Presentación corporativa AdelantTa

1. AdelantTa
Presentación del Equipo

2. Sobre AdelantTa
AdelantTa es una empresa moderna e innovadora dedicada a la mejora en
la gestión de personas que cuenta con tres áreas de actuación: Búsqueda y
Selección de Personal; Formación y Desarrollo; Consultoría y Management.
AdelantTa está constituida por un amplio grupo de profesionales con una
dilatada trayectoria en el mundo empresarial, tanto en el área funcional de
RR.HH. como en otras Direcciones de carácter Ejecutivo. Todo el equipo
directivo de AdelantTa cuenta con la experiencia y la pasión necesarias para
ayudar a nuestros clientes en la consecución de sus objetivos.
En AdelantTa creemos en las personas como motor del crecimiento, en el
intercambio de ideas 2.0 para la mejora continua de las organizaciones y en
la experiencia para “AdelantTar” en la sociedad.
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3. Servicios y Soluciones AdelantTa
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4. AdelantTa Selección
 Búsqueda Directa (Executive Search y
Headhunting) de profesionales de difícil
cobertura.
 Selección de personal convencional, con
especialización en las Áreas Comercial,
Ingeniería, Tecnologías de la
Información, Industria Farmacéutica y
Perfiles Financieros.
 Reclutamiento Internacional de
Profesionales Extra-Comunitarios.
 Evaluación de adecuación Persona-
Puesto: Proceso Place-Position-People
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5. AdelantTa Formación
 Impartición de formación presencial,
a distancia y on-line (e-Learning).
 Consultoría de Formación a Medida.
 Gestión de Bonificaciones de la FTFE.
 Externalización del Departamento de
Formación.
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6. AdelantTa Consultoría
 Consultoría en procesos de Transición y
Gestión del Cambio.
 Externalización del Departamento de
Recursos Humanos
 Interim Management
 Consultoría de e-Leraning
 Implantación de Herramientas de mejora
de RR.HH
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7. Somos AdelantTa.
Executive Core Team
Más de 100 Profesionales de primer nivel en muy diversas áreas
• Legal • Interim • Deployment • Management
• Finance • Commercial • Technology • Training
• International • Operations • e-Learning • Coaching
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8. Juan Carlos Sánchez
General Manager
FUNCIONES
 Dirección Estratégica
 Senior Customer Management
Desarrollo y Liderazgo
APORTACIÓN DE VALOR
 Aseguramiento de los niveles de calidad y servicio
 Desarrollo de Proyectos End-to-End, asegurando el
retorno al cliente de cada inversión Top y Bottom
 Soporte y Acompañamiento
Project Management
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9. Juan Carlos Sánchez
General Manager
FORMACIÓN
 Nebrija Business School: programa de desarrollo
directivo, Dirección General (Estrategia, Marketing,
Ventas, Operaciones, Calidad, PRL, TICs,…)
 Instituto Directivos de Empresa: Master en
Marketing y Dirección Comercial
 Master en ICADE en Dirección de RR.HH.
 Universidad Complutense de Madrid: Licenciado
en Psicología Industrial
 Universidad San Pablo CEU: Diplomado en
Psicología
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10. Juan Carlos Sánchez
General Manger
EXPERIENCIA PROFESIONAL PREVIA
 Director General en Crit Consultoría
 Director Comercial y de Operaciones Zona Centro
en Serlab (Grupo Vedior, actual Randstad)
 Socio Consultor en Avanzza
 Director de Recursos Humanos en Liber Expertise,
Gestión del Talento
 Gerente de Cuentas en Instituto Universitario
Euroforum Escorial
 Consultor Senior en Overlap
 Consultor Senior en Psicosoft Consultores
 Consultor en Hay Selección
 Consultor en Selección y Formación en Test Inc
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11. Juan Carlos Sánchez
General Manager
EJECUCIÓN DE ÉXITO
+300 proyectos de RR.HH. realizados con éxito desde
1989
 + 20 años de experiencia en RR.HH. y Gestión del
Talento.
+ 8 años de experiencia Directiva
+ 5 en entorno multinacional
+ de 700 jornadas impartidas
+ 4.000 horas de aula (habilidades comerciales,
directivas, competencias, etc.)
+ 300 selecciones realizadas con éxito de perfiles
diversos (Directivos, Comerciales, NTIC, Finance,
Pharma, ...), todos ellos de Primer Nivel de exigencia y
ejecución
+ 200 clientes satisfechos
+ 50% empresas IBEX35
 EBITDA positivo en todos los proyectos dirigidos
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12. Vanesa Velasco
Operations Director
FUNCIONES
Control del Retorno de la Inversión de Proyectos-
Cliente
Mantenimiento y Control de los Niveles de Calidad
Gestión Administrativa de Bonificaciones, Control de
Ejecución de Proyectos de Selección y Formación
APORTACIÓN DE VALOR
 Retorno a la inversión en Procesos de Selección y
Formación
Gestión de Proyectos de Éxito End-to-End
 Optimización de la Gestión del Presupuesto-Cliente
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13. Vanesa Velasco
Operations Director
FORMACIÓN
 Universidad Complutense de Madrid: Licenciada en
Psicología
EXPERIENCIA PROFESIONAL PREVIA
 HR Consultant en Kelly Financial and Kelly Scientific
 Técnico de Selección en Serlab (Grupo Vedior)
Depto. Recursos Humanos Servipool
 Experiencia de ocho años desarrollando funciones
de gestión, coordinación y ejecución de proyectos
dentro de las áreas de Selección, Formación y
Desarrollo.
