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LA NÓMINA
La retribución
Estructura salarial
Garantía del salario
LA RETRIBUCIÓN
El salario es la totalidad de las percepciones, tanto en dinero como en dinero como en
especies, que recibe el trabajo por la prestación de servicios por cuneta ajena
CLASES DE
SALARIO
Según el
medio de pago
Dinerario
Metálico
Transferencia
Cheque
Especie:
nunca >30%
Vivienda,
coche, etc.
ESTRUCTURA SALARIAL
DEVENGOS DE LA NÓMINA DEDUCCIONES
PERCEPCIONES
SALARIALES
PERCEPCIONES NO
SALARIALES
DEDUCCIONES SOBE EL
SALARIO
Salario base Indemnización y suplidos Aportaciones a la SS
Complementos
salariales
Prestación
e Indemnización de la SS
Retenciones de IRPF
Horas extraordinarias Indemnizaciones por
traslados o despidos
Valor de los productos
en especie
Gratificaciones extra Otras prestaciones Anticipos
Participación en
beneficio
Otras deducciones
Salario en especie
GARANTÍAS DEL SALARIO
Salario mínimo interpersonal
Privilegios salariales
El Pago de los salarios tiene prioridad sobre cualquier otra deuda
 FOGAS
Organismos Públicos que asume las dudas de empresas insolventes o
en concurso de acreedores
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Caso final 3

  • 1. LA NÓMINA La retribución Estructura salarial Garantía del salario
  • 2. LA RETRIBUCIÓN El salario es la totalidad de las percepciones, tanto en dinero como en dinero como en especies, que recibe el trabajo por la prestación de servicios por cuneta ajena CLASES DE SALARIO Según el medio de pago Dinerario Metálico Transferencia Cheque Especie: nunca >30% Vivienda, coche, etc.
  • 3. ESTRUCTURA SALARIAL DEVENGOS DE LA NÓMINA DEDUCCIONES PERCEPCIONES SALARIALES PERCEPCIONES NO SALARIALES DEDUCCIONES SOBE EL SALARIO Salario base Indemnización y suplidos Aportaciones a la SS Complementos salariales Prestación e Indemnización de la SS Retenciones de IRPF Horas extraordinarias Indemnizaciones por traslados o despidos Valor de los productos en especie Gratificaciones extra Otras prestaciones Anticipos Participación en beneficio Otras deducciones Salario en especie
  • 4. GARANTÍAS DEL SALARIO Salario mínimo interpersonal Privilegios salariales El Pago de los salarios tiene prioridad sobre cualquier otra deuda  FOGAS Organismos Públicos que asume las dudas de empresas insolventes o en concurso de acreedores 570 580 590 600 610 620 630 640 650 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 CANTÍA MENSUAL Serie 1