SSOMA

1. “PLANIFICAR LA GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO -
AEROPUERTO”
UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS
FACULTAD DE INGENIERÍA
CARRERA DE INGENIERÍA CIVIL
INTEGRANTES:
•Renzo Rojas Leaño U
•Adderly Moisés Suárez Ayala U201525111
•Aldair Diaz Carrasco U201825308

2. INTRODUCCIÓN
Figura 01.- Aeropuerto Ilo
•El distrito de Ilo es uno de los tres
distritos de la provincia de Ilo,
ubicada en el departamento de
Moquegua. El aeropuerto de Ilo,
cuenta con un terminal de pasajeros
de un piso de 898 m2, sala de espera
y embarque 628 m2, 3 caunteres, 2
oficinas para compañías aéreas, sala
vip y sala de llegada de pasajeros.
Bajo la administración de CORPAC
S.A.

3. OBJETIVO DEL PLAN
•El presente proyecto tiene como objetivo principal mejorar la infraestructura y la
calidad de los diferentes ambientes del terminal del Aeropuerto de Ilo, con la
finalidad de disponer espacios más adecuados, que permitan tener ambientes más
cómodos y agradables para desarrollar las labores del personal administrativos y
visitantes, asimismo expandir sus funciones.

4. REFERENCIAS
 Registro de accidentes de trabajo e incidentes
 El registro de enfermedades ocupacionales y exámenes médicos ocupacionales
 El registro de monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos y factores de riesgo
ergonómico
 Registro de inspecciones internas de seguridad y salud
 Las estadísticas de seguridad y salud
 El registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulación de emergencia.

5. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN
DEL PLAN

6. POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
• Tiene como propósito el conocer mediante mediciones periódicas y/o extraordinarias,
así como la vigilancia del estado situacional del medio donde se desarrollarán las
actividades del proyecto.
• Se debe identificar los sistemas afectados.
• Permitir comprobar la cuantía de ciertos impactos que han sido mencionados a
aquellos que resultan difícil su predicción.
• Obtener conocimiento de los factores ambientales.
• Jerarquizar la importancia ecológica y social de los efectos asociales a la del
funcionamiento del proyecto.
• Establecer mecanismos de respuestas inmediatas frente a desviaciones en el
comportamiento de los ecosistemas ocasionados por el proyecto, además se verificará
el cumplimiento de las especificaciones técnicas y legales.

7. 6.1. OBJETIVOS Y METAS
• Lograr que todos los trabajadores de todos los niveles (administrativos y operarios)
estén libres de enfermedades ocupacionales producidas por la labor realizada durante
un jornal de trabajo para así evitar daños físicos, materiales y medio ambientales
asegurando la continuidad del proyecto.

8. 6.2. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 Garantizar el cumplimiento eficiente y básico del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 Promover una cultura de prevención en todas las áreas del aeropuerto
 Promover la ejecución de trabajos seguros y saludables.
 Asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa.

9. 6.3. Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la
seguridad y salud en el trabajo
Norma G.0.50 seguridad en la construcción.
Reglamento de decreto supremo N°005-2012-TR
Manual de salud ocupacional – DIGESA
Ley 29783 aprobada el 20 de agosto de 2011
Ley N° 28551, establece la obligación de elaborar y presentar Planes de Contingencia.

10. D. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y acciones preventivas
 Riesgos químicos: gaseosos, vapores, polvo, neblinas, nieblas o rocío
 Riesgos físicos: ruido, temperatura, iluminación, ventilación, golpes y cortes por
objetos o herramientas, caída de personas a distinto nivel, caída de personas al mismo
nivel
 Riesgos biológicos: bacterias, virus, hongos y parásitos.
 Riesgos psicosociales: cambios en el comportamiento, deterioro de la integridad
física y mental, estrés laboral.
 Riesgos ergonómicos: fatiga, lesiones, enfermedades, accidentes laborales.

11. H. Capacitaciones en seguridad y en salud en el trabajo inspecciones
internas
Se organizará charlas de inducción, charlas diarias de uso de equipos personal para el
uso correcto de los equipos de protección personal así mismo se dará capacitación y
orientación en seguridad a todos los trabajadores.
1. Charlas de seguridad y salud
2. Charlas de cinco minutos de seguridad
3. Inducción pre-laboral para el personal integrante
4. Carteles de seguridad

12. I. Salud ocupacional
En esta última etapa los trabajadores que realizarán la limpieza de los servicios higiénicos,
jardinería y demás componentes de la obra.
Fases de construcción
Se impartirá charlas de capacitación sobre temas de seguridad, higiene y medio ambiente,
primeros auxilios. Los cursos serán dirigidos ha trabajadores y profesionales.
Instalación de servicios higiénicos portátiles para las necesidades fisiológicas de los
trabajadores.
Inmunización periódica de los trabajadores.
Se trasladarán a aquellos trabajadores que presenten problemas a la piel y alergias.
Rotación de trabajos y mejoramiento de organización.
Fases de funcionamiento
Es necesario mantener limpias las bermas y áreas circundantes para evitar accidentes.

13. k. Plan de contingencia
En cumplimiento a lo establecido en la Ley N° 28551, Ley que establece la obligación de
elaborar y presentar Planes de Contingencia, se ha elaborado el Plan de Contingencias para
casos de desastre, el cual es evaluado y actualizado anualmente por el Equipo Técnico de la
Institución aérea y aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
se realizarán durante el año simulacros de los cuales algunos pueden ser programados y
otros inopinados,
La ejecución de los Simulacros se detalla en el Programa Anual de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Es responsabilidad del Equipo Técnico de SST presentar el Plan de Ejecución del Simulacro
en la charla previa al Simulacro, detallando la secuencia a seguir.
Después de realizado el Simulacro se levantará el Acta de Realización del Simulacro, donde
se pondrá las conclusiones del mismo, las observaciones, sugerencias y comentarios por
parte de los trabajadores para luego elaborar un informe.

14. m) Programa de inspecciones y auditorías
Se auditará los acuerdos tomados en las reuniones mensuales del comité de seguridad y
salud.
Se controlará la asistencia del personal a las capacitaciones, sesiones educativas y charlas
programadas.
Se registrará adecuadamente la cantidad de charlas de 05 minutos dictadas por la
supervisión y encargadas de grupos.
Se registrará el cumplimiento de los simulacros y entrenamientos de las brigadas de
emergencia.
La auditoría interna se realizará al término de cada año.