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LA NÓMINA
La retribución
Estructura salarial
Garantías del salario
LA RETRIBUCIÓN
El salario es la totalidad es la totalidad de las percepciones,
tanto en dinero como en especies, que recibe un trabajador por
la prestación de servicios, por cuenta ajena.
CLASES DE
SALARIO
Según el
modelo de
pago
Dinerario
Especie:
nunca >30%
Vivienda
coche,etc
Metálico
Transferencia
cheque
ESTRUCTURA SALARIAL
DEVENGOS EN LA NÓMINA DEDUCIONES
RECEPCIONES
SALARIALES
RECEPCIONES
SALARIALES
DEDUCIONES SOBRE
EL SALARIO
Salario base
Complementos salariales
Horas extraordinarios
Graficaciones extra
Participación en
beneficios
Salario en especie
Indemnización o suplicios
Prestaciones a
indemnizaciones a la 55
Indemnización por
traslados o despidos
Otras prestaciones
Aportaciones a la SS
Retenciones a IRPF
Valor de los productos en
especie
Anticipos
Otras deducciones
GARANTIAS DEL SALARIO
Salario mínimo
Interprofesional
Privilegios salariales
El pago de los salarios tiene prioridad sobre cualquier otra deuda
FOGASA
Organismo público que asume las deudas de empresas insolventes o en concurso de
acreedores
560
580
600
620
640
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2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
SERIE 1
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LA NOMINA

  • 1. LA NÓMINA La retribución Estructura salarial Garantías del salario
  • 2. LA RETRIBUCIÓN El salario es la totalidad es la totalidad de las percepciones, tanto en dinero como en especies, que recibe un trabajador por la prestación de servicios, por cuenta ajena. CLASES DE SALARIO Según el modelo de pago Dinerario Especie: nunca >30% Vivienda coche,etc Metálico Transferencia cheque
  • 3. ESTRUCTURA SALARIAL DEVENGOS EN LA NÓMINA DEDUCIONES RECEPCIONES SALARIALES RECEPCIONES SALARIALES DEDUCIONES SOBRE EL SALARIO Salario base Complementos salariales Horas extraordinarios Graficaciones extra Participación en beneficios Salario en especie Indemnización o suplicios Prestaciones a indemnizaciones a la 55 Indemnización por traslados o despidos Otras prestaciones Aportaciones a la SS Retenciones a IRPF Valor de los productos en especie Anticipos Otras deducciones
  • 4. GARANTIAS DEL SALARIO Salario mínimo Interprofesional Privilegios salariales El pago de los salarios tiene prioridad sobre cualquier otra deuda FOGASA Organismo público que asume las deudas de empresas insolventes o en concurso de acreedores 560 580 600 620 640 660 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 SERIE 1 Serie 1