Se evidencian los factores de riesgo enfocados hacia una empresa, las soluciones dadas y como se ha venido trabajando desde una normatividad la cual la requieren las empresas por seguridad y salu.

1. FACTORES
DE RIESGOS
O PELIGROS
LABORALES
ALEJANDRA ESGUERRA
PIRACHICAN
UNIVERSIDAD ECCI
HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL

2. EMPRESA:
TÉCNICA
ELECTROMÉDICA
En Técnica Electro médica se tiene como prioridad la
segura y activa distribución, alquiler y mantenimiento de
equipos médicos.
Se destacan en la comercialización de los dispositivos, la
prestación de servicios de mantenimiento era labor
directa del fabricante y poco común de los
distribuidores.

3. PELIGROS LABORALES
QUE SE PUEDEN
OCACIONAR
Como se sabe Técnica electromédica se
encuentra ubicada en un espacio como tal, allí
esta todo el personal de trabajo cumpliendo
sus diferentes labores diarias, distribuyendo
personas para realizar mantenimientos de
equipos biomédicos, comercializando y
realizando toda gestión para ventas de los
equipos, administradores, ingenieros y demás.
Los peligros que se pueden evidenciar allí son:
- Riesgo eléctrico.
- Incendio y explosión.
- Caídas, golpes y tropiezos.
- Exposición a pantallas de ordenador.
- Virus, infecciones bacterianas y otros
agentes orgánicos

4. SOLUCIONES QUE BRINDA
LA EMPRESA PARA NO
PRESENTAR FACTORES DE
PELIGRO O RIESGO
Algunas normatividades que solicitan a cada
empresa o entidad las cuales tienen que
cumplir para evitar malos sucesos.
El más conocido de todos es el OHSAS
18001. Sin embargo, existe un equivalente a
esta normativa, que quedará obsoleta en el
año 2021 conocida como ISO 45001, el cual
surge ante la necesidad de estandarizar los
sistemas de salud y seguridad a nivel
internacional. Este permite reducir el número
de accidentes laborales y fallecimientos en
horario laboral.

5. Otras normas que se relacionan con las
medidas de seguridad para la prevención de
riesgos laborales es el ISO 39001 (para el
tráfico por carretera), el ISO 22301 (para la
continuidad del negocio en tiempos de crisis)
y el ISO 27001 (para mejorar la protección de
datos confidenciales).
Cuidar de los empleados y su seguridad debe
ser lo más importante para poder mantener
el mejor ambiente laboral y conseguir un
excelente rendimiento en tu negocio.

6. Comité Paritario de
Salud Ocupacional
COPASST
El artículo 35 del Decreto 1295 de 1994
establece para empresas de menos de 10
trabajadores, la obligación de nombrar un
Vigía Ocupacional. El COPASO debe estar
conformado por igual número de
representantes por parte de la administración
e igual número de representantes por parte de
los trabajadores.

7. Bien si es un aspecto que ha hecho bastantes
mejoras a las empresas con objetivos como la
vigilancia ocupacional, la seguridad en el
entorno laboral, y todos los programas que
tienen que ver respecto a la salud de cada
trabajador en la empresa, han hecho de ellos
buenas empresas para cada empleado y
asegurar la vida y un buen ambiente siempre.
En la empresa de Técnica
Electromedica como se dijo, da
cumplimiento a la seguridad y la
salud en cada persona que presta
sus servicios allí.

8. GRACIAS…