Presentación general de IEBSchool. Innovación, aprendizaje 2.0, y programas académicos.

1. PRESENTACIÓN IEBS
CURSO 2014

2. ¿QUIENES SOMOS?
IEBS, Innovation & Entrepreneurship Business School, nace en plena crisis económica mundial gracias
al apoyo de diversas instituciones y fundaciones, con el objetivo de proporcionar una nueva visión y
una nueva forma de ver los negocios y el mundo empresarial. IEBS es la Escuela de Negocios de la
Innovación y los Emprendedores, que basa su formación en torno a cuatro ejes fundamentales:
 INNOVACIÓN
 ESPIRITU EMPRENDEDOR
 ÉTICA
 SOSTENIBILIDAD
Nuestra misión es formar a futuros
empresarios, emprendedores y ejecutivos
de empresas que lideren los cambios y la
transformación en sus organizaciones
mediante la Innovación, el Espíritu
Emprendedor, la Ética y la Sostenibilidad.
En nuestra visión queremos ser una escuela de
negocios que innove y aporte valor. Nuestro
objetivo es transmitir a los alumnos la capacidad
de innovar y emprender, apoyando sus proyectos
de principio a fin.

3. ELEMENTOS DIFERENCIALES
En cuanto a la metodología:
Modelo de formación adecuado a la empresa del s. XXI
Formación que tiene en cuenta la innovación y las nuevas tecnologías
Integración del crowdlearning y la web 2.0 en el aprendizaje
En cuanto a los procesos de aprendizaje:
Profesores emprendedores vinculados con empresas innovadoras y
tecnológicas, profesionales expertos en su ámbito
Potenciamos el pensamiento creativo y por tanto la capacidad de analizar
distintos puntos de vista
Enseñamos a aprender, a decidir y a resolver los problemas ágilmente
Enseñamos competencias y desarrollamos habilidades fundamentales
para sobrevivir en un entorno que cambia a velocidad de vértigo
En cuanto a la formación de personas
Apostamos por la formación en valores “somos la única escuela que incluye
la ética en su plan de estudios”
Preparamos profesionales capaces de aportar valor a la sociedad y sus
empresas de forma sostenible en una Empresa 2.0
La sostenibilidad como modelo estratégico empresarial empieza a ser un
requerimiento que la sociedad demanda de las empresas

5. PARTNERS
Gracias a la alianza entre IEBS y SeedRocket se pone en
marcha la Escuela de Emprendedores, un área de formación
para Emprendedores y Pymes que quieran llevar a cabo sus
propios proyectos.
Partners y Sponsors
Desde su fundación en 2001, AEFOL ofrece servicios para empresas
de e-learning en todo el mundo. Sus actividades se centran en el
mundo de la empresa, aunque están muy próximas al área de la
educación y la tecnología aplicada al aprendizaje. AEFOL se ha
posicionado como una de las empresas más importantes dedicadas
a la organización de eventos e-learning, propiciando el conocimiento
mutuo y la colaboración entre todos los agentes implicados en el
ámbito formativo.
Su principal foco de actuación es EXPOELEARNING, la mayor feria
del mundo en e-learning, que expone todas las novedades del sector
de la formación online.
Con 10 años de existencia, el GrupoRHM es la compañía líder en
España dedicada al desarrollo del conocimiento de los Recursos
Humanos y el Management Empresarial. A través de sus medios y
especialmente de rrhhMagazine, el GrupoRHM ofrece las últimas
novedades en el sector de los Recursos Humanos.
El GrupoRHM lleva a cabo otros proyectos como:
Postgradum.com: el portal de la formación directiva y empresarial
Revista AprendeRH: la primera publicación especializada en
Recursos Humanos y e-learning en lengua española.
rrhhMagazine Red Social: la primera red social española de
profesionales y directivos de Recursos Humanos.
CanalRH el primer canal multimedia dirigido a los profesionales de
RRHH y RRLL
Gracias a nuestra alianza, MFT|Consulting dirigirá los programas
del Área de Marketing y Gestión Comercial desarrollando un
programa académico único en el mercado con un enfoque
innovador y centrado en los clientes.
El ámbito de actuación de MFT|Consulting engloba las siguientes
áreas:
Market Research.
Asesoría.
Consultoría Estratégica.
Marketing Internacional.
Estrategias Online.
Formación y Coaching.