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14. Juan José Rosado
Business Development LATAM
FUNCIONES
 Desarrollo de Negocio en LATAM
Nuevas Líneas de Negocio en las Áreas de Formación
Especializada
APORTACIÓN DE VALOR
 Retorno a la Inversión en Formación
Especialista en Desarrollo de Plataformas y Productos
de e-Learning
Especialista en Nuevas Tecnologías aplicadas al
Sector de la Formación y Selección
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15. Juan José Rosado
Business Development LATAM
FORMACIÓN
 DEUSTO Especialización Marketing
 IPP – IAA Diplomado, Comunicación y marketing
EXPERIENCIA PROFESIONAL PREVIA
 Docente en Escuela Universitaria SL
 Consultor Senior en ARROW Consultors i Formadors
 Director de Zona en Crit Intérim
 Director de Marketing en Grupo Opticas Florida
 Director de Cuentas en CUARZO IN
 Graduado en Ciencias Publicitarias con
especialización en Marketing, IPP Lima, Perú 1988.
 Consultor, formador y desarrollador e-Learning. Con
20 años de actividad profesional, en el mundo del
Marketing en Perú y España
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16. Juan Carlos Hidalgo
Marketing & International Business
FUNCIONES
 Desarrollo y Ejecución de las Acciones de Marketing,
Creación de Marca, Reputación Online y Social
Media
Gestión y Desarrollo de la División Internacional
APORTACIÓN DE VALOR
 Apoyo de Marketing, Comunicación y Diseño en
Proyectos de Selección, Formación y Consultoría
Desarrollo de modelos con clara orientación a
resultados
Actualización Tecnológica a nuevos modelos IT (Cloud
Computing) y su adecuación a las necesidades de la
empresa
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17. Juancarlos Hidalgo
Marketing & International Business
FORMACIÓN
 Universidad Complutense de Madrid: Filología Alemana
 Institute for the Study of Business Markets-London:
International Marketing & Business Development
 Business School St Gallen: High International Sales &
Marketing Master Program
EXPERIENCIA PROFESIONAL PREVIA
 Sales & Marketing Director Nubis Partners / Revevol-Google
 Marketing Manager & Biz Development en Unidental Clinics
(Dentalliance Network)
 European Senior Marketing Manager B2B en Kimberly-Clark
 Marketing Manager B2B Iberia en Kimberly-Clark, Valliant SL
y HILTI AG
 Ejecutivo de marketing y ventas con amplia experiencia en
empresas multinacionales liderando equipos multiculturales y
programas de crecimiento de negocio de primer nivel.
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18. Azahara Arias
Selection & Training Coordinator
FUNCIONES
Ejecución directa y coordinación de Proyectos de Selección
Coordinación operativa de Proyectos de Formadores,
Materiales,, Documentaciones
APORTACIÓN DE VALOR
 Aseguramiento de los niveles de Calidad y Entregables.
Evaluación y toma de decisiones
Conocimiento experto de los mercados Profesionales
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19. Azahara Arias
Selection & Training Coordinator
FORMACIÓN
 Universidad Autónoma de Madrid: Licenciada en Psicología
EXPERIENCIA PROFESIONAL PREVIA
 Profesional en empresas de Selección y Formación.
Consultor de Recursos Humanos en Unique.
Talleres de Formación en Entidades Educativas.
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20. Un Equipo con más de 20 años de Experiencia.
Aseguradoas Informática y Consumo, Distribución Constructoras,
• AGF Telecomincaciones y Servicios Promotoras y Auxiliares
• Génesis (Grupo • Prisacom • Comercial Cointra • Elecnor
Santander- • Iberia Sistemas • Vaillant • Grupo Ferrovial
Metropolitan) • Tektronix España • Revevol-Google • Antigua Cubiertas-MZOV
• British Life • France Telecom • Thomson Consumer • Ticsa
• Pelayo • BT Comunicaciones Electronics • Metrovacesa
• Deloitte • Kimberly-Clark • Acciona
Banca y Finanzas • Fujitsu España • Bang & Olufsen
• Oracle • Corporación Alimentaria
Instituciones y
• BNP Organismos Públcios
• 1&1 Internet Villasanta
• BBVA
• Johnson & Johnson • CAM: Consejería de
• BSCH Químico y • RJ Reinolds Tobacco Educación
• Cajamadrid Farmaceútico España • CEPES
• La Caixa
• Marshall España • Seagram España • CAM: Consejería de
• Banco Pastor
• Sanofi. Diagnósticos • Bormiolli Rocco Presidencia. Dirección
Automoción Pasteur • Salvesen Logística General de la Mujer
• Janssen-Cilag • Qualitel Teleservices • Grupo Eulen
• Renault Vehículos •
Rhône-Poulec Rorer • Fundación Comfemetal
Industriales • Lilly
• Iveco Pegaso • Catsa
• GSK • Instituto Madrileño de
• Renault España
Formación
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21. AdelantTa.
Nuestra Experiencia y Éxitos contrastados
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22. AdelantTa es tu Socio de Confianza
 Con Más de 300 Proyectos de Éxito
 En constante búsqueda de nuevas
soluciones que mejoran el Negocio y
los resultados Top y Bottom de
Nuestros Clientes
 Y profundamente implicados en la
Sociedad de hoy en día, sus Desafíos
y Oportunidades
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