Preguntas

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ESCUELA PREPARATORIA OFICIAL ANEXA
ALA NORMAL DE TLALNEPANTLA
MATERIA: INFORMÁTICA EN NEGOCIOS
PROFA: JAZMIN ALVARADO ARMEYDA
PLAN DE NEGOCIOS
NOMBRE DE LA EMPRESA: TACO BAMBOO S. A. DE C. V.
INTEGRANTES:
HERNANDEZ VELAZQUEZ ITZEL MARISOL
JACOB WILSON LIZETH
MOLINA BRAVO DANA PAOLA
MORALES HERNANDEZ ADRIANA
PALLARES RODRIGUEZ REBECA SAHORI
ROA CORTES ESTEFANY

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Pág.
1. 1 ¿Qué es un producto? ¿Qué es un servicio? 3
1.2 ¿Qué es una empresa? 3
1.3 Clasificación de las empresas 3
1.4 ¿Qué es un logotipo? ¿Qué es un eslogan? 3
1.5 ¿Qué es un organigrama? Clasificación de los organigramas 3/4
1.6 ¿Qué es giro de una empresa? Clasificación del giro de las empresas 4
1.7 ¿Qué es una PyME? 4
1.8 ¿Qué es la misión de una empresa? ¿Qué es la visión de una empresa? 4
1.9 ¿Qué es un objetivo? ¿Qué son los objetivos a corto, a mediano y a largo
plazo)
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1.10 ¿Cuál es la función de los formatos de contabilidad?
Póliza de ingresos
Póliza de egresos
Póliza de cheques
Pagaré
Tarjeta de almacén
Requisición de compra
4/5
1.11 ¿Qué es un contrato individual de trabajo? 5/6
PREGUNTAS. 3

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1.1 ¿Qué es una empresa?
Se puede definir como una unidad formada por un grupo de personas,
bienes materiales y financieros, con el objetivo de producir algo o prestar un
servicio que cubra una necesidad y por el que se obtengan beneficios.
1.2 Clasificación de las empresas.
● Empresas Industriales
● Empresas comerciales
● Empresas de servicios
● Capital público
● Capital privado
● Capital Semipúblico
1.3 ¿Qué es un logotipo?
Se define como un símbolo formado por imágenes o letras que sirve para
identificar una empresa, marca, institucióno sociedad y las cosas que tienen
relación con ellas.
1.4 ¿Qué es un eslogan?
Es una frase que identifica a un producto o servicio, tiene su origen de una
palabra escocesa que significa “gritode guerra”. Es una de las herramientas
más poderosas dentro del marketing, le ayuda a la empresa a incrementar
los niveles de recordación y a diferenciarse de la competencia.
1.5 ¿Qué es un organigrama?
Es una representación gráfica del esqueleto de una organización,
mostrando los cargos jerárquicos. El organigrama permite obtener una idea
rápida de cómo está organizada una empresa, cooperativa
u organización sin fines de lucros, cualquiera sea el tipo de organización el
organigrama es válido.

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1.5 Clasificación de los organigramas.
POR SU NATURALEZA:
● Micro administrativos:
● Macro administrativos:
● Meso administrativos:
POR SU FINALIDAD:
● Informativo
● Analítico
● Formal
● Informal
1.6 ¿Qué es un giro de empresa?
Todo lo que tiene que ver con el mundo empresarial puede llegar a parecer
muy complejo, lleno de factores a tener en cuenta, elementos implicados y
cambios en el mercado. Y esto es en parteverdad, sobre todo en un mundo
con una economía tan globalizada como la de hoy día.
1.7 Clasificación del giro de las empresas
● Industriales
● Comerciales
● Servicios
1.8 ¿Qué es una PyME?
Es un acrónimo que significa “pequeña y mediana empresa”. Hace
referencia a una empresa compuesta por un número reducido de
trabajadores y con un volumen de ingresos netos moderado.
1.9 ¿Qué es la misión de una empresa?

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Es el motivo por el que existe dicha empresa, su razón de ser. Indica la
actividad que realiza la empresa. Suele plasmarse en una declaración
escrita (una frase o un párrafo) que refleja la razón de ser de la empresa.
1.10 ¿Qué es la visión de una empresa?
Es una declaración o manifestación que indica hacia dónde se dirige una
empresa o qué es aquello en lo que pretende convertirse en el largo plazo.
1.11 ¿Qué es un objetivo?
Se denomina el fin al que se desea llegar o la meta que se pretende lograr.
Es lo que impulsa al individuo a tomar decisiones o a perseguir sus
aspiraciones. Es sinónimo de destino, fin, meta.
1.12 ¿Qué son los objetivos a corto, mediano y a largo plazo?
Los objetivos de corto plazo pueden definirse de manera mensual, en el caso
de empresas grandes ya que cuentan con un flujo de facturación más alto
que el de una pequeña o mediana empresa.
Objetivos de mediano plazo se tratan de los objetivos a alcanzar a lo largo
de un año e incluso pueden ser bianuales.
Los objetivos a largo plazo tienen que ver con cómo se ven las empresas al
cabo de 5 años o más. Teniendo en cuenta esta fotografía que desean ver
en el futuro, en la agencia desarrollamos acciones a corto y mediano plazo
que tengan como guía el cumplimiento de este fin.
1.13 ¿Cuál es la función de los formatos de contabilidad?
● Póliza de ingresos: son las que contienen los registros contables de
todo aquello que implique entrada de dinero a la empresa ya sea en
efectivo, transferencia o cheque y del cual tienes que expedir una
factura, por ejemplo, el pago que hace un cliente.
● Póliza de egresos: sirven para registrar las operaciones contables que
impliquen erogaciones (egresos, pagos) o salidas de dinero para la
empresa.

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● Póliza de cheques: es el término utilizado en finanzas, bancos, títulos y
valores financieros específico para describir una salida de dinero de
la cuenta bancaria propia a través de la emisión de un cheque.
● Pagare: es un título de crédito que concede un derecho de cobro al
beneficiario (o tenedor) del mismo.
● Tarjeta de almacén: Es el documento donde se registran las salidas y
entradas de mercancía al almacén. Lleva un control del costo del
producto siguiendo el sistema de valuación de inventarios que la
empresa haya seleccionado.
● Requisición de compra:es una solicitud al Departamentode Compras
con el fin de abastecer bienes o servicios.
1.14 ¿Qué es un contrato individual de trabajo?
Es un instrumento legal por medio del cual el empleado y el empleador se
obligan mutuamente, el primero a prestar sus servicios personales bajo la
subordinación del segundo y este a pagar por medio de una remuneración
los servicios que le van a ser prestados, en él se encuentra establecido las
condiciones de trabajo, salarios, prestaciones y otros detalles que normarán
la relación laboral.