6. PROGRAMA DE BECAS
Y AYUDAS 2014

7. BECAS Y AYUDAS
En IEBS ofrecemos diversos programas de becas para facilitar a nuestros alumnos el acceso a los
programas de estudio.
¿Qué buscamos? Emprendedores, jóvenes o profesionales innovadores, creativos y con un alto
potencial que compartan nuestra visión sobre la Ética y la Sostenibilidad en el mundo empresarial.
BECAS NECESITAS
AYUDAS INNOVA
Tienen como objetivo ayudar a
aquellas personas que por su
situación económica tienen
dificultades para acceder a una
formación de calidad.
Son ayudas directas que ofrecemos
a aquellas personas que destacan
por sus méritos académicos o
profesionales.
Abierto el plazo
Abierto el plazo

8. PROGRAMAS 2014

9. PROGRAMAS MASTER LARGOS
MBAi - Master en Dirección de Empresas de Internet
Master en Dirección de Empresas para Emprendedores
Master en Dirección de Marketing, Gestión de Clientes y Web 2.0
Master en Marketing Digital: Captación, Conversión y Analítica Web
INICIO:
10/04/2014
DURACIÓN: (1.125 Horas – 42 Créditos ECTs)
IMPORTE:
6.500 €
BECAS Y AYUDAS:
Ayudas INNOVA: 25% del importe del programa.
Becas Necesitas: 40% del importe del programa
FINANCIACIÓN:
•Reserva de Plaza: 600 €
•Resto del importe:
•Financiado sin intereses en 12 cuotas mensuales.
•Contado con un 5% de descuento.

10. PROGRAMAS MASTER
Master en Marketing Interactivo & New Media
Master en Marketing Intelligence & CRM
Master en Community Management: Empresa 2.0 y Redes Sociales
Master en Dirección Innovadora de los Recursos Humanos
Master en Mobile Business: Tecnología, Apps y negocios para móviles ¡Novedad!
Master en Gamification y Narrativa Transmedia ¡Novedad!
Master en Software Libre de Gestión: Open Source & ERP II ¡Novedad!
Master en Supply Chain Management & Logística Internacional ¡Novedad!
INICIO:
10/04/2013
DURACIÓN:
10 Meses (750 Horas – 30 Créditos ECTs)
IMPORTE:
4.500 €
BECAS Y AYUDAS:
Ayudas INNOVA: 25% del importe del programa.
Becas Necesitas: 40% del importe del programa
FINANCIACIÓN:
•Reserva de Plaza: 600 €
•Resto del importe:
•Financiado sin intereses en 10 cuotas mensuales.
•Contado con un 5% de descuento.

11. PROGRAMAS DE POSTGRADO
Área Emprendedores:
Postgrado Agile Project & Product Management
Postgrado en Comunicación y Periodismo Digital ¡Novedad!
Área Marketing:
Postgrado en Gestión Comercial de Clientes
Postgrado en Marketing Estratégico y de Producto
Postgrado en Marketing Digital y Community Management
Postgrado en Traffic Management
Postgrado en Analítica web y Técnicas de Análisis
Postgrado en Inbound Marketing & Branded Content ¡Novedad!
Postgrado en RRHH 2.0
Postgrado en Dirección de Personas y Relaciones Laborales
Postgrado en eCommerce ¡Novedad!
Postgrados en Comercio Internacional ¡Novedad!
Postgrado en e-Logistics&SCM ¡Novedad!
INICIO:
10/04/2014
DURACIÓN:
10 Meses (350 Horas – 14 Créditos ECTs)
IMPORTE:
2.750 €
BECAS Y AYUDAS:
Ayudas INNOVA: 25 % del importe del programa.
FINANCIACIÓN:
•Reserva de Plaza: 450 €
•Resto del importe:
•Financiado sin intereses en 9 cuotas mensuales.
•Contado con un 5% de descuento.

12. PROCESO DE ADMISIÓN

13. Esquema del Proceso de Admisión:
En la Solicitud de Admisión deberás rellenar tus datos personales y adjuntar toda la
documentación necesaria para evaluar tu candidatura. La documentación que debes
enviar obligatoriamente es:
Datos personales y académicos.
Curriculum Vitae describiendo las funciones, responsabilidades e hitos más
importantes logrados en tu trayectoria profesional.
Carta de Presentación al director del programa exponiendo tus motivaciones y, en el
caso de existir alguna carencia, los valores que vas a aportar o las razones por las que
deberías ser admitido.
En el caso de aplicar a una Ayuda indícalo en el formulario de admisión. Una vez
aceptada tu solicitud tendrás que enviar la documentación requerida
Realizar una entrevista personal con el Coordinador de Admisiones. El Comité de
Admisiones evaluará tus cualidades y méritos y en un plazo de dos días laborables te
informaremos de la resolución tomada por medio del Coordinador de Admisiones.
En caso de ser admitido, recibirás un comunicado por escrito confirmando tu plaza y
facilitándote toda la información necesaria para formalizar el pago de los derechos de
matrícula junto con el contrato de alumno. El plazo para efectuar los trámites es de 10
días naturales.

