilidad y su nivel de autonomía. El acuerdo prevé la concesión por parte
de ADAMS de 30 becas de formación a distancia y online.
Comunidad de Madrid
Junto con la Comunidad de Madrid presentamos en el mes de julio una iniciativa con el fin de facilitar
la formación de 40 mujeres víctimas de violencia de género y así promover su integración en el mer-cado
laboral.
Comunidad Valenciana y Catalunya
Iniciamos esta experiencia con la Generalitat Valenciana hace cinco años y la extendimos a la Ge-neralitat
de Catalunya con quienes, en años anteriores, hemos aportado de forma anual becas para
este fin.
Becas oposiciones
Este programa se puso en marcha hace 5 años ante la situación de crisis económica que se es-taba
evidenciando entre nuestros alumnos de oposiciones. En el curso académico 2012-2013 se
concedieron 100 becas para personas en situación de desempleo y con dificultades económicas y
familiares.
Burkina Faso
En el mes de julio se enviaron más de 12.000
kilos de ayuda a la Biblioteca Olvido Ruiz de
Valbuena, en Burkina Faso, Iniciativa de Félix
Pérez Ruiz de Valbuena (en la foto).
www.biblioolvido.org/
En años anteriores hemos colaborado con la
construcción de 6 escuelas de educación prima-ria,
una escuela de informática, construcción de
pozos, donación de molinos y envío de material
diverso a través de la ONG EDUCO.

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