1. Potencial
Educativo
Pasado, Realidad y Expectativa

2. 1
Programa Club Distinguido
Educación Membresía
Capacitación
Administración
 2 CC
 2 CC
 1 AC
 1 AC
 1 CL/AL
 1 CL/AL
 4 socios nuevos
 4 socios nuevos
 4 funcionarios capacitados
 renovación de membresía
 registro de mesa directiva

3. 1
Programa Club Distinguido
Educación
 2 CC
 2 CC
 1 AC
 1 AC
 1 CL/AL
 1 CL/AL
6 Metas
=
Distinguido

4. Expectativas para Divisiones
Grado Educativo Porcentaje
Comunicadores Competentes 11.34%
Comunicadores Avanzados 5.6%
Líderes Competentes 7.04%
Líderes Avanzados 4.05%
DTMs 0.57%

5. Resultados Anteriores
2009-2010 2010-2011 2011-2012 2012-2013
Meta Real Meta Real Meta Real Meta Real
CC 22 25 27 27 33 30 35 62
CL 14 7 17 8 21 17 22 24
AC 11 10 13 13 16 22 18 20
AL 8 0 10 9 12 8 13 14
DTM 1 0 1 4 2 1 2 2

6. ¿Clubes Distinguidos?
2009-2010 2010-2011 2011-2012 2012-2013
D 3 1
S 1 1 3 5
P 4 3 3 8
Base 198 236 293 313
Clubes 15 21 20 19

7. ¿Cómo nos fue?
Meta Actual Diferencia
CC 42 81 + 39
AC 26 40 + 14
CL 19 31 + 11
AL 15 22 + 7
DTM 2 6 + 4
2013-2014
D 2
S 1
P 12
Base 496
Clubes 25
* A Junio 26, 2014

8. ¿Cuál es nuestra meta en 2014-2015?
Meta Potencial
CC 56 100
AC 28 50
CL 35 50
AL 20 ?
DTM 3 ?
2013-2014
D
S
P 25
Base 496
Clubes 25

9. Vía Educativa Actual
CC
CL
ACB
ALB
ACS
ALS
ACG
DTM

10. 94 ALB potenciales

11. ¿Cuáles son esas pláticas? (ALB)
Liderazgo de Excelencia
 La creación de un equipo
 Establecimiento y Planeación de
Metas
 Valores y Liderazgo
 Desarrollando una Misión
 Delegando para Facultar
 El Líder Visionario
 El Líder Como Coach
 Motivando a las personas
 Resolviendo Conflictos
 Servicio y Liderazgo
 Dar Retroalimentación Efectiva
Club Exitoso
 Cerrando la Venta
 Como ser un Club Distinguido
 Creando el Mejor Clima del Club
 Encontrando nuevos socios
 Evaluando Para Motivar
 El Mentor
 Momentos de la Verdad
 Manteniendo el Compromiso
 Definiendo Roles y
Responsabilidades
 Más allá del club

12. ¿Cuáles son esas pláticas? (ACS)
Mejor Orador
 Concluyendo tu Discurso
 Conoce tu Audiencia
 Controlando tu Miedo
 Discurso Improvisado
 Iniciando tu Discurso
 Organizando tu Discursos
 Preparación y Práctica
 Presentando a un Orador
 Seleccionando tu tema
 Usando Lenguaje Corporal
Club Exitoso
 Cerrando la Venta
 Como ser un Club Distinguido
 Creando el Mejor Clima del Club
 Encontrando nuevos socios
 Evaluando Para Motivar
 El Mentor
 Momentos de la Verdad
 Manteniendo el Compromiso
 Definiendo Roles y
Responsabilidades
 Más allá del club

13. Actividades para avanzar
Ser parte de la mesa directiva de club 6 meses
Asistir a capacitación
Ser patrocinador, mentor o coach de club
Ser mentor de un socio
Coordinar taller de liderazgo, comunicación o juvenil
Desarrollar proyecto de alto desempeño (HPL)
Ser funcionario de Distrito

14. Programa de Revitalización Educativa
(REP)
Fase de
Prueba
Enero-Marzo
2015
Learning Masters
Oficiales de Club,
Distrito, Región
Fase de
Implementación
Julio-Agosto
2015
Nuevos Miembros
Todos los
miembros

15. Potencial
Educativo
Pasado, Realidad y Expectativa