14. HACIA DÓNDE VAMOS
E-Learning
Una sociedad con nuevos hábitos

15. HACIA DÓNDE VAMOS
E-Learning
Marcada por la velocidad del cambio

16. HACIA DÓNDE VAMOS
E-Learning
Se impone la cultura 2.0
La cultura de las masas
“inteligencia colectiva”
Aprendizaje distribuido”
Aprendizaje 2.0

17. HACIA DÓNDE VAMOS
E-Learning
Principales influencias de la web 2.0 en el
aprendizaje:
Conocimiento ubicuo: esta en todas partes
El poder sobre el conocimiento esta distribuido
Ya no le pregunto a mi padre. Le pregunto a
Google, a Twitter 
Puedo aprender cosas nuevas por mi cuenta
Puedo participar y colaborar con otros

18. HACIA DÓNDE VAMOS
E-Learning
Grandes hechos disruptivos en el conocimiento
Plataforma tecnológica s. XX
Supone un gran avance porque posibilita:
Aprender colaborando
El rol del profesor cambiar
Permite de verdad la formación personalizada
Adaptarse a ritmos capacidades
El profesor 2.0 es la clave
Ya no se aprende sólo de una manera
(Howard Gardner)
¡Hemos superado la revolución industrial!
Vivimos la revolución del conocimiento

19. APRENDIZAJE 2.0
E-Learning
El alumno es el eje del aprendizaje no el profesor.
Integración del aprendizaje formal: manuales, cuestionarios,
profesor que resuelve dudas
Aprendizaje informal: web 2.0
Crowdsourcing “inteligencia colectiva”
Aprendizaje distribuido”
“La sabiduría de las multitudes”
Aprenderás a
aprender
Aprenderás a decidir
Aprenderás a
gestionar el cambio

20. APRENDIZAJE 2.0
E-Learning
Resultados equivalentes o superiores a la
formación presencial
Hay muchos informes al respecto pero el
Gobierno de los EEUU publico recientemente
un informe al respecto ¿qué decía?
Mejores resultados que sólo presencial
Estudiantes más motivados
El alumno tiene mas poder para interactuar
con los medios y reflexionar con el grupo
BILL GATES ha declarado…
http://blogs.edweek.org/edweek/DigitalEducation/2010/01/bill_gates_promotes_online_lea.html
http://www2.ed.gov/rschstat/eval/tech/evidence-based-practices/finalreport.pdf

21. APRENDIZAJE 2.0
Ventajas E-Learning
FORMACIÓN
TIEMPO
ON-LINE
Distinto espacio
Distinto o mismo
tiempo
FORMACIÓN A
DISTANCIA
Distinto espacio
Distinto tiempo
FORMACIÓN
PRESENCIAL
Mismo espacio
Mismo tiempo
ESPACIO

22. APRENDIZAJE 2.0
Ventajas E-Learning
 Se aprende mas en menos tiempo
 Existe más contacto con profesores y compañeros
 Aprendizaje dinámico y actual frente a aprendizaje Estático 1.0
Alumno más motivado más participativo
 Se necesita menos tiempo para aprender más
Todo el aprendizaje esta basado en la práctica
Accesible
Flexible
Interactivo
Práctico
Conocimiento
Aplicable
Conocimiento
Innovador
Conocimiento
de Base
Tecnológica

23. POR QUÉ INNOVAR
Innovación es la capacidad para mejorar cosas
Generalmente en la empresa triunfan las innovaciones que tienen
viabilidad comercial
Si mejoramos seremos más competitivos
Garantizaremos nuestra supervivencia
Debemos integrar la innovación como parte de la estrategia
Integrar la tecnología en la innovación es un muy buen primer paso
Competimos a nivel global y la innovación como estrategia empieza a ser
determinante para sobrevivir
Para asegurar la supervivencia en un entorno globalizado y megacompetitivo

24. MUCHAS GRACIAS POR ASISITIR
10% de descuento directo en solicitudes de
admisión realizadas antes del 31 de enero.
David Martínez
(0034) 931 833 199
dmartinez@iebschool.com
www.IEBSchool.com
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